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正文內(nèi)容

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同及擴(kuò)展資料-wenkub

2024-11-15 04 本頁面
 

【正文】 月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。十一、其它事項(xiàng)第二十—條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。(三) 乙方擅自離職,造成本合同不能履行,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按損失大小予以賠償,生產(chǎn)經(jīng)營直接損失存在但難以計(jì)算的,按未履行合同年限每年一個(gè)月乙方本人工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三) 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動(dòng)條件的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第十一條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資,支付工資時(shí)間為每月 日。乙方應(yīng)對(duì)公示內(nèi)容予以核對(duì)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務(wù)。一、合同類型和期限(在下列2項(xiàng)中選擇)第一條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同期從 年 月 日起至 結(jié)束止。第八條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。第六條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同(1)在試用期內(nèi)的`。第六條勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第三條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。甲方(蓋章):_____________________________年_________月__________日簽訂地點(diǎn):________________________乙方(簽字):_____________________________年_________月__________日簽訂地點(diǎn):________________________建筑企業(yè)勞動(dòng)合同2甲方(單位名稱):__________法定代表人:__________住所地:__________乙方(姓名):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________住所地:__________第一條勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的`,勞動(dòng)合同終止。第六條 勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:_____________________________第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。二、無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。正文:建筑企業(yè)勞動(dòng)合同建筑企業(yè)勞動(dòng)合同(15篇)建筑企業(yè)勞動(dòng)合同1合同編號(hào):137464甲方(用人單位)名稱:_________________法定代表人:___________________________地址:_________________________________本市辦公地址:_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________________年齡:_________________________________性別:_________________________________民族:_________________________________戶籍所在地:___________________________居民身份證號(hào)碼:_______________________現(xiàn)住址:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。終止勞動(dòng)合同條件約定如下:三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):_________________________第九條 勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決。第十條 其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期自年日止。乙方應(yīng)服從甲方指揮,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù).乙方工作地點(diǎn)在 本工程施工現(xiàn)場三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項(xiàng)中選擇乙方崗位工資 元/元/小時(shí)。若有疑義,應(yīng)與記工員協(xié)商解決。不得克扣或無故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利規(guī)定如下:乙方保險(xiǎn)和福利,均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。七、本合同的解除、變更、終止第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。第十七條 乙方完成約定的工作后,本勞動(dòng)合同即行終止。本人工資按解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營正常情況下的實(shí)得平均工資予以確定。第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn):從事(工種):數(shù)(質(zhì))量要求:三、勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方式:(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。(3)試用期約定按項(xiàng)確定:__________________________________________①無試用期;②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:(1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);(2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日 = 8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);(3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定:①乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),每周休息2天。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:___________________六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。2.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的39。九、違約責(zé)任1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫:____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。一、工程概況:工程名稱:合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房工程地點(diǎn):太和鎮(zhèn)小河村乙方承包內(nèi)容:(輔材、澆砼、鋼筋、支模、樓地面水泥砂漿找平、排水、砌磚、室內(nèi)外抹灰、外墻漆)其余工程量:主材料、水電、門窗、欄桿、屋面防水材料由甲方負(fù)責(zé)。三、每月進(jìn)度付款方式:按工程進(jìn)度付款:主體、砌磚、澆砼、支模、塔吊、鋼管、工程輔材)修完二層后支付第一層完成工程量80%作為每月進(jìn)度款,依次類推。并賠償甲方因此而遭受的損失。七、合同工期:主體工程從 年 月 日至 年 月日完成,工程竣工至 年 月 日。、甲方有權(quán)根據(jù)乙方編擬的施工進(jìn)度計(jì)劃,檢查督促乙方實(shí)施編制的進(jìn)度計(jì)劃。,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁違規(guī)違章野蠻施工的現(xiàn)象發(fā)生。十、違約責(zé)任:此合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效,雙方應(yīng)自覺履行合同條款,不得違約,若有違約,有違約方承擔(dān)違約金貳萬元付給守約方,并承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。公約期限自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結(jié)束止。因出產(chǎn)工作必要,經(jīng)會(huì)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按法則付出工錢。履行計(jì)件工錢制,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:工作保衛(wèi)甲方根據(jù)自治區(qū)人民當(dāng)局的法則參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報(bào)酬。一方違背本公約,應(yīng)負(fù)擔(dān)違約責(zé)任。甲方(章): 法定代表人(簽章):乙方(簽章):年 月 日鑒證構(gòu)造(章): 鑒證人(簽章):年 月 日關(guān)于制發(fā)構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書的關(guān)照為周全貫徹落實(shí)《工作法》,進(jìn)一步典范構(gòu)筑施工企業(yè)用工行動(dòng),加強(qiáng)工作公約辦理和工作保險(xiǎn)監(jiān)察法律,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的`關(guān)照》要求,聯(lián)合我區(qū)構(gòu)筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們訂定了《構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書》文本。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn):從事(工種):數(shù)(質(zhì))量要求:三、勞動(dòng)報(bào)酬工資計(jì)算方式:(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的`工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)人民幣 元。完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。一、勞動(dòng)合同期限第一條 勞動(dòng)合同期限有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種 臨時(shí)調(diào)整乙方工種崗位。第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。第十條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同。第十一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。無固定期限:自 年 月 日 至 法定解除條件或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。第三條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)一、乙方根據(jù)甲方需要擔(dān)任: 職務(wù)。第四條 工作時(shí)間一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工作制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,法定假日休息。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬(貴司可根據(jù)自身實(shí)際情況予以調(diào)整)一、試用期工資:根據(jù)甲方現(xiàn)行的工資制度,乙方試用期內(nèi)的工資(包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利)為:¥ /月。四、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方個(gè)人的考核表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金。按規(guī)定應(yīng)由乙方繳交的個(gè)人所得稅由甲方在當(dāng)月工資中代為扣繳。二、福利待遇乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和從事特種作業(yè)者進(jìn)行專門培訓(xùn)的義務(wù),乙方應(yīng)予配合參加。第八條 勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。若乙方違反《員工手冊(cè)》或其他規(guī)章制度,造成甲方利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞等,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施并可酌情決定是否開除。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。第九條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)簽一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;1公司考核連續(xù)兩年為不合格人員的;1乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;1其他甲方內(nèi)部規(guī)定情形。由甲方提出協(xié)商解除并經(jīng)乙方同意的,甲方應(yīng)當(dāng)按照法律相關(guān)
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