護(hù)理部干事任職資格與崗位職責(zé)-wenkub
2024-11-15 04 本頁面
【正文】 位職責(zé)在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作管理好護(hù)理部辦公室的內(nèi)勤：通知各種會(huì)議；編排護(hù)士長(zhǎng)夜查房排班和安排檢查病房重點(diǎn)檢查內(nèi)容，總結(jié)夜查房情況。7．了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)向護(hù)理部主任提供相關(guān)資訊和建議，負(fù)責(zé)護(hù)理科研管理，組織和實(shí)施護(hù)理科研計(jì)劃。了解危重患者病情，廣泛征求患者意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，并制定防范措施。6．具有計(jì)算機(jī)辦公文書綜合能力。2．掌握護(hù)理專業(yè)理論，有較全面的護(hù)理知識(shí)和人文科學(xué)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)。3．有一定的護(hù)理教學(xué)、科研、臨床管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，工作業(yè)績(jī)較好，公開發(fā)表、出版有一定水平的論文、著作。二、崗位職責(zé)，分工負(fù)責(zé)臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。，根據(jù)各護(hù)理單元護(hù)理質(zhì)量及不良事件報(bào)告，科學(xué)分析，定期形成全院護(hù)理質(zhì)量報(bào)告及報(bào)表，向護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)反饋結(jié)果。8．負(fù)責(zé)護(hù)理部各種資料的整理保管及相關(guān)護(hù)理文件的歸類；管理護(hù)理部辦公室的內(nèi)勤、會(huì)議通知，編排護(hù)士長(zhǎng)夜查房和安排檢查臨床科室及檢查重點(diǎn)內(nèi)容，總結(jié)檢查情況。隨同護(hù)理部主任查房，經(jīng)常深入科室了解護(hù)理工作制度的實(shí)施情況，收集意見，反饋信息，提出改進(jìn)意見。協(xié)助護(hù)理部主任完成一些文字書寫工作。做好護(hù)理人員的護(hù)士信息庫的維護(hù)工作。第三篇：護(hù)理部干事崗位職責(zé)護(hù)理部干事崗位職責(zé)一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部辦公室的內(nèi)勤、文書、信息、護(hù)理示教室、護(hù)士長(zhǎng)總值班室等管理工作。五、協(xié)助護(hù)理部主任做好全院護(hù)理人員的安排、調(diào)整及政治思想工作。九、認(rèn)真及時(shí)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。，及時(shí)反饋，并提出改進(jìn)意見。（2）檢查所管科室基礎(chǔ)護(hù)理、重病護(hù)理、各級(jí)護(hù)理制度實(shí)施情況。（5）每周至少向護(hù)理部主任匯報(bào)工作情況一次，遇有重要事情及時(shí)匯報(bào)。（3）有一定的護(hù)理教學(xué)、科研、臨床管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，工作業(yè)績(jī)較好，公開發(fā)表、出版有一定水平的論文、著作。崗位職責(zé)（1）在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。（5）負(fù)責(zé)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，安排全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織全院護(hù)理人員技術(shù)培訓(xùn)與考核。（9）發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任交辦的臨時(shí)性任務(wù)及突發(fā)性任務(wù)
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