公司籃球比賽活動策劃書-wenkub
2024-11-15 02 本頁面
【正文】 手及工作人員都可在現(xiàn)場獲得水、飲料、醫(yī)療救助等福利。五、人員安排①裁判員；裁決場上比賽。罰球后，球權(quán)歸防守方。）進球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后，需進行界外發(fā)球時，球必須經(jīng)由裁判手中發(fā)出，不然及違例犯規(guī)，球權(quán)歸另一方所有。四、比賽規(guī)則① 比賽為國際標準5V5形式，每個隊伍可出戰(zhàn)人員上限為10名，即最多五名替補。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執(zhí)，否則可直接取消其比賽資格。圭塘隊：參賽人員必須為制造中心圭塘基地在職人員。我們制造中心作為人數(shù)最多的部門，更應(yīng)積極響應(yīng)公司號召。為此策劃此項籃球賽，主要是為了豐富員工們的業(yè)余文化生活，營造積極向上的文化，同時也可增強圭塘與星沙同事們之間的交往。三、比賽明細：① 所有球員必須為耐普在職人員，不允許有外援。③ 所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽，若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格，嚴重者將進行金錢處罰。② 比賽只進行一輪，若出現(xiàn)平局、即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規(guī)則不變。進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī)，則進行罰球。凡任意隊員發(fā)生違背體育道德的犯規(guī)，裁判可直接將其罰下場，且被犯規(guī)一方，獲得2次罰球機會，并可繼續(xù)獲得球權(quán)。?????????.由管理中心徐XX先生擔任②計分翻牌員；進球后，按裁判指示用記分牌進行翻牌比分，必須本著公平公正的原則，嚴格執(zhí)行。并且賽后所有人都可參加晚上的慶功活動（聚餐和KTV）。助攻一次計2分。獲勝一方中最終的分最高者即為MVP。參賽人員及啦啦隊人員分為兩組；A、B兩隊分組根據(jù)情況確定。中場休息，啦啦隊各3名隊員定點投籃。裁判由 擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格執(zhí)法的原則。比賽開始時，由主持人宣布比賽開始。比賽若出現(xiàn)平局，即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規(guī)則不變。（3）進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī)，則進行罰球。六、人員安排主持人：主持活動的進行及活動流程????徐寅騰。統(tǒng)計員：統(tǒng)計場上各人員的犯規(guī)次數(shù)、單節(jié)總犯規(guī)次數(shù)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計??由計分員擔任。冠軍一方，全隊可獲冠軍獎勵啦啦隊獎勵。二、主辦單位：中建五局混凝土公司洪山站三、參賽范圍共3支隊伍，開福隊，洪山隊，新港隊四、比賽明細：① 所有球員必須為中建五局混凝土公司在職人員，不允許有外援。③ 所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽，若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格，嚴重者將進行金錢處罰。③ 比賽判罰標準，全部參展國際籃聯(lián)比賽標準，如下：比賽分四節(jié)進行，每節(jié)比賽時間為10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發(fā)球后再繼續(xù)計時。如被犯規(guī)且球進則計2分并追加罰球一次。單人犯規(guī)累計次數(shù)到達5次，即視為自動立場，可直接罰下。④后勤人員；負責準備水、傷口貼、毛巾等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治?????????????..2名（暫時未定）七、獎勵政策④ 獲勝一方，全隊可獲500元獎金。助攻一次計2分。獲勝一方中最終的分最高者即為MVP。參賽人員及啦啦隊人員（女）必須為公司在職人員；A、B兩隊分組根據(jù)情況確定。中場休息，啦啦隊各3名隊員定點投籃。一經(jīng)查實有外援，則該隊自動認輸。統(tǒng)一著裝，參賽球隊必須統(tǒng)一穿著球衣。比賽中場休息時，由每隊本方啦啦隊中三名隊員在3秒?yún)^(qū)定點投籃，每人五次，每進一球得一分，全部結(jié)束后所得分數(shù)算入球隊總分。比賽判罰標準，全部參照籃球比賽標準，如下：（1）每局比賽分2節(jié)進行，每節(jié)比賽時間為20分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況
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