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全國教師招聘面試常見問題-wenkub

2024-11-15 01 本頁面
 

【正文】 種班主任主要靠“愛心”來工作。所謂硬文化,是一種“顯性文化”,可以摸得著、看得見的環(huán)境文化,也就是物質(zhì)文化,比如教室墻壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學生書畫藝術(shù)的書畫長廊;激發(fā)學生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室前面的班訓、班風等醒目圖案和標語等等。第四、情感世界充滿風暴常常表現(xiàn)出幼稚的感情沖動和短暫的不安定狀態(tài),孤獨、優(yōu)傷、激動、喜悅、憤怒微妙地交織在一起,組成一個強烈、動搖和不協(xié)調(diào)的情感世界。老師要善于引導學生,放手讓學生自己管理自己。以上是組織和培養(yǎng)集體的一些方法,在實際工作中,還可以靈活采用一些別的方法。第三培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風,正確的集體輿論和良好的班風會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發(fā)揮著巨大的作用。?【參考答案】:班主任對組織和培養(yǎng)集體負有主要責任,應把主要時間和精力用在建設(shè)班集體上。最重要的是,他懂得寬容學生,能夠原諒和寬容學生,給學生改正錯誤的機會。當然,這個世界上絕對沒有愛心的人幾乎不存在,但真正有愛心并懂得怎樣付出愛的人更難能可貴。家長的組成非常復雜,其知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)類別、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊,沒有哪一種教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家則可能不靈。,怎樣一種家校合作方式比較好?【參考答案】:首先,尊重家長是溝通的第一原則,也是老師基本素質(zhì)的表現(xiàn)。首先,我覺得很有必要在講解試卷的過程中,告訴學生:“這次的考試,可能有的學生成績不 理想,但這原因是多方面的,有可能是沒有發(fā)揮好,有可能是學習方法不當,但是,這次考試并不是我們最后的結(jié)果,只要我們勇于面對這次的挫折,在后面的時間里,分析自己有什么不足,及時調(diào)整學習方法,繼續(xù)努力,相信每個學生都會有很大的進步。對于這個問題,我想分兩種情況來處理:如果小明是一個成績一直很優(yōu)秀的學生,這樣的一次“失敗”,對于他來說未嘗不是一件好事。在了解了整個事情經(jīng)過后,分別針對雙方所犯的錯誤及認錯態(tài)度,力求讓學生真正意識到自己打架的不良后果,說服其向?qū)Ψ降狼?。如果他們還不停止,我會直呼其名要求停止動作,回到自己的位置坐好。他就不好意思再遲到了。如果只是因為態(tài)度問題,我有以下幾個辦法:,告訴他,老師希望這個小鬧鐘可以幫助老師叫你起床。這時你怎么辦?這是很正常的事情,沒有必要動怒,我會徑直走到講臺上,宣布上課。在這樣的社會背景下,教師知識觀就必須變革,教師必須樹立終身學習的觀念,不斷充電,與時俱進,變原來的“一桶水”為“長流水”。但是,如今很多人開始質(zhì)疑這句話,認為要給學生一杯水,教師僅有一桶水是不夠的?!敖探o學生一杯水,教師要有一桶水”。“給學生一杯水,教師應有一桶水。說話寫字速度不能太慢。五、總結(jié)一下(既給別人參考,也給自己準備公開課時參考),試講課要力求做到以下幾個方面:低下腦袋,態(tài)度謙和,不管是對領(lǐng)導還是普通老師,說話做事要處處留意。這種傾向,應當是碩士或者博士試講時特別要注意的。三、講出你對文章的深入理解。教中專的老師這方面毛病更嚴重。走到外面,老脾氣不改,同樣吃不開。來我校試講的有不少很牛的人物(比如是碩士、副校長,聽說還有校長),有些人可能以前在自己的地盤牛慣了,所以從骨子里掩飾不了牛氣。參考意見:回答問題一定要實事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯:讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。點評:這個也最多使面試應屆生時候的問題,對經(jīng)驗人士從來不用,否則會顯得考官比較傻。點評:這個問題一般很少問,因為畢竟牽涉到個人隱私。九、問答:你有什么業(yè)余愛好?常規(guī)思路:①業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位提問的主要原因;②最好不要說自己沒有業(yè)余愛好;③不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好 2 的愛好;④最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻;⑤最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。八、問答:請你自我介紹一下常規(guī)思路: ①介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致; ②表述方式上盡量口語化;③要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;④條理要清晰,層次要分明;⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。七、問答:談?wù)勀愕娜秉c點評:這個問題上是各種教人面試技巧中,最“害人”的。(三)、增強了反思精神。(二)、交流經(jīng)驗,加快自己的成長步伐。我的想法有以下幾點:(一)、能吸取先進的教育理念,提高自己的教學管理水平。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。四、問題:“為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”?回答:我讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等?!庇懻摚何視退?她討論如何對待這種“愛慕”,而不能叫愛情。其實這是一個開放性試題,答案不唯一,只要圍繞這三個要點,說法正確就可以。第一篇:全國教師招聘面試常見問題一、問題:當在你上課時,一個學生在傳紙條,你怎么辦?答案:用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。二、問題:學生早戀怎么辦?你支持學生早戀嗎?參考答案:“不支持,但也不生硬地反對。我比較喜歡私下溝通,上升到班級討論會不會讓孩子難為情呢?這也是人生一道彩虹!三、問題:你對工資和福利有什么期望? 回答:我對工資沒有硬性要求。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。五、問題:教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?回答:做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想,也是我最真實的理想,雖然我從教已經(jīng)有十幾年了,但我還沒有成為真正意義上的教師,所以我要報考教師這個職業(yè),并不是因為聽了“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”這句話,而是因為我非常了解這個職業(yè),也非常熱愛這個寫滿奉獻、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),因為在這里有著可愛的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。班主任既要完成學科教學任務(wù),又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。班主任工作紛繁復雜,為了取得較好的管理效果,我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗,有失誤的敗筆,也有成功的喜悅。學一學,聽一聽是班主任積累經(jīng)驗的過程,現(xiàn)代信息條件下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為班主任發(fā)展提供了平臺,我寫教育札記、教育日記,寫同孩子們相處的成長故事,并粘貼在網(wǎng)絡(luò)上進行交流,后來干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家園??脊賳栠@個問題,是想測試一個人的成熟度、對自己的判斷、和學習改進能力。點評:我個人在面試中一般喜歡用這個作開場白,這個問題其實已經(jīng)心里有數(shù),只是作開場白而已,然后對閱讀簡歷中發(fā)現(xiàn)的問題,在開場白的時候找機會了解。點評:這個問題一般也問的不多,在面試大學生時提問的概率高些。國企和部分民營喜歡問,主要是了解社會關(guān)系。十三、問答:為什么要選擇教師這個行業(yè)?“為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。教師面試注意事項之試講篇對應聘者而言,試講的這一節(jié)課就決定著是否可被錄用(一般前面還有寄資料、做試卷,最后一關(guān)才是試講),所以重要性自不待言。這樣的牛人,多半要落馬。二、課堂要有重點,這是基本要求。有個老師上課很辛苦,在黑板上從作者介紹、文章層次各個步聚進行板書,這樣做只能是白費力氣。要注意的是要善于啟發(fā)誘導學生,不可不注意聽課對象,以為下邊是來聽講座的大學生。因為他們知識太豐富了,容易不顧中學生實際,不搞啟發(fā)誘導,講得云遮霧罩。牛人必翻船。太慢了大家會懷疑你的做事效率。”這是人們經(jīng)常提到的一句話。是說相對于學生獲得的“杯水”知識,教師必須擁有十倍、百倍于學生的“桶水”知識。這只是思考的角度不同了而已,如果我們更深地去琢磨這句話。同時要改變過去”教書匠“的形象,用心做一名引導者。如果學生還是在下面議論紛紛,想必在上節(jié)課或課余時間發(fā)生了什么事情,我會沉默地注視著學生,用這樣的安靜來提醒他們上課。,我想他應該不好意思讓全班同學等他一個人。假如你正在講課突然兩位同學在課堂上打起架來,作為教師的你會怎么辦?自信、自負、甚至有點自傲,朝氣蓬勃卻又帶著強烈的叛逆思想的當代中學生,打架往往是因為彼此抬杠,發(fā)生了口角,就認為自尊受到了傷害,一時沖動,必須打架消氣。然后繼續(xù)講課,給他們時間彼此冷靜冷靜。如果性質(zhì)比較惡劣的話,會要求其做書面檢查,并通知家長,不過不到萬不得已,我不愿意這樣做,因為如果做的不妥,很可能讓兩個學生內(nèi)心結(jié)下怨恨。挫折教育理論告訴我們,在教育過程中,挫折教育能打擊學生的驕傲情緒?!痹谡f的過程中,我會有意識地多看小明幾眼,并握拳微笑。其次,老師要有較強的服務(wù)意識。班主任應對學生家庭進行調(diào)查分析,對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。有愛心的班主任應當是一個善解人意的好老師、好長輩、好朋友,最起碼的,他不會體罰和侮辱學生。他懂得關(guān)懷學生,在學生受到挫折時去安慰他們,在學生煩惱時去開導他們,在學生迷茫時去幫助他們。我認為可以從幾下幾點做:第一提出共同的奮斗目標,可以達到振奮學生精神、鼓舞學生前進的動力、有利于達到凝聚集體的目的。第四加強對班集體紀律的管理,班級好的紀律有利于學生更好的學習,是調(diào)高學生學習成績的關(guān)鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。4.“學生自己管理自己”的觀點你贊同嗎?【參考答案】:贊同。?【參考答案】:青少年步入青春期,心理發(fā)育迅猛,心理特點體現(xiàn)在:第一、性意識驟然增長由于生理上出現(xiàn)性發(fā)育加速,使得青少年對性知識特別感興趣,對異性有強烈的交往欲望,性的好奇感和神秘感與日俱增。第五、興趣愛好日益廣泛求知欲與好奇心強烈,富有理想,熱愛生活,積極向上,樂于參加各種創(chuàng)造性活動,對于競爭性、冒險性和趣味性的活動更是樂不知疲。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。他們總是把“愛”的旗幟舉得高高的,把愛的氣氛搞得濃濃的。這種班主任主要靠“監(jiān)督檢查評比”來工作。于是各項工作井然有序,頗見成效。他們憑三寸不濫之舌,能把學生一會說哭了,一會又說笑了。他們是優(yōu)秀的鼓動家,更是優(yōu)秀的組織家和活動家。第五導師型。這種班主任一般有自己獨立的教育思想,有特殊的思路,會用班干部。他們對學生,第一是尊重,第二是愛。更重要的是,對他們來說,自身也是研究對象,他們很注意經(jīng)常反思和梳理自己的思路。我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩???【參考答案】:我讀的是師范類的專業(yè),當一名優(yōu)秀的老師是我最大的愿望。教學方法因人而宜,沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。第一高尚的人格魅力。而這些行之有效的方法被廣泛應用到實際教學中。如果具體分析,第一興趣,學生因為興趣愛好不同容易出現(xiàn)偏科現(xiàn)象;第二是環(huán)境,低年級容易受周圍環(huán)境的影響,周圍同學經(jīng)常在一起討論的科目會影響自己對某學科的偏好。新課程標準的價值取向是什么?【參考答案】:新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學習環(huán)境、設(shè)計相應教學活動并表達自己的教育理念等等。第一“研讀”是備課的必要前提,老師研讀與課程有關(guān)的資料是必不可少的環(huán)節(jié);第二“博學”是備課的重要基礎(chǔ);第三“細致”是備課的基本要求;第四“創(chuàng)新”是備課的成功亮點。)學生記憶有什么特點,學科教學如何提高學生的識記能力?【參考答案】:以小學生為例,一般而言,凡是引起小學生強烈情緒體驗,易于理解的事物記憶較快而且記憶保持時間也較長。一般來說,小學生回憶能力隨年齡的增長而提高,對外在線索的依賴性也越來越小。老師擔負著重大的使命,“以學生為本”或“以學生為主體”,確保了教學最終目的的實現(xiàn)。你平??吹慕逃虒W類的書籍和雜志有那些 ?【參考答案】:書籍類:我曾經(jīng)看過人大附中教師王金戰(zhàn)老師編寫的書《英才是怎樣造就的》受益匪淺。我認為陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!一堂好課的標準是什么?從發(fā)展性教育的角度出發(fā),好的課堂教學的基本特征就包括以下幾個方面:教學目標:以促進學生的發(fā)展為根本宗旨⑴基礎(chǔ)目標 指國家頒布的課程標準中所確定的學生必須掌握的學科基礎(chǔ)知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。⑶體驗目標 好的課堂教學注重通過教師與學生間的情感交流形成民主和諧課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創(chuàng)造或成功的心理體驗,感受生活的樂趣和愉悅。⑷關(guān)注教學內(nèi)容的實踐性,密切聯(lián)系社會實際和學生生活實際。我印象比較深的是3號(女生),還有一名男生印象也很深,忘了幾號了。不要做無關(guān)的小動作 譬如摸摸后頭,伸舌頭這些不太雅觀的小動作就免了基本的形象 起碼不要邋遢,男生花100多元就能買一身合體的衣服,畢竟夏天衣服便宜。板書速度要注意,有的同學寫板書占用了一半的時間,怎么能夠把問題講清楚??墒菦]有一個同學有練習題,說明準備不足。一個是緊張,主要還是因為知識不熟悉。日常生活中,我們也遇到過這樣的情形:在某些場合,突然感到自己的穿著很別扭,與周圍的人們或環(huán)境格格不入,于是乎舉手投足,不無窘態(tài),只盼著早早散會離去。女士在教師招聘考試面試時應從哪些方面來展示女性的風采,獲取理想的職位呢?從以下10點進行了說明。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力,更加干練。請把你的雙手洗得干干凈凈,指甲修剪得整整齊齊。5.女士的服裝比較靈活。不論年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。講到裙裝的風格,建議大家平時多觀察職業(yè)女性著裝的色調(diào)和品位,在不同風格中找出適合自己體形與氣質(zhì)的樣式。另外至少準備一至兩雙備用襪子放在包中,以便“絲襪
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