【正文】 導員和班主任完成各項班級工作。在擔任團支書期間，她每周都組織班級進行政治學習，來提高班級整體的思想道德素養(yǎng)。在擔任團支書期間能夠妥善處理好班級工作與同學之間的關(guān)系，在思想、學習、生活、工作等方面都取得突出成績。（二）評審由綜保區(qū)工會對候選單位、候選人的條件、書面材料進行審核；綜保區(qū)工會在聽取有關(guān)方面意見后，報請全委會討論通過，最后確定2011年度‘兩優(yōu)一先’的集體和個人。優(yōu)秀員工之友：本市外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、民營企業(yè)中方和外方副總經(jīng)理以上的經(jīng)營管理者（包括總裁、董事長及特別優(yōu)秀的行政方高級主管）。三、評比考核標準： 先進基層工會：參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系并能有效處置勞動爭議，建立平等協(xié)商機制，并已在年內(nèi)簽訂集體合同、或工資集體協(xié)商協(xié)議、女工專項合同，協(xié) 1 調(diào)解決涉及職工切身利益問題。第一篇：兩優(yōu)一先評比通知2（共）關(guān)于開展2011年度上海綜合保稅區(qū)工會先進基層工會、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀員工之友評比活動的通知各直屬工會：為進一步加強上海綜合保稅區(qū)工會組織建設(shè)，充分肯定基層工會在維護區(qū)域穩(wěn)定、助推企業(yè)發(fā)展、保障職工權(quán)益、營造競賽氛圍、豐富職工文化生活等方面發(fā)揮的積極作用，上海綜合保稅區(qū)工會工作委員會決定在各行業(yè)工會評選所屬基層企業(yè)工會?先進企業(yè)工會、先進工會干部、先進員工之友?的基礎(chǔ)上組織開展綜保區(qū)工會? 2011年度‘兩優(yōu)一先’?評比，即（優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀員工之友、先進基層工會）?的活動。幫助和指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行；組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗；對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化、科學技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動；協(xié)助和督促行政方做好勞動保險、勞動保護工作，建立幫困送溫暖和互助保障制度，關(guān)愛困難職工，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活；嚴格按照《工會財務(wù)制度》，足額劃撥和上繳工會經(jīng)費，經(jīng)費管理規(guī)范。依法經(jīng)營管理企業(yè)；尊重和支持企業(yè)工會開展各項工作，并為此創(chuàng)造良好條件；堅持以人為本的管理理念，關(guān)心員工，尊重員工，切實保障員工的合法權(quán)益，得到廣大職工的好評；四、評選辦法：2011年度 ‘兩優(yōu)一先’?評比活動分申報和評審兩個階段。五、時間安排：（一）2011年12月14日前，申報登記表原件及事跡材料電子版交各行業(yè)工會主席；（二）2011年12月15日—16日，綜保區(qū)工會組織實地考察或聽取有關(guān)方面意見；（三）2011年12月23日綜保區(qū)工會全委會討論通過；（四）2012年春節(jié)團拜會進行表彰、獎勵。一、思想上積極上進,努力提高自身的政治思想覺悟,，不斷提高自身的思想政治水平。該生思想健康、活躍，常常能提出一些好的意見和建議來調(diào)動大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，做好優(yōu)秀團員向黨組織推薦工作。該生在工作上，踏實穩(wěn)重，認真負責。作為學生會的干部該生不僅能積極完成好部門的工作，也能積極主動的協(xié)助其它部門做好工作，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事。平時刻苦鉆研專業(yè)知識，上課認真聽講，積極回答問題，虛心向老師和同學求教，廣泛閱讀各類書籍，不斷嚴格要求自己。擔任團支書以來以身作則以各類方式來調(diào)動整個班級的學習氛圍，并定期召開班會，對近一段時間班級的學習狀況進行匯總，互相交流經(jīng)驗，活躍了同學之間的學習氛圍，加深了同學之間的深厚友情和師生感情。第 2 頁/共 3 頁浙江農(nóng)林大學2011“兩優(yōu)一先”材料XXX同學非常注重自身綜合素質(zhì)的提高。大二上學期榮獲原創(chuàng)作品大賽團體二等獎。積極組織黨委及第三黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，推進黨的精神落地生根、結(jié)出果實。構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部、外部人才庫，并建立員工能力素質(zhì)模型評估體系，制訂《員工晉升管理辦法》，暢通員工發(fā)展通道和搭建發(fā)展平臺。2018年在生產(chǎn)系統(tǒng)全面實施”承包制”和增量分紅的考核模式，促進勞動生產(chǎn)率的進一步提高，2018年5月末冠豪本部人員比上年同比減少%,15月勞動生產(chǎn)率同比增長22%.他推動基層黨組織架構(gòu)進一步完善，2017年12月對黨支部進行重新劃分和組織支部進行換屆選舉工作，同時指導子公司浙江冠豪成立黨支部，持續(xù)開展”黨員活動日”主題活動，創(chuàng)新黨建工作方法。大學期間即加入了中國共產(chǎn)黨，思想上與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，積極參加公司黨委組織的各項政治學習、群眾路線教育實踐活動等政治教育，自覺加強思想鍛煉；根據(jù)本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；她認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動；帶領(lǐng)支部全體黨員積極開展”兩學一做”活動，深入學習黨章、黨規(guī)和系列講話，做合格黨員。她積極響應(yīng)公司領(lǐng)導的號召，宣傳全員參與質(zhì)量的重要性，深入生產(chǎn)一線，收集影響產(chǎn)品質(zhì)量的人、機、料、法、測、環(huán)等因素，主導質(zhì)量改進的各項活動，積極為公司培養(yǎng)質(zhì)量檢驗人才，得到了公司領(lǐng)導的好評與支持，被評為”2007優(yōu)秀員工”。2017年積極推進品管部門”6S”現(xiàn)場管理，不僅打造出優(yōu)雅的產(chǎn)品檢驗環(huán)境和良好的工作氣氛，也提高了檢驗員的工作效率。為了提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平，堅持定期組織檢驗室成員進行業(yè)務(wù)學習，實行學習后階段考試，讓檢驗成員能夠主動發(fā)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)知識上的不足，更加自覺地努力學習理論知識，進一步完善自己的業(yè)務(wù)水平和綜合解決質(zhì)量問題的能力，產(chǎn)品質(zhì)量明顯穩(wěn)定，客戶滿意度提高。公司領(lǐng)導班子和黨支部還多次組織開展座談活動，與員工加強交流，總結(jié)過往經(jīng)驗，排找差距，共同提高，力求從思想上互相統(tǒng)一到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了公司效益好轉(zhuǎn)。2017年11月，公司組織全體黨員、骨干員工一行20多人赴嘉興南湖參觀學習，重溫黨的發(fā)展歷程，學習和踐行南湖精神。親愛的同志們：大家晚上好！五月的蓓蕾，飄搖在青春的枝頭。學習先進，爭當先進，成為學生中的楷模，祖國的棟梁！我宣布：土木工程學院“兩優(yōu)一先”展示評選大會正式開始。一、本次選舉采用差額選舉的方式，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員差額九名，優(yōu)秀基層黨支部差額 名。四、投票共分兩次進行，在15名候選人展示全部結(jié)束后，進行第一次投票。五、評選采用無記名投票方式，因故未出席會議的黨員，不能委托他人代為投票。最后由主持人宣布最終評選結(jié)果。經(jīng)現(xiàn)場全體黨員舉手表決，同意 同志擔任總監(jiān)票人 同意 同志擔任監(jiān)票人 同意 同志擔任計票人下面進行大會第三項，開始優(yōu)秀黨員評選。下面進行大會第五項，進行優(yōu)秀基層黨支部評選。一直以來學院都在殷切地關(guān)注著我們學生黨員的成長，引領(lǐng)著基層黨支部健康向上的發(fā)展。同志們，讓我們用熱烈的掌聲，向以上獲獎同志和基層黨支部表示祝賀。有請嘉賓現(xiàn)行退場。在班主任的領(lǐng)導下，該團支部在各個方面都有很大的，表現(xiàn)以下是團支部的事跡材料：（1）團結(jié)協(xié)作，腳踏實地，做好各方面工作