【正文】 規(guī)定，加強黨風廉政建設，促進各項工作順利開展。根據(jù)有關文件精神，結合當前工作實際，我們充實完善了失職追究制和效能考評制，并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，做到責權利統(tǒng)一，推動工作有序開展。五是建立健全了各項制度，公司黨委加強了日常工作的規(guī)范和管理。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨委班子成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學習踐行“三個代表”重要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是我公司與廳黨組簽訂了廉政建設《目標責任書》，細化了目標任務，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉政責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。公司黨風廉政建設工作，一把手是第一責任人，承擔著領導、教育、監(jiān)督和示范的責任。第一篇：黨風廉政自查報告黨風廉政建設責任制自查報告今年以來，我公司認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會和廳黨組反腐倡廉工作的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照廳黨組的統(tǒng)一安排，緊緊圍繞懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得了一定成效，為我公司的各項工作順利開展提供了有力保障。對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。三是公司黨委定期對黨風廉政建設工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監(jiān)督力度，使黨風廉政工作年初有安排，半年、年終有總結。二是黨委班子成員嚴格遵守中央提出的四大紀律、八大要求，認真執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，加強自我約束和監(jiān)督，始終堅持與中央保持一致，維護黨員的政治紀律。對項目、車輛、接待、報帳開支細化程序，增強工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，推動了黨風廉政工作的順利開展。二是建立健全公司管理制度。第二篇：黨風廉政自查報告實訓中心黨風廉政自查報告實訓中心黨支部落實黨風廉政建設所做的主要工作及取得的主要成效：一、完成本黨委、紀委確定的黨風廉政建設任務情況；完善黨風廉政建設責任制情況。為了強化經費管理，中心經費的管理由專人負責，而且經費支出的每一項都做到有記錄，以便接受群眾審查。堅持經常學習學校黨委、紀委下發(fā)的廉政建設文件，并且通過電視、報紙、瀏覽紀委網站增強實訓中心對廉政建設實例的學習，勉勵中心黨員嚴格執(zhí)行學校黨委紀委的有關規(guī)定。在實際工作中，注意擺正自己的位置，認真堅持民主集中制原則，做團結的模范。現(xiàn)將2015年黨風廉政建設工作自檢自查情況如下：一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制我局成立了書記任組長，副局長、各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，龍文云任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。我們還結合人力資源和社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。組織了實職副科以上干部及各支部書記的集中學習，局黨組書記楊玲全文傳達了羅專教辦〔2015〕5號、曲紀發(fā)〔2015〕6號、云紀發(fā)〔2015〕3號《關于認真組織學習楊躍國、李云忠違紀違法案件剖析的通知》文件，并在學習的基礎上，啟發(fā)大家結合楊躍國、李云忠違紀違法案件開展深入討論。局屬各部門分別組織收看了警示教育片《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭俄羅斯人在述說》、《作風建設永遠在路上》、《43條生命的考問》等警示教育片，通過觀看警示教育片。一是認真落實領導班子“三重一大”集體決策制度，凡涉及局內重大決策、干部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范。四、做到五個結合，確保黨風廉政建設工作落到實處一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結合。今年我局共公開黨務政務信息72余條，公示重要事項5條，通報重點工作5條。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。定期存款分別采取1年期、3年期、5年期定期存款。雙向清退機關單位借用人員105人，規(guī)范了借用程序和手續(xù)，審批了借用人員103人。四是認真開展企業(yè)、軍轉干部維穩(wěn)解困、節(jié)日走訪慰問等工作，共發(fā)放慰問金11400元。機關事業(yè)退休102人。今年，我局重點開展了就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行。一是組織勞動保障法律法規(guī)的宣傳活動，活動共發(fā)放宣傳資料10000余份。截至2015年10月底，全縣共有登記用工企業(yè)1559戶，登記用工人數(shù)53066人，勞動合同簽訂率達98%，其中農民工勞動合同簽訂23900人，合同簽訂率達83%。檢查用人單位39