住房補貼管理規(guī)定-wenkub
2024-11-15 01 本頁面
【正文】 X月X日起實施。（四）車間操作人員每月補貼200元。第三條 發(fā)放原則：堅持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟適用住房平均價格、平均工資、以及員工應享有的住房面積等因素具體確定。第一篇：住房補貼管理規(guī)定住房補貼管理規(guī)定第一條 總則：為了實施人才戰(zhàn)略性的發(fā)展準則，增強員工對公司的忠誠和凝聚力，故設定此規(guī)定。第四條 補貼標準（一）高層領導（包括副總經(jīng)理、總工）每月補貼800元。第五條 此管理規(guī)定是對路程較遠員工的一項福利，與國家法規(guī)等其它管理規(guī)定沒有直接聯(lián)系。第二篇：十堰城區(qū)人才住房補貼管理暫行辦法十堰市城區(qū)人才住房補貼管理暫行辦法（征求意見稿）第一章 總則第一條 為鼓勵和吸引高層次、急需緊缺人才來我市工作，加快優(yōu)秀人才集聚，促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展，營造有利于人才安居樂業(yè)的環(huán)境，制定本暫行辦法。市委人才辦負責牽頭協(xié)調(diào)，市人社局負責人才住房補貼的申請受理，及資格認定、初審工作，市房管局核查申請人住房情況，市財政局負責補貼資金的預算、撥付、使用和監(jiān)督。市直公益一類事業(yè)單位引進的A類高層次人才給予50萬元購房補貼，B類高層次人才給予30萬元購房補貼，C類高層次人才給予5萬元補貼。其中，市直企業(yè)引進C人才補貼10萬元、D類人才補貼6萬元、市直公益一類事業(yè)單位引進的C類高層次人才給予5萬元補貼源自《我選湖北圓夢車城》（十辦發(fā)[2017]11號“關于提供住房保障和相關落戶政策”的相關規(guī)定）第六條 租房補貼的條件和標準：引進的高層次、急需緊缺人才沒有享受購房補貼,且未入住人才公寓的，可享受租房補貼。（二）申報。（四）審批。第八條 申請人應提交的材料:（一）《十堰市城區(qū)人才住房補貼申請表》；（二）引進人才認定文件（
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