【正文】 月繳納的工傷保險費計 元。一定工作任務的用工：以 工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。十一、其它事項第二十—條 本合同未盡事宜，或與現行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。(三) 乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方造成直接經濟損失的，乙方應按損失大小予以賠償，生產經營直接損失存在但難以計算的，按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標準支付賠償金。手段強迫勞動的；(三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；(四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第十一條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。甲方應按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，支付工資時間為每月 日。乙方應對公示內容予以核對。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，經雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務。一、合同類型和期限(在下列2項中選擇)第一條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 結束止。第八條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。第六條故意或者重大過失責任保證如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內的`。第六條勞動合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。第三條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資。甲方(蓋章)：_____________________________年_________月__________日簽訂地點：________________________乙方(簽字)：_____________________________年_________月__________日簽訂地點：________________________建筑企業(yè)勞動合同2甲方(單位名稱)：__________法定代表人：__________住所地：__________乙方(姓名)：__________性別：__________身份證號碼：__________住所地：__________第一條勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的`，勞動合同終止。第六條 勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。其他保險和福利待遇約定如下：_____________________________第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。二、無固定期限，自年月日始，其中試用期為月(日)。正文：建筑企業(yè)勞動合同建筑企業(yè)勞動合同(15篇)建筑企業(yè)勞動合同1合同編號：137464甲方(用人單位)名稱：_________________法定代表人：___________________________地址：_________________________________本市辦公地址：_________________________乙方(勞動者)姓名：___________________年齡：_________________________________性別：_________________________________民族：_________________________________戶籍所在地：___________________________居民身份證號碼：_______________________現住址：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。終止勞動合同條件約定如下：三、以完成一定的工作為期限勞動合同。第三條 勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：_________________________第九條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協商解決。第十條 其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。甲方每月___日以現金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同為固定期限勞動合同，合同期自年日止。乙方應服從甲方指揮，遵守勞動紀律，完成甲方分配的生產任務．乙方工作地點在 本工程施工現場三、勞動報酬第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項中選擇乙方崗位工資 元/元/小時。若有疑義，應與記工員協商解決。不得克扣或無故拖欠。五、社會保險和福利待遇第九條 社會保險和福利規(guī)定如下：乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。乙方從事特種作業(yè)的必須經專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。七、本合同的解除、變更、終止第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。第十七條 乙方完成約定的工作后，本勞動合同即行終止。本人工資按解除勞動合同前十二個月生產經營正常情況下的實得平均工資予以確定。第二十二條 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。二、工作內容甲方安排乙方工作地點：從事（工種）：數（質）量要求：三、勞動報酬計算方式：（1）計時（每天或每月工資標準）（2）計量（件）（單價數量）工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。(3)試用期約定按項確定：__________________________________________①無試用期；②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞動報酬1．甲方根據國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：)；(2)按工日工資標準(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______)；(3)根據乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。四、工作時間乙方工作時間按以下項確定：①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：___________________六、勞動保護1．甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。4．乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。2．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的39。九、違約責任1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。十二、其他事項1．本合同未盡事宜，或與現行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。一、工程概況：工程名稱：合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質危巖滑坡搬遷房工程地點：太和鎮(zhèn)小河村乙方承包內容：(輔材、澆砼、鋼筋、支模、樓地面水泥砂漿找平、排水、砌磚、室內外抹灰、外墻漆)其余工程量：主材料、水電、門窗、欄桿、屋面防水材料由甲方負責。三、每月進度付款方式：按工程進度付款：主體、砌磚、澆砼、支模、塔吊、鋼管、工程輔材)修完二層后支付第一層完成工程量80%作為每月進度款，依次類推。并賠償甲方因此而遭受的損失。七、合同工期：主體工程從 年 月 日至 年 月日完成，工程竣工至 年 月 日。、甲方有權根據乙方編擬的施工進度計劃，檢查督促乙方實施編制的進度計劃。，規(guī)范標準，嚴禁違規(guī)違章野蠻施工的現象發(fā)生。十、違約責任：此合同經甲乙雙方簽字生效，雙方應自覺履行合同條款，不得違約，若有違約，有違約方承擔違約金貳萬元付給守約方，并承擔因違約給對方造成的經濟損失。公約期限自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結束止。因出產工作必要,經會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。履行計件工錢制,詳細標準為:工作保衛(wèi)甲方根據自治區(qū)人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。一方違背本公約,應負擔違約責任。甲方(章): 法定代表人(簽章):乙方(簽章):年 月 日鑒證構造(章): 鑒證人(簽章):年 月 日關于制發(fā)構筑施工企業(yè)農民工工作公約書的關照為周全貫徹落實《工作法》,進一步典范構筑施工企業(yè)用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監(jiān)察法律,根據《國務院辦公廳關于進一步做好改進農民進城就業(yè)環(huán)境工作的`關照》要求,聯合我區(qū)構筑施工企業(yè)用工特點,我們訂定了《構筑施工企業(yè)農民工工作公約書》文本。二、工作內容甲方安排乙方工作地點：從事(工種)：數(質)量要求：三、勞動報酬工資計算方式：(1)計時(每天或每月工資標準)(2)計量(件)(單價數量)工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的`工傷保險費計人民幣 元。完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種 臨時調整乙方工種崗位。第五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。第十條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。第十一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。無固定期限：自 年 月 日 至 法定解除條件或法定終止條件出現時止。第三條 工作內容及工作地點一、乙方根據甲方需要擔任： 職務。第四條 工作時間一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：標準工作制，即每日工作 小時，每周工作 天，法定假日休息。第五條 勞動報酬（貴司可根據自身實際情況予以調整）一、試用期工資：根據甲方現行的工資制度，乙方試用期內的工資（包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利）為：￥ /月。四、甲方根據公司的經營效益和乙方個人的考核表現和業(yè)績發(fā)放獎金。按規(guī)定應由乙方繳交的個人所得稅由甲方在當月工資中代為扣繳。二、福利待遇乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。三、甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和從事特種作業(yè)者進行專門培訓的義務，乙方應予配合參加。第八條 勞動紀律一、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示，乙方應遵照執(zhí)行。若乙方違反《員工手冊》或其他規(guī)章制度，造成甲方利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產的損壞等，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施并可酌情決定是否開除。按時完成規(guī)定的工作任務。第九條、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)簽一、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；1公司考核連續(xù)兩年為不合格人員的；1乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；1其他甲方內部規(guī)定情形。由甲方提出協商解除并經乙方同意的，甲方應當按照法律相關