【正文】 地和開展活動上下工夫，重點做了以下工作：一是抓黨員組織建設(shè)，強化建基礎(chǔ)。我們組織召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，向機關(guān)各科室和基層各站制定并下發(fā)了活動實施意見。為把“基層組織建設(shè)年”活動組織好、發(fā)動好、引導(dǎo)好，我們按照x有關(guān)文件精神和要求，迅速成立了以總經(jīng)理為組長的“基層組織建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組。第一篇：公司關(guān)于基層組織建設(shè)年和三問三解工作匯報x公司關(guān)于“基層組織建設(shè)年” 和“三問三解”活動開展情況匯報今年上半年，根據(jù)集團公司、x《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設(shè)年”和“三問三解”活動實施意見》的文件精神，我公司黨支部高度重視，及時將“基層組織建設(shè)”和“三問三解”活動列如今年黨建工作的重要內(nèi)容，并作為一項重點工作來抓。形成“基層組織建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組和黨支部具體落實，綜合辦公室共同參與的齊抓共管的工作局面。在制作專題宣傳欄7個，為廣大黨員學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進指明了方向。緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，做好發(fā)展工作，加強對5名預(yù)備黨員和2名積極分子的教育和培養(yǎng)。以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機，建立黨員活動室，充分利用銷售簡訊、宣傳欄和櫥窗，及時公開黨務(wù)事項，宣傳黨的知識和黨組織生活情況等。為確?！叭龁柸狻被顒釉鷮嵱行ч_展，公司迅速組織召開“三問三解”活動專題會議，安排部署了具體工作任務(wù)和主要步驟，明確了目標(biāo)要求，并印發(fā)了x公司《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設(shè)年”和“三問三解”活動實施意見的通知》和《關(guān)于確定“三問三解”活動聯(lián)系點的通知》，要求公司每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每個部門確定一個基層站作為“三問三解”活動聯(lián)系點，并且在聯(lián)系點上幫扶困難職工1戶以上。（三）走訪調(diào)研，摸清實情。取得的成績今年以來，x公司XXXX在實現(xiàn)首季開門紅、完成XX萬的基礎(chǔ)上，面對油品銷售形勢持續(xù)低迷的二季度，依然實現(xiàn)XXX萬噸，同比增加XX萬噸、增長XX%，上半年通過XXX占到x成品油總運銷量XX萬噸的XX%。二是緊扣中心開展組織活動。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律辦好事辦實事。我們將抽調(diào)相關(guān)人員組成督促組，制定出臺督查工作方案，詳細(xì)規(guī)定督查的內(nèi)容、督查形式和責(zé)任追究辦法，采取明察暗訪相結(jié)合、隨即首查與全面檢查相結(jié)合的方法，對“三問三解”活動開展情況進行全面督查，確保該項活動不走過場、不走形式，真正收到實效。下面就《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設(shè)年”和“三問三解”活動情況進行匯報： “基層組織建設(shè)年”開展情況：（一）成立機構(gòu)，制定方案，明確任務(wù)。（二）大力宣傳，營造良好的輿論氛圍。（三）突出重點，抓好落實，增強公司發(fā)展動力。按照x 《2012年黨委工作要點》的要求，建立了基層黨組織考核體系，加強考核和評價，并將黨建工作納入了全年量化考核范疇。堅持黨支部學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活會制度和黨員評價制度，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則、“三重一大”集體決策制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，建立健全物資采購、資金使用管控辦法和實施細(xì)則，進一步改進工作作風(fēng)，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，明確職責(zé)劃分，積極推行對標(biāo)管理，建立公司科學(xué)管控體系。公司成立了“三問三解”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理為成員，下設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)全公司“三問三解”活動的開展、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核工作。同時，詳細(xì)了解基層各站困難職工的基本情況、收入來源，幫助查找困難根源，結(jié)合各自具體情況，制定了幫扶措施。一是集中精力實施黨建工程。三是深入聯(lián)系點落實任務(wù)。推行工作日制度，下基層的黨員干部要認(rèn)真記民情日記，對每天的工作內(nèi)容詳細(xì)記錄，形成“三問三解”工作日志，并根據(jù)日志進行督促檢查，促進黨員干部真幫實解基層職工遇到的困難和矛盾。二〇一二年八月二十三日第三篇：三問三解工作匯報太白縣人力資源和社會保障局關(guān)于全系統(tǒng)開展“下基層、抓落實、三問三解踐行先進性”活動工作情況匯報為了認(rèn)真貫徹落實中央省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)對問政于民、問計于民、問需于民，解民憂、解民怨、解民困講話精神，深入推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、深化創(chuàng)先爭優(yōu)、增進干群感情，努力踐行為民服務(wù)宗旨，彰顯黨的先進性和純潔性，著力實施“上爭外招強推優(yōu)”四大建設(shè)工程，迅速掀起新一輪建設(shè)熱潮，推動太白加快發(fā)展、突破發(fā)展、跨越發(fā)展，為實現(xiàn)現(xiàn)代生態(tài)田園新太白這一奮斗目標(biāo)盡智獻策。四是我局黨組書記、局長張保全于3月2日親自帶領(lǐng)3名干部先行深入到村組了解村情民意、居住現(xiàn)狀、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、家庭收入等方面情況，并與村“兩委”班子成員和鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、干部商討制定大地嶺村5年幫扶規(guī)劃。二是我局先后6次到包抓幫扶村開展環(huán)境整治和綠化提升工作，清理大地嶺村委會門前主干公路、河堤兩岸4公里沿線的“六堆”，平整清理綠化帶基礎(chǔ)800多平方米。我局系統(tǒng)干部職工按照“三問三解”五步工作法，對群眾所優(yōu)、所怨、所困的問題進行歸納梳理，積極解決：一是缺乏勞動力。我局與縣上相關(guān)職能部門溝通，以與外地育苗基地取得聯(lián)系，加以解決。該建設(shè)項目和資金已經(jīng)與有關(guān)部門對接，正在協(xié)調(diào)中。一、抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風(fēng)建設(shè) 一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)求真務(wù)實。在機關(guān)和農(nóng)村黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導(dǎo)群眾的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。抓好基層組織建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，抓住了關(guān)鍵。典型帶就是樹立優(yōu)秀支部典型，并通過開展“強弱支部結(jié)對子”活動，促進先進帶后進，后進趕先進，使落后支部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，起到了“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。這些現(xiàn)象雖然不是主流，但在一定程度上削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。三、抓管理，促規(guī)范，基層組織建設(shè)水平全面提升一是完善了村級黨的各項制度。扎實開展了“便民直通車”活動，在全辦25個村設(shè)立了25個“便民服務(wù)室”、“村民事務(wù)代理室”，為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。嚴(yán)格落實公推公選入黨積極分子制度，按照每