【正文】 秀教師，2009年在華鎣市“初中數(shù)學(xué)教師專業(yè)提升行動計劃”中被評為先進個人，2010年被評為華鎣市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2012年9月至12月參加了2012年國培數(shù)學(xué)班的置換學(xué)習(xí)。[小學(xué)中層干部竟聘演講稿(共2篇)]篇一：競聘學(xué)校中層干部演講稿競聘學(xué)校中層干部演講稿演講者 蔣達洪尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！今天我非常高興能參與此次學(xué)校組織的中層干部競職演講。堅持預(yù)防為主，加強對常見病的防治知識宣傳，對各種流行性傳染病及時防治和管理。④節(jié)約水電開支和其它開支，精簡不必要的開支。⑷進一步完善學(xué)校財產(chǎn)管理 應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立一整套財產(chǎn)的管理制度，做到物盡其用。⑵做好學(xué)校的財務(wù)管理 認真執(zhí)行上級部門的財務(wù)制度，加大學(xué)校財務(wù)的管理。良好的同志之間的關(guān)系，有利于今后的工作開展。任教11年來，本人能廉潔奉公，以身作則，團結(jié)協(xié)作，說實話，辦實事，講實效，不做表面文章，不空談，具有一定的事業(yè)心和責(zé)任感。第一篇：小學(xué)中層干部竟聘演講稿精選范文:小學(xué)中層干部竟聘演講稿(共2篇)尊敬領(lǐng)導(dǎo)、評委、來賓們：大家好！感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對長安小學(xué)的關(guān)心，我校作為區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革的試點，將使我校的用人機制更加民主化、規(guī)范化，給我們年輕人這次公開競聘中層干部的機會，使我們年輕人有機會展示自己的才華，為長安小學(xué)的發(fā)展貢獻自己的智慧和才干。認真、勤勞的工作特點，樂于助人的工作作風(fēng)。有一定的計算機基礎(chǔ)，有利于工作的程序化管理。認真編制學(xué)校的預(yù)算，有計劃、有目的地使用資金，把有限的資金用在刀刃上，提高資金的使用效率，保證教學(xué)工作的開展。①建立健全固定資產(chǎn)帳，完善固定資產(chǎn)管理辦法。⑤修舊利廢，減少浪費，組織人員對學(xué)校的課桌椅進行全面的維修，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益。②根據(jù)學(xué)校財力，有計劃地組織教職工體檢，建立教職工健康檔案。在此我非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我這次展示自我的機會和舞臺。四年前我也參與了學(xué)校組織的中層干部競職演講，沒能成功，但我并沒氣餒，這四年來我不斷完善自己，提升自己。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。（3）有較好的年齡優(yōu)勢，我正值三十而余，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心投入到自己所熱愛的工作之中。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，如果此次我有幸得到你們的信任與支持，被學(xué)校聘為教務(wù)處副主任，我將不負眾望，認真做好以下幾個方面的工作：一、擺正位置，當好參謀。二、目標明確，服務(wù)師生。三、管理到位，加強監(jiān)督。以上就是我這次競聘教務(wù)處副主任的優(yōu)勢與工作設(shè)想。這次參加中層干部競聘上崗，對我來說既是一次展示自我、實現(xiàn)自我的機遇，也是對我工作能力和綜合素質(zhì)的一次檢驗。我相信，也只有年輕一代勇于去擔負起學(xué)校發(fā)展的大任，這樣學(xué)校的未來才是光明的。三、工作講求效率，積極主動，保持“雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)。我已經(jīng)做好了充分的準備，等待接受各位領(lǐng)導(dǎo)和教職工的檢驗，同時，我也有勇氣和決心在自己的崗位上做出突出表現(xiàn)，為學(xué)校的發(fā)展奉獻出自己的一份力量。假如這次競聘上崗成功，我將認真履行該崗位職責(zé)，充分發(fā)揮副科長的輔助作用，結(jié)合工作的實際情況，勇于創(chuàng)新，保證完成好科室各項工作，熱心繼續(xù)為廣大教職工服務(wù)。四、嚴格按照學(xué)校紀律要求自己，做到生活與工作作風(fēng)過硬，面對困難主動承擔，敢于吃苦，樂于奉獻。我都將會坦然面對，充分準備，認真接受領(lǐng)導(dǎo)和教職工的考察，虛心接受意見，繼續(xù)努力做好本職工作，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望與信任，我的演講結(jié)束，謝謝大家！2012年8月10日第二篇：小學(xué)中層干部竟聘演講稿尊敬領(lǐng)導(dǎo)、評委、來賓們：大家好！感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對長安小學(xué)的關(guān)心，我校作為區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革的試點，將使我校的用人機制更加民主化、規(guī)范化，給我們年輕人這次公開競聘中層干部的機會，使我們年輕人有機會展示自己的才華，為長安小學(xué)的發(fā)展貢獻自己的智慧和才干。任教11年來，本人能廉潔奉公，以身作則，團結(jié)協(xié)作，說實話，辦實事，講實效，不做表面文章，不空談，具有一定的事業(yè)心和責(zé)任感。良好的同志之間的關(guān)系，有利于今后的工作開展。⑵做好學(xué)校的財務(wù)管理認真執(zhí)行上級部門的財務(wù)制度，加大學(xué)校財務(wù)的管理。⑷進一步完善學(xué)校財產(chǎn)管理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立一整套財產(chǎn)的管理制度，做到物盡其用。④節(jié)約水電開支和其它開支，精簡不必要的開支。堅持預(yù)防為主，加強對常見病的防治知識宣傳，對各種流行性傳染病及時防治