鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)-wenkub
2024-11-15 00 本頁面
【正文】 0月份我鄉(xiāng)勞保站成立以來，在縣人力資源與社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，取得了一定的成績,但我們的工作還有很多不足之處，為總結(jié)不足、發(fā)揚成績，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下一、勞動力轉(zhuǎn)移方面：2011年我鄉(xiāng)的勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)為人，截至十一月底完成轉(zhuǎn)移人，占全年任務(wù)數(shù)的 ％。三是溝通和協(xié)調(diào)能力還有待提高。通過一年多來的工作，我初步掌握了辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、就失業(yè)登記證辦理、相關(guān)勞動保障法律法規(guī)等知識。做到了既保障公益性崗位人員的合法權(quán)益又充分調(diào)動他們工作的積極性，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)環(huán)境改觀和公益性崗位人員就業(yè)的雙贏。在縣人力資源和社會保障局的安排下和XX鄉(xiāng)黨委政府的組織下，我鄉(xiāng)勞動保障所積極配合，通過組織場地，聯(lián)系參訓(xùn)人員，安排食宿等措施保證了失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)如期圓滿完成。我鄉(xiāng)的就、失業(yè)工作主要是通過這幾種途徑來抓落實的，首先，加大就失、業(yè)政策的宣傳。第一篇：鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)XX鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)一年多來，在縣人力資源和社會保障局和XX鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)勞動保障所認真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要精神，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策，突出重點，規(guī)劃管理，狠抓落實的工作要求，XX鄉(xiāng)勞動保障所各項工作取得了較大進展，基本完成了各項目標(biāo)任務(wù)。通過在顯要位置張貼、發(fā)放就失業(yè)宣傳資料，下鄉(xiāng)入戶等方式宣傳相關(guān)政策，確保就失業(yè)政策家喻戶曉。二是加強公益性崗位的管理和使用。三是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為群眾排憂解惑。我相信隨著工作的不斷深入和業(yè)務(wù)知識的不對學(xué)習(xí)，我一定能成為一名合格而富有成效的勞動保障人。四是工作的方式方法還有待創(chuàng)新。在完成零星務(wù)工人員普查的同時，重點做好外出務(wù)工人員的組織化、規(guī)模化發(fā)展，使我鄉(xiāng)的勞動力轉(zhuǎn)移工作出現(xiàn)新的起色。二、勞動力培訓(xùn)方面2011年我鄉(xiāng)的勞動力培訓(xùn)任務(wù)為 人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù) 人。三、認真做好資料整理，及時做好信息報送。我鄉(xiāng)更是把這項工作作提到全鄉(xiāng)工作的一大重要議程來抓。四、下一步工作打算:（一）加大勞動力轉(zhuǎn)移工作力度,并做好外出務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)工作。（五）全力做好縣局及鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項中心工作第三篇：鄉(xiāng)2011勞動保障工作實施方案神頭鄉(xiāng)2011年勞動保障工作實施方案 為進一步做好民生工作，掌握勞動力資源第一手資料。村留紙質(zhì)臺帳，每月五號前上報《就業(yè)工作月報表》。各村要利用廣播、展板等形式，廣泛宣傳勞動力資源統(tǒng)計工作的目的、意義及相關(guān)政策，營造輿論氛圍，提前讓村民做好相關(guān)信息的收集準(zhǔn)備工作，特別是已外出務(wù)工人員的信息收集，以便之后的統(tǒng)計工作能順利開展。信息收集完成后，對相關(guān)數(shù)據(jù)信息按要求分類匯總。《涉縣勞動力資源匯總表》分開就地轉(zhuǎn)移和勞務(wù)輸出，勞務(wù)輸出包括鄉(xiāng)外縣內(nèi)、縣外市內(nèi)、市外省內(nèi)、省外境內(nèi)和境外一式兩份，村留一份紙質(zhì)臺帳，上報一份紙質(zhì)和電子版； 《涉縣農(nóng)村勞動力基本信息登記卡》村留一份紙質(zhì)版做到一人一卡；《涉縣外來務(wù)工人員花名冊》一式兩份，各單位自留一份紙質(zhì)版，上報一份紙質(zhì)和電子版；以上三表6月30日前完成。進一步加強思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各項目標(biāo)任務(wù)提供強有力的隊伍保障。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明服務(wù)十條規(guī)范，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效服務(wù)，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。全鄉(xiāng)共有農(nóng)牧民1275戶，人口5677人，其中哈薩克族4200人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?4%。目前全鄉(xiāng)共有農(nóng)業(yè)勞動力3342人，其中：農(nóng)業(yè)富余勞動力900人。為了確保勞務(wù)輸出工作順利開展，我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長的勞動力轉(zhuǎn)移
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