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正文內(nèi)容

學(xué)校校長個(gè)人整改措施-wenkub

2024-11-15 03 本頁面
 

【正文】 ,不斷廉政意識和拒腐防變能力。1.整改目標(biāo):落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。重視黨建工作和班子隊(duì)伍建設(shè),積極協(xié)助配合班子其他成員抓好黨建工作和抓班子帶隊(duì)伍工作。3.整改時(shí)限:立即整改。2.整改措施:堅(jiān)持和維護(hù)好黨的民主集中制制度。(1)要進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。(2)堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,從自身做起,從小事做起,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。:立即整改。(2)以強(qiáng)烈的“責(zé)任感、危機(jī)感”持之以恒,堅(jiān)持學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,善于運(yùn)用學(xué)到的知識指導(dǎo)工作實(shí)踐,在理性思考中活化思維,提升境界,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。為切實(shí)解決查擺的問題,加強(qiáng)落實(shí)整改,現(xiàn)制定如下整改措施。一、解決好“形式主義”方面的問題(一)學(xué)習(xí)緊迫性和針對性不強(qiáng),堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不夠自覺,有存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻。(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升學(xué)以致用能力。(二)理想信念有所淡化,宗旨意識有所減弱,黨性修養(yǎng)有所欠缺。(3)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),對分管和不分管的工作都要從大局出發(fā)給予關(guān)注,在工作中不斷總結(jié)和完善經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,努力開創(chuàng)工作新局面。(2)要進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念,提高把握大局的能力,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,2使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的要求。(1)要增強(qiáng)民主意識和團(tuán)結(jié)意識,積極開展批評與自我批評,自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。(三)履行黨建責(zé)任和抓班子帶隊(duì)伍力度不夠。(2)要加強(qiáng)對學(xué)校黨支部一班人黨建知識的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。2.整改措施:(1)要進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識。3.整改時(shí)限:2014年10月三、解決好“四風(fēng)”方面的問題(一)形式主義方面的問題1.整改目標(biāo):解決工作作風(fēng)不深入,工作流于形式,重安排輕督查等問題。在工作安排上要做到突出重點(diǎn)、分清主次,講求實(shí)效。2.整改措施:(1)要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和“服務(wù)”意識。(3)要密切聯(lián)系群眾。2.整改措施:(1)要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒。3.整改時(shí)限:立即整改(四)奢靡之風(fēng)方面的問題1.整改目標(biāo):解決節(jié)約意識不強(qiáng),在“人情消費(fèi)”方面存在的鋪張浪費(fèi)問題 2.整改措施:(1)要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦 5篇二:學(xué)校黨的群眾路線第三階段小學(xué)副校長個(gè)人整改方案黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改方案按照中央和省、市委關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的部署要求,針對查擺出來的突出問題,結(jié)合談心談話和專題民主生活會(huì)上大家所提意見,現(xiàn)制定如下整改方案(措施):一、查擺問題情況1.遵守黨的政治紀(jì)律方面。本人在大局觀念,如何正確處理個(gè)人、小集體和國家利益,正確處理眼前和長遠(yuǎn),局部與整體利益方面有時(shí)把握不是太好。自我批評輕描淡寫、流于形式,批評他人變成了善意的提醒,甚至變成了委婉的表揚(yáng),不紅臉、不出汗。本人也在思想上有了更加深刻的觸動(dòng),言行上有了更大輻度的轉(zhuǎn)變。加之決策之后宣傳不及時(shí),導(dǎo)致群眾不了解、不理解、不支持。特別是自己帶頭,要求會(huì)中發(fā)言者開門見山,不講空話、廢話、大話、假話和套話,不講不著邊際的話。我校計(jì)財(cái)處李承志挪用公款案,與本人及相關(guān)人員財(cái)務(wù)監(jiān)管知識不扎實(shí)、管理細(xì)節(jié)不到位不無關(guān)系。是抓工作有時(shí)不講實(shí)效,不下功夫解決明知存在的矛盾和問題,如坐班人員刷卡簽到問題,沒有及時(shí)督促人事和監(jiān)察部門檢查到位。主要表現(xiàn)在:是對實(shí)際情況了解不深入、關(guān)注不到位,脫離實(shí)際和群眾,高高在上,不愿深入困難艱苦地區(qū),不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題,甚至不愿同基層和普通群眾深入打交道,怕給自己添麻煩,工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。對師生員工想什么,需求什么,知之甚少。周末晚上喜歡邀幾個(gè)兄弟打一打小麻將,玩風(fēng)有點(diǎn)過。公車問題。在公務(wù)接待中,基本上能夠按照機(jī)關(guān)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、整改事項(xiàng)、目標(biāo)和措施(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。(2)是要改進(jìn)調(diào)查研究。特別是自己帶頭,要求會(huì)中發(fā)言者開門見山,不講空話、廢話、大話、假話和套話,不講不著邊際的話。要從認(rèn)真學(xué)習(xí)方面下真功夫,端正學(xué)風(fēng),改進(jìn)文風(fēng)和會(huì)風(fēng)。完成時(shí)限:2014年10月。對這些問題,組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助。具體措施如下:針對理論學(xué)習(xí)不深入,缺乏自覺性、主動(dòng)性問題 整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅(jiān)定。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng),用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。開展工作多研討,多聽取班子成員的不同意見,充分發(fā)揮民主,在充分研討的基礎(chǔ)上再確立工作思路和工作方向。認(rèn)真排查整改,在相應(yīng)的位置粘貼提示標(biāo)簽,做到“能儉則儉”。建立監(jiān)督機(jī)制,虛心聽取他人的意見。嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待,只準(zhǔn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),絕不高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。針對工作中存在重管理、輕服務(wù)的問題 整改目標(biāo):密切聯(lián)系師生,提高服務(wù)意識。改革、完善家長學(xué)校功能,充分發(fā)揮家長學(xué)校的溝通渠道作用,深層次了解家長、社會(huì)所需,有針對性地改進(jìn)工作措施。整改措施:改革完善學(xué)校會(huì)議制度,學(xué)校全體會(huì)議、干部會(huì)議、校長辦公會(huì)原則上不超過一小時(shí),可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開,堅(jiān)決糾正以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、為了開會(huì)而開會(huì)的現(xiàn)象。重新調(diào)整學(xué)校公開課、集體備課、聽課觀課等教學(xué)常規(guī)要求,制定具體操作標(biāo)準(zhǔn)和要求。二要重視各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查落實(shí),對落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的分析和安排部署,把支持和落實(shí)工作做實(shí)做好。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教師,傾力打造課堂招牌、課程王牌、管理盾牌。希望黨委和群眾做好監(jiān)督!第二篇:校長個(gè)人整改措施落實(shí)情況校長個(gè)人整改措施落實(shí)情況校長個(gè)人整改措施落實(shí)情況20071208 12:26:59第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)整改提高階段,針對征求到的群眾意見,結(jié)合自身實(shí)際,主要采取四個(gè)方面的整改措施,促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高,努力改進(jìn)各項(xiàng)工作。明確整改內(nèi)容和重點(diǎn),確定整改時(shí)限,拿出具體方案,在群眾監(jiān)督、幫助、支持的基礎(chǔ)上,落實(shí)整改責(zé)任,辦幾件群眾看得見、摸得到的實(shí)事,提高自身素質(zhì),維護(hù)群眾利益。在整改提高階段,自覺發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的表率作用,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫,切實(shí)解決群眾反映最強(qiáng)烈,意見最突出的問題,始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿,創(chuàng)建群眾滿意工程。學(xué)校形成了堅(jiān)持以人為本,客觀公正,一視同仁,最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲,營造了和諧融洽的工作環(huán)境。取得效果如下:(1)班子成員分工明確,責(zé)任科室職責(zé)分明,充分發(fā)揮了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。校長個(gè)人整改措施落實(shí)情況第三篇:校長個(gè)人整改措施落實(shí)情況校長個(gè)人
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