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正文內(nèi)容

20xxsmtpcba巡檢工作總結(jié)-wenkub

2024-11-15 00 本頁面
 

【正文】 檢的人次逐漸增多,獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。對每位體檢者的體檢結(jié)論進行微機存檔,有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況,及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告,發(fā)給體檢者本人的體檢結(jié)論和今后的防治意見,均采用正規(guī)打印,避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清,弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。二、強化責(zé)任,提高職業(yè)健康體檢服務(wù)能力為確保體檢質(zhì)量,杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯,專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識,診斷標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律、法規(guī);并提出了要求。一年來,在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊、疾控中心等有關(guān)單位指導(dǎo)下,我院認真按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(gbz1882007)要求,開展健康檢查工作,現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),完善職業(yè)健康組織職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責(zé)任大、技術(shù)要求高的工作,直接關(guān)系到企業(yè)工人的切身利益,關(guān)系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護,關(guān)系到用人單位的合法權(quán)益。湖南超威倉: a、9月份沒有對消防設(shè)備進行檢查;b、有一消防銓喉管丟失,現(xiàn)已補全;c、部分貨物超出規(guī)定黃線擺放,導(dǎo)致堵塞消防銓門;云南倉: a、云南立白倉庫是在中輕依蘭公司的廠區(qū)內(nèi),保衛(wèi)工作由該公司負責(zé),搬運人員也有該公司提供,該公司廠區(qū)無人看守,但是立白倉庫的范圍內(nèi)有立白倉管員負責(zé)看管。杭州倉: a、負責(zé)人沒有相關(guān)的工作流程圖表 蘭州倉: a、搬運人員有野蠻作業(yè)行為(扔貨物)桂林倉:a、倉庫的門、窗、墻壁、頂棚等建筑物比較破,庫房地面不平整 b、貨物堆放有超高現(xiàn)象 c、搬運作業(yè)能力不滿足倉庫需求,只有一部叉車,其他都是手動推車 洛陽倉:a、促銷品庫房地面不夠平整 以下是各倉庫存在的問題:湖南長沙倉:a、生產(chǎn)車間與倉庫緊挨著,麗奧公司生產(chǎn)后直接運到倉庫儲存,生產(chǎn)車間與倉庫間只有一個麗奧公司的員工進行進倉數(shù)量統(tǒng)計,沒有立白公司人員進行接收統(tǒng)計。??。四、告警分析和處理本次巡檢共檢查出xx個告警,已解決x個,未解決x個,具體明細見附件。目前正在由諾西helpdesk以及諾西在赤峰現(xiàn)場的專家研究解決方案。話務(wù)和信令負荷較高的局向如下(注意說明具體的負荷以及解決方式):示例:呼和hlr1的omu硬盤可用率僅為23%,hlru和acu的硬盤使用率達50%;包頭hlr的hlru7硬盤比別的hlru的硬盤小,占用率為54%。篇二:xxx公司xxx網(wǎng)元巡檢總結(jié)報告(模版)xxx分公司/區(qū)公司網(wǎng)管中心xxx網(wǎng)元巡檢總結(jié)報告本次巡檢內(nèi)容含軟硬件狀態(tài)、數(shù)據(jù)配臵、模塊負荷、中繼信令負荷、告警信息以及軟件版本和補丁一致性檢查。一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。工作之余還要經(jīng)??偨Y(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)經(jīng)驗,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。2巡檢巡檢是一項細致的工作。每月最少一次,給插件線新老員工進行“電阻色環(huán)識別”元件極性及各產(chǎn)品共用電阻培訓(xùn),紀律鞏固培訓(xùn)各產(chǎn)品易用錯元件培訓(xùn)。加強與產(chǎn)線作業(yè)員,組長,物料員之間的溝通,建立每個員工應(yīng)有的責(zé)任感和良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)作業(yè)員工作必須的技能,作業(yè)員認識多種產(chǎn)品物料以來保證工作中不出錯,將錯誤扼殺在萌芽狀態(tài),如:作業(yè)員養(yǎng)成指套、手套、防靜電一坐在座位上就戴習(xí)慣。8—10月,由于我所帶產(chǎn)線組長物料以致新老員工不斷交替,給我工作帶來了一定的困難,車間的報廢量、不良品也隨首不斷地增加,此時;我又要抓質(zhì)量,又要教新員工,從一知不解到清楚了解,一直到新員工熟練掌握,組長、物料員還要不斷地和她們溝通物料擺放以及上線、收線、換線、轉(zhuǎn)線時我們應(yīng)該注意什么,人員應(yīng)該怎么安排才不會堆積,流水線才比較暢通等問題。但我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正態(tài)度,積極的向其他同仁請教學(xué)習(xí),能踏踏實實認真地做好本職工作,以下是我對09年工作的一個總結(jié):08年下半年至今,我主要負責(zé)SMT貼片,xxx,xxx,xxx,xxx,地?zé)舨寮?,波峰焊制程檢驗工作,從對產(chǎn)品的一知半解到熟悉整個作業(yè)流程和客戶要求,這期間讓我學(xué)習(xí)到了不少知識;同時也感受到伴隨而來的壓力“有壓力才有動力”這句話,我早已聽過,但真正的把壓力轉(zhuǎn)為動力這期間要付出一定的努力才能換來,比如SMT貼片,剛開始接觸貼片xxx時老出錯,CCCC4和08GFCI CC6混料,后來經(jīng)過自己慢慢摸索,近幾月沒有出錯,剛生產(chǎn)xxx貼片,密密的電阻元件一個一個對,有的看不見還需要放大鏡;但經(jīng)過自己總結(jié),現(xiàn)在不管xxx、xxx、xxx‘xxx拿過來我馬上就能分出元器件用哪一產(chǎn)品上使用。回顧三月,我感慨萬千,由于xxx、xxx試產(chǎn)上市,由于本人執(zhí)行力度不夠,學(xué)習(xí)能力差導(dǎo)致大量不良品流入補焊組,如LED燈焊盤翹起占12%,% ;R2電阻面型破皮占23% ;觸點高占23% ;% ;C4掉占6% ;(由于夾具問題),但經(jīng)過我耐心跟蹤驗證,近幾月不良率逐步降低,LED燈焊盤翹起現(xiàn)已為‘0’。11—12月,此時公司真正地到了旺季,每天我一樓SMT,三樓插件來回穿梭,晚上還要和產(chǎn)線加班加點趕產(chǎn)量,但想想很充實,因為我終于把我這幾個月學(xué)習(xí)到的東西用上了,這兩個月由于xxx產(chǎn)品比較多,隨著一批新員工到來及來料回用;xxx線圈架高翹;xxx靜觸頭2偏移,波峰焊原先調(diào)機員自動離職,輸入端輸出端來料時間過長,可焊性極差,xxx漏插線,保險絲高翹,xxx掉貼片,五金件不上錫等等問題。執(zhí)行力。嚴格控制波峰焊點檢,防靜電點檢工作,嚴格要求物料員填寫質(zhì)量跟單批次號,一周最少一次去倉庫合對物料員提供的批次號已便追溯?!凹毠?jié)決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序生產(chǎn)的產(chǎn)品,必須按照工藝文件要求產(chǎn)品工藝進行檢驗,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé),下道工序復(fù)驗上道工序的制度,做到層層把關(guān)3異常反饋在生產(chǎn)過程中因設(shè)備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異?;騿栴},我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),及時的處理問題。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。三、自身的不足要進一步加強對檢驗工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的能力在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進一步提高檢驗技能和知識水平四、2012年的工作規(guī)劃在下半年里,我決心認真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。本次巡檢包含移動核心網(wǎng)cs域所有網(wǎng)元設(shè)備、移動無線網(wǎng)所有bsc、rnc設(shè)備和移動核心網(wǎng)、移動無線網(wǎng)相關(guān)ce設(shè)備,以及固定語音網(wǎng)xxx設(shè)備。臨河msc到中興軟t、臨河msc到炫鈴平臺、鄂爾多斯mgw2到電信、鄂爾多斯mgw1到炫鈴平臺、呼和mgw1到mgw3等局向當(dāng)前以及預(yù)測話務(wù)負荷較高,已通過互聯(lián)互通割接、話務(wù)比例調(diào)整等方式降低了負荷。核心網(wǎng)cs域集寧terminal server不能使用問題。未解決的x個告警為:五、軟件版本及補丁核對本次巡檢,移動核心網(wǎng)msc server軟件版本及補丁全部一致。xxx分公司/區(qū)公司網(wǎng)管中心年 月 日 篇三:巡查工作報告2 3 4 5 篇四:倉庫檢查工作總結(jié)范文致:姚部長由:商務(wù)檢查員 胡卓斌時間:2008年10月30日事項:10月份工作報告10月份,我完成對超威倉、湖南長沙倉、桂林倉和番禺倉等的管理規(guī)定、倉庫人員管理制度、搬運人員作業(yè)管理制度等規(guī)范性操作的檢查。b、消防隱患情況嚴重:所有的消防銓門均被貨物擋住,如發(fā)生火情,消防銓全部不能及時使用;倉庫沒有配置手提式滅火器。天津倉: a、消防設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)b、產(chǎn)品擺放凌亂,不符合標(biāo)準(zhǔn)c、廣宣物料擺放凌亂d、野蠻裝卸產(chǎn)品 e、貨物擺放超高 f、產(chǎn)品倒放 g、物料卡隨處扔貴陽倉: a、無工作流程圖表 b、標(biāo)示人員變動較大,不利于工作高效開展、完成c、貨物堆放不整齊三、合理化建議倉庫貨物碼放倒塌,滑落很大方面是包裝設(shè)計問題和編織袋充氣過多。院領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)健康體檢尤為重視,為確保我院周圍有關(guān)企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時順利完成,進一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度,成立了體檢中心。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識,樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念,端正體檢態(tài)度,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù);二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責(zé)任、明確分工、嚴格把關(guān),落實專人負責(zé);遇20人以上團隊進行體檢時,我們就設(shè)專人負責(zé)導(dǎo)檢,讓體檢者感到受尊重、愛護,感到醫(yī)院的溫暖,既避免了到處奔波忙碌,縮短了體檢時間,還可以利于用導(dǎo)檢過程更好地宣傳醫(yī)院,讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任,對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學(xué)習(xí),從而提高了對職業(yè)健康檢查服務(wù)的能力。并及時向市執(zhí)法大隊報告我院健康體檢工作情況。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理,加強和健全體檢工作的科學(xué)規(guī)范化,以人為本,更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。努力做到了使實驗緊密結(jié)合,不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)。并且熟練掌握,較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)?,F(xiàn)場物料和工具定置存放、各種工具采取工序?qū)S玫墓芾矸绞?,進一步加強了車間現(xiàn)場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風(fēng)險。組織不合格品進行評審,并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題做出分析,并提出改進建議,對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天
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