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公司試用期工作總結及擴展資料-wenkub

2024-11-15 01 本頁面
 

【正文】 是我始終堅持了下來,看到不斷改正的方案得到同事們的認可,我知道我們做的工作是非常有意義的,因為我的辛苦沒有白費,我所監(jiān)測的報告內容能夠給各個事業(yè)拓展部和業(yè)務部的同事帶來更多的實用信息。也許,現(xiàn)在的我還不敢說自己真正的就做的夠好了,但是我會盡心盡力去做到更好。在此我深深的感謝他們!當然工作能力有進步并不能代表停滯,在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,爭取更大的進步。因為與以往的工作經歷有所不同,而且自己對這份新的工作流程還不是很熟悉,所以工作之初很多問題便一下子都出來了,同時也暴露了自身的很多問題,比如說表達溝通的能力太欠缺了,做事情太心急等等,甚至曾有一段時間開始對自己的能力進行懷疑,但是我并沒有因此而放棄和退縮。公司還會不定時的請專業(yè)的老師來給大家培訓,組織我們共同學習弟子規(guī)等等,公司所做的這一切都是為了我們每一個人,我為自己能身處在這樣的工作環(huán)境中而感恩。話雖然很簡單,可是句句都是精髓,傳達給我們的是汪氏的精神風貌。當我回憶起這兩個月的工作經歷的時候,忽然發(fā)現(xiàn)我也有那么多的感觸,兩個月的工作生活如同電影一樣在腦海里一幀幀的浮現(xiàn)。光陰似箭,轉眼在汪氏已經工作兩個月了。即將過去的20xx年,是汪氏廣告公司成立的第十五個年頭,而對于正在成長的我,是進公司的第一年,我有幸能和公司一同成長發(fā)展,相信這將是我人生職業(yè)規(guī)劃中最大的收益。通過兩個月來不斷的學習,以及上級領導和同事的幫助,漸漸的我融入了公司這個大家庭中,個人的工作技能也在學習之余有所提高。公司試用期工作總結4到了大家的認可,這就是我們的收獲和動力。以保持到‘最初一分鐘’的心態(tài)往任務,自始自終地做好天天的職責。地面功課沒系平安帶。任務中時辰想著本人代表的是公司,對于處置違規(guī)違紀的工作都是做到‘禮先到’,沒有搭架子,耐煩地以及他們相同,于他們交心,防止以及他們沖突,影響公司抽象。公司試用期工作總結3起首很感激列位指導能正在百忙當中抽出珍貴的工夫看我的任務總結,也很幸運地可以成為貴司的一員。在壓頂板混凝土材料的選擇上,我堅決不同意采用自拌混凝土進行澆搗,而采用商品混凝土,因為商品混凝土能確?;炷翉姸鹊姆€(wěn)定性和標號。在此項工作上,由于原先銷售樓的位置堆滿垃圾和雜草叢生,我沒有弄清該處的所有地下管線和準確的管線走向,導致了原先最佳方案的更改,在此問題上,我感覺自己做得還不夠仔細,但是“吃一塹,長一智”,我將積極改正,避免再犯。在南面施工圍墻砌筑位置的問題上,在南鄰近的居民阻撓的情況下,堅決執(zhí)行公司領導正確的指示,最后也順利的在原來的建筑紅線的位置邊上砌筑了施工圍墻,解決了建設項目必須封閉施工的難題。在這三個月中,學到了很多以前未曾涉及的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。三、下一步的工作計劃端正工作態(tài)度,在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度,認真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等,我不僅在這些工作中學習到了新東西,也在工作中認識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。首先感謝公司領導給予我這個平臺,使我得到學習和發(fā)展的機會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導,使我很快的熟悉和融入這個大家庭?,F(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結:一、試用期的基本工作內容公司基本情況的熟悉入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對公司相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設xx個子公司。二、工作中存在的問題雖然已經有兩年相關的工作經驗,但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:專業(yè)知識的欠缺,之前就聽說財務是份干到老學到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。做好數據的電子備份財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作,日常工作會涉及很多的數據文件,對數據文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率。在此十分感謝公司的領導和同事們對我的指導、支持和幫助。在之后的銷售樓的定位上,我不厭其煩的屢次把施工單位的放樣人員請來,把銷售部南側的主樓位置的最北段軸線和西燦軸線定位在場地上,把北立面所有的突出外立面的構件均仔細的進行查看,以便最后確定銷售樓的具體位置和主樓的準確間距。在施工現(xiàn)場的管理上,我能夠預知在當前的施工工序上,如果不按照施工規(guī)范和設計圖紙進行施工,會導致如何的質量通病和其他的不良后果。在此段水泥攪拌樁的施工上,叮囑監(jiān)理人員加強輪流旁站值班,已確保該處的水泥攪拌樁和加固墩的水泥土強度及樁的長度等滿足設計要求。我從進職至今已經快三個月了,這多少個月里,正在指導以及共事的協(xié)助下,我對于任務流程理解很多,厥后又顛末培訓,又使我理解了以“以情效勞、存心辦事、務虛高效、開辟朝上進步”為中心的企業(yè)文明及各項規(guī)章軌制。恪守軌制、敢抓敢管。動火時不滅火設備’等之類的景象,我都依照公司的軌制、順序停止整改處分,把各項平安辦法落實到位,以確保施工時期零變亂。糊口中我也經常關懷共事,常常于他們交心、交換,他們沒有高興時,我就會往勸導他們,給他們講笑話,逗他們高興。四年大學,我學的是影視專業(yè),可以說從事這份工作具備一定的優(yōu)勢,但是四年大學更多的是學習理論,對于實踐接觸的卻很少,進入汪氏廣告后,我對媒體這一行有了更加深入的了解和認識。雖然工作中還存在著這樣那樣的不足之處,但應該說兩個月來也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟穩(wěn)重了。首先很感謝公司給我這個工作的平臺,讓我有機會在這里完善自己,鍛煉自己。還記得剛進入工作沒幾天的時候,行管部李總監(jiān)在晨會上給我們大家讀了金融事業(yè)部同事王珊珊的試用期工作總結。此刻,我才發(fā)現(xiàn),當用心去經歷生活的時候,生活也同樣會潛移默化的帶給自己很多東西。并且這種精神影響著每一個人,感染著每一個人。同時,工作之中我深深的意識到公司每一個部門的重要性,以及團隊協(xié)作的重要性。在平時的工作中,我珍惜每個與媒體溝通的機會,每次溝通的內容都進行記載,有不對的地方領導幫我指正,這個電話問題出在哪,以后遇到此類情況我該如何應對等等。心態(tài)決定一切,當一個人處于一種高度緊張的狀態(tài)的時候就算很用心那也是白搭,這是我一開始的工作狀態(tài)。這兩個月以來,作為公司一員,我能夠做到的就是在最短的時間里,轉變工作思路,適應新的工作方式?!坝懈冻鼍蜁谢貓蟆?,我們的勞動得到公司試用期工作總結5銷售的一個工作,這已經不是自己第一次做了,不過也是在這工作里頭感受到,每一個公司,不同的行業(yè),的確銷售工作也是有所改變的,但本質終究是不變的,所以也是在自己的努力下去適應了崗位,去做好了一個工作。業(yè)績的完成我也是知道有一些是自己還不足的地方,這些也是阻礙了自己的業(yè)績做得更好的方面,這些要去不斷的進步,而今雖然也是得到了公司的認可,讓我轉正,不過我也是要繼續(xù)的去做的更好才行。我作為一名應屆畢業(yè)生,面對從未接觸過的工作,心里總有點忐忑。這是熟悉業(yè)務的第一步。當然,在這一個月的工作中,也體現(xiàn)了我的不足之處,作為一名企業(yè)會計,我的工作獨立性尚且不夠。因此,在工作中更需要較強的的獨立性。在試用期階段自己主要負責完成以下工作:由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員。每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,同時學習公司近期工作任務與重點。通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進:加強業(yè)務知識的學習,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平。在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,按照公司的要求,能夠勝任自我的本職工作,現(xiàn)將試用期工作狀況總結如下:一、初入職熟悉了解公司基本狀況、組織架構和相關業(yè)務的流程,具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。透過生產工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作。每周部門會議,總結自我上周工作狀況計劃下周需要完成的工作,會中就自我本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一齊探討尋找出更好的解決方法。協(xié)助經理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見,完善相應的業(yè)務流程和制度。公司試用期工作總結9在自己的職業(yè)規(guī)劃當中,自己從來沒有想過會成為一名客服,這次可以來到XX公司成為一名客服,也完全是因為生活所迫,也算是對自己的一種挑戰(zhàn),但是經過這幾個月的試用期的工作,我也已經完全的愛上了自己的這份工作,對公司和公司的同事也已經產生了很深的情感,這段時間不管是在工作上還是在生活當中,都發(fā)生了很大的變化,也改變了自己挺多的地方。我也相信之后的工作,我都會一點一點的細心的完成,保持著自己最佳的工作狀態(tài),不會辜負公司的信任,更會給公司帶來更多更大的利益的。在做事情的時候,我也是認真的做好每一件事情,對于不懂的多問,和同事之間,我也是多去友好的相處,多了解同事們的情況,對于公司,不清楚的問題,都是多問,只有問了,自己知道了,那么在做事情的時候,也是能更好的處理,而不是說,遇到了事情,卻是解決不了,并且在處理之中,我也是清楚,前臺看起來是一個簡單的工作,但很多人都是需要我去溝通的,除了客戶,還有招聘的,以及部門同事有時候也是有一些需求,需要我去處理的,在溝通之中,也是要有很多的事情需要我有所了解,不然的話,我也是無法把事情做好,甚至一些話語也是同事告訴我,該如何的去說,并不是說隨便的說說就可以了的。一、試用期工作任務完成情況及感想。(2)完成情況認真聽取了,人力資源的同事,關于公司從1992年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化,尤其是核心價值觀嚴密、透明。(3)感想關鍵詞:矛盾入職第一周,是充滿著各種矛盾的一周。諸如此類。明確采購業(yè)務流程。(2)完成情況以上工作任務在實習期內基本完成,但是現(xiàn)在一項項的看下來,有些似乎已經不太清晰了,可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。而作為一個新員工,在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外,更重要的是了解我們的企業(yè)習慣,進而理解我們的企業(yè)性格,把個人性格融入到企業(yè)性格當中去,與企業(yè)性格保持一致的方向,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。(1)工作任務統(tǒng)計分析主計劃相關數據。(3)感想關鍵詞:成長這其實是進入公司以來貫穿始終的感受,來到一個新的環(huán)境,面對與以往工作經驗不甚相同的工作,通過不斷的學習、提高,以求盡快的適應新環(huán)境,做好新工作,成長是必然的,也是必須的。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書,我在讀完《干法》之后,又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》,兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想:專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的,這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的修行。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好,更是為了讓自己的人格得到升華。遵守規(guī)則,尊重事實。透明:遇到自己無法解決或職權范圍外的問題時,及時、如實匯報到應該知道的人,以便竭盡公司所能齊力解決問題。積極主動、團結協(xié)作。我覺得這是我做的最好的一點,入職以來無論遇到什么樣的困難障礙,一直保持的飽滿的工作熱情,在工作中,也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進的地方,一旦有所發(fā)現(xiàn),就及時的提報給領導。在這期間,公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,之后,便是緊張的崗位培訓。入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作。并且經常會延誤化驗結果的出示,導致報告不能及時發(fā)出。在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯干,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,在這期間,化學專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓力度,想盡辦法力爭在最短的時間內培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時,緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,采制化工作看似簡單,但直接聯(lián)系牽扯到我司的經濟動脈,同時還是我司機組安全經濟運行的有力保障。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)約成本?,F(xiàn)將近期我部門完成的工作總結如下:一、公司體系的建立和完善我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,所以人事部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。其中本科學歷人,大專學歷人。主要是招聘前臺、php、和銷售。在招聘php程序員過程中,由于在網站建設方面知識匱乏,剛開始較為吃力,在通過和技術部人員的積極溝通后,現(xiàn)在已經充分了解了一些基本的面試php程序員技巧。為了解試用人員工作具體情況,在這段期間也經常和部門主管進行溝通,恰當時機找員工談話。我部門也存在一些不足。在員工的培訓上未能投入更大的精力,導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開。充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)員工主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。從而提高績效考核的性、有效性。公司試用期工作總結13
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