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作風紀律學習整頓對照檢查材料-wenkub

2024-11-15 01 本頁面
 

【正文】 嚴格管理?;咀龅搅?,規(guī)定不準做的絕對不做,要求達到的力爭達到不違章、不違紀、不違法,在任何情況下都能言行一致,表里如一,決不口是心非,陽奉陰違。注重發(fā)揮做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。在工作作風方面,堅持求真務(wù)實,切實抓好工作的督辦落實。第一篇:作風紀律學習整頓對照檢查材料根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“干部職工作風紀律學習整頓活動”的要求,結(jié)合自身思想工作實際,現(xiàn)將本人思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面的情況對照檢查如下:一、思想、學習、工作、生活情況在思想作風方面:在思想和行動上能與鎮(zhèn)黨委和縣委政法委保持高度一致,尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從安排、善待同事,具有大局意識、全局意識,和諧理念和強烈的責任意識,時刻能以高度的政治責任感和對政法綜治事業(yè)高度負責的精神投入到工作之中,能夠把鄉(xiāng)鎮(zhèn)當作人生道路的大學校,團結(jié)民主的大家庭,服務(wù)社會的大舞臺,以做好政法綜治工作為已任,愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、積極進取、事爭一流、基本做到了不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在自己手中延誤,不讓工作職能在自己的崗位上削弱,不讓工作差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己的接待中受到冷落,不讓政法綜治干部的形象因自己失誤而受到損害,本人比較注重黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能夠做到努力成為合作共事的模范,發(fā)揚民主的模范,廉潔奉公的模范,能夠經(jīng)常用崇高的理想激勵自己,用昂揚的斗志鼓勵自己,用堅定的信念鞭策自己,用嚴格的標準要求自己,但在思想作風方面就目前而言,由于換屆、領(lǐng)導(dǎo)人事的變更或多或少本人有一些消極現(xiàn)象的出現(xiàn)。無論是鎮(zhèn)黨委、政府還是縣委政法委所交辦的工作都能做到盡心盡力,盡職盡責,抓好督辦落實,確保時限,從未出現(xiàn)拖延或敷衍塞責的現(xiàn)象。但在工作作風方面也還存在著服務(wù)質(zhì)量不夠高,在謀事上敢謀、會謀、精謀做得不夠好,充分發(fā)揮單位每個同志的能動作用還不夠;單位管理還有待于進一步改進。二、存在的問題綜上所述,歸納起來,本人存在著:一是學習還不夠深,整個單位學習氛圍不夠濃;二是為領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾服務(wù)質(zhì)量還不夠高;在謀事上,敢謀、會謀、精謀做得不夠好。堅持從小事入手,嚴格執(zhí)行上下班時間,切實搞好環(huán)境衛(wèi)生,熱情接待來單位辦事的每位干部和群眾,積極配合有關(guān)部門做好有關(guān)工作,樹立良好的政法綜治干部形象?;仡櫼欢螘r間以來的個人工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)了一定的問題,剖析如下:一、存在的主要問題(1)思想作風方面:忽視了日常的政治理論學習,放松了對人生觀和價值觀的改造,政治理論水平停滯不前,作為一名黨員,未能以黨員的標準嚴格要求自己;領(lǐng)導(dǎo)方式上,過多的采用過去的一套老辦法,創(chuàng)新意識不強,沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;科學決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實的不夠好,更多的是采取大隊長的意見和辦法,沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用;在日常工作中過不了人情關(guān),有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈,沒有做好廉潔自律;作為大隊監(jiān)察工作的負責人,工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦,對于小問題視而不見,未能嚴格按照考核標準辦理,實際上阻礙了大隊建設(shè)的不斷提高。為了實事求是地改正缺點,下一步從以下措施之手:(1)學習政治理論知識,切實增強責任感和使命感,以高標準嚴格要求自己,工作中率先垂范,起好帶頭作用。二〇一
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