20xx年在村社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進會上的講話-wenkub
2024-11-15 00 本頁面
【正文】 選舉組織工作難度增大問題，強調(diào)人選把關(guān)要到位、依規(guī)操作要到位、宣傳引導(dǎo)要到位等。三、立足實際，細(xì)化換屆工作相關(guān)指標(biāo)（一）優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子結(jié)構(gòu)。為確保黨員大會應(yīng)到會人數(shù)統(tǒng)計口徑一致，遵循相關(guān)法律法規(guī)要求，明確了X類不能參加選舉的人員，經(jīng)報上級黨組織同意和黨員大會通過，可以不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)，使社區(qū)在具體操作時清楚明了，減少爭議。按照市委文件要求，明確了社區(qū)黨組織、居民委員會，村改居社區(qū)居民小組長、居民代表和居務(wù)監(jiān)督委員會等X個重要階段具體完成時間節(jié)點，分別為X月X日、X月X日、X月X日、X月X日，確保我區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作按照時間節(jié)點平穩(wěn)有序推進。四、再接再厲，確保換屆工作落實到位（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)要求落實到位。街道黨工委要認(rèn)真履行具體責(zé)任，黨工委書記要將社區(qū)“兩委”換屆選舉作為當(dāng)前的中心工作和政治任務(wù)，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，靠前指揮，帶頭分包難點社區(qū)，絕不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能簡單地把工作推給分管同志。各街道黨工委要定期分析研判換屆情況，提前梳理分析可能影響選舉的各種風(fēng)險點和不確定因素，建立問題清單，實行臺帳管理，做到心中有數(shù)、應(yīng)對有策。各街道黨工委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行、公道正派、廉潔自律、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選進“兩委”班子，特別要把黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員推選為社區(qū)黨組織書記。要大力實施“頭雁工程”，一方面注重從社區(qū)后備干部、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀民營企業(yè)家、復(fù)退軍人、優(yōu)秀大學(xué)生中物色人選；另一方面，也可以選派優(yōu)秀年輕機關(guān)干部擔(dān)任社區(qū)黨組織書記，使之既能在基層得到成長鍛煉，又能把班子和隊伍帶起來。程序規(guī)范，是換屆成功的保證。要嚴(yán)格按照黨章、相關(guān)法律法規(guī)，進一步規(guī)范和細(xì)化各街道、各社區(qū)的具體方案。選舉結(jié)束的組織批復(fù)、選舉結(jié)果呈報、工作交接、總結(jié)歸檔等等，都要及時準(zhǔn)確，確保不出任何紕漏。社區(qū)“兩委”換屆的法律法規(guī)、政策要求、選舉程序、換屆紀(jì)律和選舉辦法等，要原原本本地告知黨員群眾，做到及時充分、清楚明白。要認(rèn)真落實黨員群眾的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，擴大人選推薦范圍，完善選舉辦法，規(guī)范候選人介紹方法，讓黨員群眾在面對面比較中分優(yōu)劣、選賢能。篇二今年的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，是黨的十九大勝利召開后的首次換屆，既是城鄉(xiāng)基層政治生活中的一件大事，也是各級黨委政府當(dāng)前的一項重要政治任務(wù),背景特殊，意義重大。等下，還將進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，對換屆工作的“實操”進行了詳細(xì)講解，請大家務(wù)必深刻領(lǐng)會，認(rèn)真消化，精準(zhǔn)落實。受X部長委托，我就貫徹落實中央和省委、市委精神、抓好全市村（社區(qū)）“兩委”換屆試點工作講幾點意見。和上屆相比，此次換屆在政策層面提出了一些變化，大家要準(zhǔn)確把握。要積極穩(wěn)妥全面推進村（社區(qū)）主職“一肩挑”，實現(xiàn)“應(yīng)挑盡挑”。有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的”等情形。一是要做好前期準(zhǔn)備工作。任期從3年到5年，不是單純的數(shù)字變化，而是對干部素質(zhì)、基層治理、黨的領(lǐng)導(dǎo)提出了更高要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可在堅持上述條件的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和章程條例，結(jié)合實際進一步細(xì)化人選條件，將“選什么樣的人”這把標(biāo)尺立起來。村（社區(qū)）“兩委”成員候選人推薦提名，要嚴(yán)格按照
職業(yè)教育相關(guān)推薦
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