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公司車(chē)輛管理規(guī)定制度范文-wenkub

2024-11-15 01 本頁(yè)面
 

【正文】 公司車(chē)輛開(kāi)回家中。原則上出差目的地單程超過(guò)300公里的優(yōu)先考慮公共交通工具,公司將不予派車(chē),特殊情況須注明事由經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可出車(chē)。、出差需要、其它情況及因公用車(chē)(因私用車(chē))等由公司領(lǐng)導(dǎo)審批。(因私用車(chē))。第二條用車(chē)優(yōu)先級(jí)別及管理審批權(quán)限用車(chē)申請(qǐng)條件:客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待。特殊情況劃分:,可允許本公司其他人員駕駛。管理公司汽車(chē)用油,核定車(chē)輛用油標(biāo)準(zhǔn)。管理公司車(chē)輛證照等要相關(guān)資料,保證齊全。**百萬(wàn)公司車(chē)隊(duì)201*年10月16日第二篇:公司車(chē)輛管理規(guī)定公司車(chē)輛管理規(guī)定一、目的為了規(guī)范車(chē)輛的日常管理,現(xiàn)制訂本制度。,必須根據(jù)情況依次排序進(jìn)行裝卸,不得搶號(hào)、插號(hào),由車(chē)隊(duì)當(dāng)班的班長(zhǎng)押后,并負(fù)責(zé)監(jiān)督,違者罰款100元。,與遇到特殊情況或發(fā)生意外事故不論在何時(shí)何地必須馬上上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)管理人員。,其他人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛,專(zhuān)車(chē)司機(jī)不得將車(chē)轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用,如有違反罰款500元,對(duì)產(chǎn)生的后果由司機(jī)本人承擔(dān)。,或在停車(chē)內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨意駕離指定的停車(chē)區(qū),包括不得私自開(kāi)回家和辦私事,不準(zhǔn)啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)在車(chē)內(nèi)睡覺(jué),以上問(wèn)題如發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,再犯從重,處罰并追究領(lǐng)班責(zé)任。、保持車(chē)內(nèi)外干凈整潔,車(chē)大箱不能有泥土在清理車(chē)大箱時(shí)絕對(duì)不能磕大箱,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并追究班長(zhǎng)責(zé)任。,呼叫司機(jī),而故意不復(fù)機(jī)的每次罰款50元。二、范圍本規(guī)定適用于公司所有駕駛員和使用車(chē)輛的員工。建立車(chē)輛管理檔案,對(duì)車(chē)輛維修、定時(shí)保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等登記建檔。定期向公司車(chē)輛發(fā)放洗車(chē)卡。公司車(chē)輛外借時(shí)。、設(shè)備安裝測(cè)試、技術(shù)交流等。用車(chē)優(yōu)先級(jí)別:按申請(qǐng)條件順序優(yōu)先使用車(chē)輛。第三條用車(chē)管理程序公司人員因公用車(chē),首先填寫(xiě)《派車(chē)申請(qǐng)單》后遞交行政部審批,經(jīng)批準(zhǔn)后將《派車(chē)申請(qǐng)單》轉(zhuǎn)交駕駛?cè)藛T。駕駛?cè)藛T必須在收到《派車(chē)申請(qǐng)單》的情況下方能發(fā)車(chē),如特殊情況需及時(shí)將該情況向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。如有特殊情況不能按照停回的,在填寫(xiě)《派車(chē)申請(qǐng)單》時(shí)備注原因,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送至行政辦公室備案。罰款200元/次并承擔(dān)所有損失費(fèi)用。當(dāng)遇到交通事故或車(chē)輛損毀時(shí),駕駛?cè)藛T應(yīng)及時(shí)通知公司和保險(xiǎn)公司,同時(shí)向交通管理部門(mén)報(bào)告。工作時(shí)間外用車(chē)需提前在工作日申請(qǐng)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告后勤經(jīng)理,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛被盜。第八條 如需晚間出車(chē),司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē),不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。車(chē)內(nèi)客人談話(huà)時(shí),除非客人主動(dòng)搭話(huà),不準(zhǔn)隨便插嘴。每月末按乘坐人或部門(mén)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車(chē)?yán)锍炭倲?shù),各部門(mén)合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。第十六條 司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。在特殊情況下,如送急救病人、搶險(xiǎn)等緊急任務(wù)可先出車(chē)后補(bǔ)辦有關(guān)約車(chē)手續(xù),但必須有經(jīng)理特許。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說(shuō)明原因。若發(fā)生交通事故,經(jīng)車(chē)輛保險(xiǎn)部門(mén)理賠后公司仍要承擔(dān)損失的,損失金額超過(guò)2000元的,取消獎(jiǎng)勵(lì);損失1000元以?xún)?nèi)的,減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。正式錄用后,按照公司薪資管理制度,司機(jī)每年實(shí)行崗位等級(jí)聘任制度,基本工資加崗位工資在12001500元/月之間,初始崗位等級(jí)由公司管理人員確定,以后按考核的成績(jī),決定薪資等級(jí)的升降。第二十四條 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后交管理人員審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報(bào)銷(xiāo)。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。因車(chē)輛管理不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第四篇:公司車(chē)輛管理規(guī)定辦公車(chē)輛管理辦法為了整合資源,優(yōu)化配置,使公司車(chē)輛高效、安全、有序運(yùn)行,更好的服務(wù)于總體經(jīng)營(yíng)活動(dòng),公司公務(wù)車(chē)輛分兩類(lèi)實(shí)行有效管理。私車(chē)公用必須與公司簽訂《私車(chē)公用協(xié)議》后方可享受相應(yīng)的車(chē)輛補(bǔ)助。本公司由辦公室實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)駕、專(zhuān)人負(fù)責(zé)制度,每輛車(chē)設(shè)專(zhuān)職駕駛員,專(zhuān)職駕駛員對(duì)本車(chē)的使用、保養(yǎng)、安全負(fù)責(zé)。車(chē)輛外出時(shí),如果在規(guī)定時(shí)間無(wú)法返回,應(yīng)及時(shí)通知車(chē)輛管理員。車(chē)輛過(guò)戶(hù)、領(lǐng)照、報(bào)廢、出售等工作由辦公室負(fù)責(zé)。四、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施公司所有駕駛員工作時(shí)間必須開(kāi)啟手機(jī),保證聯(lián)絡(luò)暢通。車(chē)輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)、更換零件時(shí),可視實(shí)際需要進(jìn)行修理(更換零配件帶回公司,否則不予報(bào)賬),但應(yīng)與辦公室聯(lián)系,請(qǐng)求批示。各項(xiàng)違規(guī)肇事責(zé)任歸屬以交通管理部門(mén)判定為準(zhǔn),違反交通管理規(guī)定造成罰款由駕駛?cè)藛T個(gè)人負(fù)責(zé)。(四)按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。(四)負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員的安全教育、危貨運(yùn)輸安全知識(shí)培訓(xùn),監(jiān)督檢查車(chē)輛安全行駛和遵章守紀(jì)情況,協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理交通事故。三、調(diào)度(內(nèi)勤)崗位職責(zé)(一)運(yùn)輸公司調(diào)度在運(yùn)輸公司經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度,按照《運(yùn)輸公司車(chē)輛管理規(guī)定》,合理調(diào)配車(chē)輛,保證公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的工作用車(chē)需要。負(fù)責(zé)月底的單車(chē)核算,統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的車(chē)輛檔案及文件的分類(lèi)、整理工作。四、大車(chē)司機(jī)管理規(guī)定
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