作風紀律學習整頓對照檢查材料-wenkub
2024-11-15 01 本頁面
【正文】 嚴格管理?；咀龅搅?，規(guī)定不準做的絕對不做，要求達到的力爭達到不違章、不違紀、不違法，在任何情況下都能言行一致，表里如一，決不口是心非，陽奉陰違。注重發(fā)揮做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。在工作作風方面，堅持求真務(wù)實，切實抓好工作的督辦落實。第一篇：作風紀律學習整頓對照檢查材料根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“干部職工作風紀律學習整頓活動”的要求，結(jié)合自身思想工作實際，現(xiàn)將本人思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面的情況對照檢查如下：一、思想、學習、工作、生活情況在思想作風方面：在思想和行動上能與鎮(zhèn)黨委和縣委政法委保持高度一致，尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從安排、善待同事，具有大局意識、全局意識，和諧理念和強烈的責任意識，時刻能以高度的政治責任感和對政法綜治事業(yè)高度負責的精神投入到工作之中，能夠把鄉(xiāng)鎮(zhèn)當作人生道路的大學校，團結(jié)民主的大家庭，服務(wù)社會的大舞臺，以做好政法綜治工作為已任，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、積極進取、事爭一流、基本做到了不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在自己手中延誤，不讓工作職能在自己的崗位上削弱，不讓工作差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己的接待中受到冷落，不讓政法綜治干部的形象因自己失誤而受到損害，本人比較注重黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能夠做到努力成為合作共事的模范，發(fā)揚民主的模范，廉潔奉公的模范，能夠經(jīng)常用崇高的理想激勵自己，用昂揚的斗志鼓勵自己，用堅定的信念鞭策自己，用嚴格的標準要求自己，但在思想作風方面就目前而言，由于換屆、領(lǐng)導(dǎo)人事的變更或多或少本人有一些消極現(xiàn)象的出現(xiàn)。無論是鎮(zhèn)黨委、政府還是縣委政法委所交辦的工作都能做到盡心盡力，盡職盡責，抓好督辦落實，確保時限，從未出現(xiàn)拖延或敷衍塞責的現(xiàn)象。但在工作作風方面也還存在著服務(wù)質(zhì)量不夠高，在謀事上敢謀、會謀、精謀做得不夠好，充分發(fā)揮單位每個同志的能動作用還不夠；單位管理還有待于進一步改進。二、存在的問題綜上所述，歸納起來，本人存在著：一是學習還不夠深，整個單位學習氛圍不夠濃；二是為領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾服務(wù)質(zhì)量還不夠高；在謀事上，敢謀、會謀、精謀做得不夠好。堅持從小事入手，嚴格執(zhí)行上下班時間，切實搞好環(huán)境衛(wèi)生，熱情接待來單位辦事的每位干部和群眾，積極配合有關(guān)部門做好有關(guān)工作，樹立良好的政法綜治干部形象?；仡櫼欢螘r間以來的個人工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：一、存在的主要問題（1）思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標準嚴格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實的不夠好，更多的是采取大隊長的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為大隊監(jiān)察工作的負責人，工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴格按照考核標準辦理，實際上阻礙了大隊建設(shè)的不斷提高。為了實事求是地改正缺點，下一步從以下措施之手：（1）學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。二〇一
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