【正文】 和公務(wù)員隊伍的服務(wù)意識、服務(wù)素質(zhì)得到進一步增強，各行業(yè)服務(wù)體系健全、責(zé)任明確、科學(xué)簡便，特別是面向社會和企業(yè)的服務(wù)要做到主動靠前、高效優(yōu)質(zhì)；力求實現(xiàn)廉政勤政水平明顯提高，公務(wù)員隊伍的廉政勤政意識進一步增強，機關(guān)的工作生活秩序得到全面規(guī)范，各項管理制度得到落實，全體工作人員的積極性、主動性得到增強，工作懶散、不作為的現(xiàn)象得到根除，部門和行業(yè)不正之風(fēng)得到較好遏制，利用權(quán)力壟斷謀取部門、行業(yè)和個人利益的行為得到堅決全面的制止。局黨委把作風(fēng)建設(shè)活動列入全年工作目標(biāo)考核，各單位要及時把握各項工作進展情況，不斷改進工作作風(fēng)，務(wù)求取得實實在在的效果。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)局紀(jì)委，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動的日常工作。四是建立健全監(jiān)督檢查制度。把加強干部作風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的軌道，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。查擺和梳理過程中突出“真、實、嚴(yán)、深”，真正把問題找準(zhǔn)找透，做到真查真擺、真整真改。9月20日前，局屬各單位召開干部職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹市委提出的“四個不準(zhǔn)”、“兩個提倡”的要求以及市委《關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等文件精神。（三）嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定。通過采取切實有效的措施，著力解決林業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，切實改進林業(yè)干部作風(fēng)和工作作風(fēng)，為推動全市林業(yè)改革與發(fā)展提供組織保障和制度保障。第一篇：局作風(fēng)建設(shè)實施工作方案中共瀏陽市林業(yè)局委員會 瀏陽市林業(yè)局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)工作的實施方案》的通知局屬各單位、各支部：現(xiàn)將《關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)工作的實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。二、具體規(guī)定及要求（一）貫徹執(zhí)行市委提出的“四個不準(zhǔn)”、“兩個提倡”的要求。不準(zhǔn)無林業(yè)行政執(zhí)法證上崗執(zhí)行公務(wù)；不準(zhǔn)以權(quán)謀私、弄權(quán)瀆職；不準(zhǔn)超范圍查驗或征收林業(yè)規(guī)費；不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，收受行政相對人的禮品、禮金和可能影響公正執(zhí)法的宴請；不準(zhǔn)罰態(tài)度款、以言代法；不準(zhǔn)敷衍塞責(zé)、玩忽職守、草率從事；不準(zhǔn)無根據(jù)罰款和扣押、沒收木材；不準(zhǔn)對行政相對人態(tài)度蠻橫、言語粗暴、挾私報復(fù)；不準(zhǔn)使用非正式罰沒單據(jù)；不準(zhǔn)利用工作之便，搞其他經(jīng)營活動。（二）自查自糾。（三）全面整改。重點建立、健全四個方面的制度：一是建立健全林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任追究機制。定期不定期對林業(yè)人員作風(fēng)進行明查暗訪，重點抽查基層站所住站值班制度、林政執(zhí)法中落實“十不準(zhǔn)”規(guī)定履行廉潔自律的情況。（二）精心組織，認(rèn)真實施。通過作風(fēng)建設(shè)活動的開展，達到“精神面貌明顯改善，工作效率明顯提高，企業(yè)投訴明顯減少，群眾滿意率明顯提高”。二、總體安排和方法步驟 2 3 4 5查找問題，邊整邊改（5月1日9月30日）。積極開展批評與自我批評，形成民主和諧、團結(jié)共事的良好局面，促進查找活動的深化。機關(guān)工作人員在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活期間及對外交流時，能否注意自己的一言一行，能否講究文明禮儀，能否遵紀(jì)守法。同時，要針對目前國際金融危機對企業(yè)的影響，結(jié)合各自職能，找準(zhǔn)切入點，認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作，想方設(shè)法集中精力為企業(yè)辦一批好事、實事，幫扶企業(yè)渡過難關(guān)。開發(fā)區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。開發(fā)區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強對活動全過程的督促檢查，組織有關(guān)人員組成督查組，到各單位進行指導(dǎo)、督查；設(shè)立投訴中心，公布投訴電話，建立投訴網(wǎng)絡(luò)，受理對機關(guān)作風(fēng)的投訴，負(fù)責(zé)直接或責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實投訴內(nèi)容；組織開展明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的突出問題嚴(yán)肅處理，公開曝光；充分發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員以及民主人士的監(jiān)督作用，組成若干小組，到重點單位特別是存在問題較多、對問題不重視、整改不力的單位進行專項督查，督促搞好整改；利用新聞媒體，開設(shè)以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主題的社會論壇，開辟專欄，做好全過程的宣傳報道工作，大力宣傳先進典型；對活動過程中出現(xiàn)邊查邊犯、邊整邊犯的，抓住典型，公開曝光，嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任。建立科學(xué)規(guī)范的考評獎懲機制，對公道正派、務(wù)實清廉、講求實效的干部要予以表彰、獎勵和重用，對屢教不改、群眾印象差、基層意見多以至影響本地區(qū)發(fā)展的干部要予以處罰，真正體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)指導(dǎo)思想全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和開發(fā)區(qū)總結(jié)表彰大會精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持工業(yè)立區(qū)、項目強區(qū)，緊緊圍繞全力打好“三大攻堅戰(zhàn)”，大力實施“兩大工程”，達到“兩個確?！保帉崿F(xiàn)“主營業(yè)務(wù)收入150億元，增長50；實現(xiàn)工業(yè)增加值42億元，增長；完成財政總收入億元，增長41，推動開發(fā)區(qū)快速成為現(xiàn)代工業(yè)新城的主戰(zhàn)場、城市化建設(shè)的示范區(qū)、沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地、全市經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，努力爭得金巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在全省、全市應(yīng)有地位”的工作目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”為主題，采取學(xué)習(xí)教育、對照檢查、完善制度和查訪督促等辦法，切實解決本單位本部門在機關(guān)效能和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的具體問題，為開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。召開動員大會，按照《關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》的相關(guān)規(guī)定，各鎮(zhèn)、各部門、各單位要結(jié)合實際，制定實施方案，召開動員會，動員和引導(dǎo)全體干部積極投身到活動中來。查找問題，邊整邊改。積極開展批評與自我批評，形成民主和諧、團結(jié)共事的良好局面，促進查找活動的深化。機關(guān)工作人員在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活期間及對外交流時，能否注意自己的一言一行，能否講究文明禮儀，能否遵紀(jì)守法。同時，要針對目前國際金融危機對企業(yè)的影響，結(jié)合各自職能，找準(zhǔn)切入點，認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作，想方設(shè)法集中精力為企業(yè)辦一批好事、實事，幫扶企業(yè)渡過難關(guān)。對本次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的情況，各單位要適時召開專題會議，認(rèn)真分析總結(jié)開展活動所取得的成果和經(jīng)驗以及存在的不足，并制定相應(yīng)的整改措施，作為繼續(xù)推進本單位作風(fēng)建設(shè)的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在開發(fā)區(qū)監(jiān)察局。改進機關(guān)考核制度。各鎮(zhèn)、區(qū)各機關(guān)和事業(yè)單位要按照本方案的總體要求，制訂本鎮(zhèn)、本單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)具體