【正文】 和公務員隊伍的服務意識、服務素質得到進一步增強，各行業(yè)服務體系健全、責任明確、科學簡便，特別是面向社會和企業(yè)的服務要做到主動靠前、高效優(yōu)質；力求實現(xiàn)廉政勤政水平明顯提高，公務員隊伍的廉政勤政意識進一步增強，機關的工作生活秩序得到全面規(guī)范，各項管理制度得到落實，全體工作人員的積極性、主動性得到增強，工作懶散、不作為的現(xiàn)象得到根除，部門和行業(yè)不正之風得到較好遏制，利用權力壟斷謀取部門、行業(yè)和個人利益的行為得到堅決全面的制止。局黨委把作風建設活動列入全年工作目標考核，各單位要及時把握各項工作進展情況，不斷改進工作作風，務求取得實實在在的效果。領導小組下設辦公室，辦公室設局紀委，負責作風建設活動的日常工作。四是建立健全監(jiān)督檢查制度。把加強干部作風建設納入規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的軌道，建立健全作風建設長效機制。查擺和梳理過程中突出“真、實、嚴、深”，真正把問題找準找透，做到真查真擺、真整真改。9月20日前，局屬各單位召開干部職工會議，認真學習、貫徹市委提出的“四個不準”、“兩個提倡”的要求以及市委《關于進一步加強作風建設的若干規(guī)定》等文件精神。（三）嚴格執(zhí)行林業(yè)干部“十不準”規(guī)定。通過采取切實有效的措施，著力解決林業(yè)系統(tǒng)作風建設方面存在的突出問題，切實改進林業(yè)干部作風和工作作風，為推動全市林業(yè)改革與發(fā)展提供組織保障和制度保障。第一篇：局作風建設實施工作方案中共瀏陽市林業(yè)局委員會 瀏陽市林業(yè)局關于印發(fā)《關于進一步加強作風建設工作的實施方案》的通知局屬各單位、各支部：現(xiàn)將《關于進一步加強作風建設工作的實施方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。二、具體規(guī)定及要求（一）貫徹執(zhí)行市委提出的“四個不準”、“兩個提倡”的要求。不準無林業(yè)行政執(zhí)法證上崗執(zhí)行公務；不準以權謀私、弄權瀆職；不準超范圍查驗或征收林業(yè)規(guī)費；不準吃、拿、卡、要，收受行政相對人的禮品、禮金和可能影響公正執(zhí)法的宴請；不準罰態(tài)度款、以言代法；不準敷衍塞責、玩忽職守、草率從事；不準無根據(jù)罰款和扣押、沒收木材；不準對行政相對人態(tài)度蠻橫、言語粗暴、挾私報復；不準使用非正式罰沒單據(jù)；不準利用工作之便，搞其他經(jīng)營活動。（二）自查自糾。（三）全面整改。重點建立、健全四個方面的制度：一是建立健全林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部責任追究機制。定期不定期對林業(yè)人員作風進行明查暗訪，重點抽查基層站所住站值班制度、林政執(zhí)法中落實“十不準”規(guī)定履行廉潔自律的情況。（二）精心組織，認真實施。通過作風建設活動的開展，達到“精神面貌明顯改善，工作效率明顯提高，企業(yè)投訴明顯減少，群眾滿意率明顯提高”。二、總體安排和方法步驟 2 3 4 5查找問題，邊整邊改（5月1日9月30日）。積極開展批評與自我批評，形成民主和諧、團結共事的良好局面，促進查找活動的深化。機關工作人員在日常的工作、學習、生活期間及對外交流時，能否注意自己的一言一行，能否講究文明禮儀，能否遵紀守法。同時，要針對目前國際金融危機對企業(yè)的影響，結合各自職能，找準切入點，認真做好跟蹤服務工作，想方設法集中精力為企業(yè)辦一批好事、實事，幫扶企業(yè)渡過難關。開發(fā)區(qū)機關作風建設工作領導小組總體負責全區(qū)機關作風建設活動的組織、協(xié)調(diào)和指導工作。開發(fā)區(qū)機關作風建設工作領導小組將加強對活動全過程的督促檢查，組織有關人員組成督查組，到各單位進行指導、督查；設立投訴中心，公布投訴電話，建立投訴網(wǎng)絡，受理對機關作風的投訴，負責直接或責成有關部門調(diào)查核實投訴內(nèi)容；組織開展明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的突出問題嚴肅處理，公開曝光；充分發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員以及民主人士的監(jiān)督作用，組成若干小組，到重點單位特別是存在問題較多、對問題不重視、整改不力的單位進行專項督查，督促搞好整改；利用新聞媒體，開設以機關作風建設為主題的社會論壇，開辟專欄，做好全過程的宣傳報道工作，大力宣傳先進典型；對活動過程中出現(xiàn)邊查邊犯、邊整邊犯的，抓住典型，公開曝光，嚴肅追究紀律責任。建立科學規(guī)范的考評獎懲機制，對公道正派、務實清廉、講求實效的干部要予以表彰、獎勵和重用，對屢教不改、群眾印象差、基層意見多以至影響本地區(qū)發(fā)展的干部要予以處罰，真正體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。一、指導思想和目標任務指導思想全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和開發(fā)區(qū)總結表彰大會精神，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持工業(yè)立區(qū)、項目強區(qū)，緊緊圍繞全力打好“三大攻堅戰(zhàn)”，大力實施“兩大工程”，達到“兩個確?！?，力爭實現(xiàn)“主營業(yè)務收入150億元，增長50；實現(xiàn)工業(yè)增加值42億元，增長；完成財政總收入億元，增長41，推動開發(fā)區(qū)快速成為現(xiàn)代工業(yè)新城的主戰(zhàn)場、城市化建設的示范區(qū)、沿海產(chǎn)業(yè)轉移的承接地、全市經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，努力爭得金巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在全省、全市應有地位”的工作目標，以“轉變機關作風，提高行政效能”為主題，采取學習教育、對照檢查、完善制度和查訪督促等辦法，切實解決本單位本部門在機關效能和機關作風建設方面存在的具體問題，為開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展創(chuàng)造良好的政務環(huán)境。召開動員大會，按照《關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》的相關規(guī)定，各鎮(zhèn)、各部門、各單位要結合實際，制定實施方案，召開動員會，動員和引導全體干部積極投身到活動中來。查找問題，邊整邊改。積極開展批評與自我批評，形成民主和諧、團結共事的良好局面，促進查找活動的深化。機關工作人員在日常的工作、學習、生活期間及對外交流時，能否注意自己的一言一行，能否講究文明禮儀，能否遵紀守法。同時，要針對目前國際金融危機對企業(yè)的影響，結合各自職能，找準切入點，認真做好跟蹤服務工作，想方設法集中精力為企業(yè)辦一批好事、實事，幫扶企業(yè)渡過難關。對本次機關作風建設活動的情況，各單位要適時召開專題會議，認真分析總結開展活動所取得的成果和經(jīng)驗以及存在的不足，并制定相應的整改措施，作為繼續(xù)推進本單位作風建設的依據(jù)。領導小組辦公室設在開發(fā)區(qū)監(jiān)察局。改進機關考核制度。各鎮(zhèn)、區(qū)各機關和事業(yè)單位要按照本方案的總體要求，制訂本鎮(zhèn)、本單位機關作風建設具體