20xx學年上學期班主任工作總結-wenkub
2024-11-15 00 本頁面
【正文】 開了開學前的“家長見面交流會”，向家長介紹了“快樂識字提前閱讀”課題的一些情況，讓家長了解我們的課題。五、養(yǎng)成習慣的培養(yǎng): 各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，學前班則是孩子良好習慣養(yǎng)成的最初時期?？傊龊帽Ｓぷ?是提高孩子出勤率最好的保證,本學期班級孩子出勤率非常好,: 班級的安全工作任重而道遠，把安全工作擺在日常工作中，強化班級孩子的安全意識，幼兒由于年齡小，自我保護意識較差，在教育活動中讓幼兒們知道了“不跟陌生人走，不隨便跟陌生人說話”、“不吃陌生人送的食物”、“不遠離集體單獨行動”、“遇到危險如何逃生”“安全標志知多少”以及“游戲活動安全注意事項”等。(4)、每天向孩子介紹食譜，促進孩子的食欲，保證每名孩子吃飽、吃好。(5).從社會性發(fā)展看，大部分孩子們活潑、開朗，主動進行有效的交往、合作、分享，能主動積極地參加班級,活動，但公共衛(wèi)生習慣培養(yǎng)有待進一步的培養(yǎng)。(3).從數學發(fā)展看，邏輯思維培養(yǎng)發(fā)展一般，有一定的數感，但數的分解、組成理解要重視培養(yǎng)。有16位孩子是本園大班升上來的，其于的20位孩子是從其他園來的，由于不同層次的要求，一切都要從頭開始，不斷進行著反復的工作，要針對不同水平、不同能力的孩子提出不同的要求，教育他們懂得做個好孩子，應該要團結友愛，并且教育他們要養(yǎng)成良好的習慣，要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。第一篇：2016學年上學期班主任工作總結2016學年上學期班主任工作總結時間過的真快一學期的教育教學工作已經結束了，在這學期里我們學(四)班的三位老師在《新綱要》的指引下、在園長的大力關心和幫助下、在家長的積極配合下，安全順利的完成了計劃中的每一項任務，這學期里，我們班的三位老師團結一心，努力工作，始終以“快樂班級，快樂寶寶，一切為了孩子的快樂”的教育宗旨為指導思想，開展教育教學工作，積極參加各項學習，提高思想覺悟，提高工作責任心、服務質量。:(1).從語言發(fā)展看，我班孩子語言發(fā)展較好，詞匯量積累夠多，語言表達較完整，大部分孩子能清楚的表達自己的意見，但傾聽能力要加強培養(yǎng)。孩子們認知范圍不全面、不均衡且不夠深入，特別是年齡較小的幾個孩子們發(fā)展不夠全面。孩子上課遵守紀律等方面還要嚴格要求，做事還需持久化。孩子飯、菜、湯分開，保證孩子的進食量，我班孩子每餐飯都能按量吃完，沒有剩飯的現象。增強了幼兒的安全防范和自我保護意識和能力，對保障幼兒安全工作起到了積極作用。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)孩子的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。我們還開展了班級環(huán)境布置和幼兒韻律操的觀摩評比活動。第一次分享會。11月x日進行了期中綜合測試。11月x日舉行了“陽光景山杯”溜溜球競賽活動。12月x日學④班的全體小朋友參加“亞洲溜溜球邀請賽”演出。進行第三階段識字檢測。七、我的家長工作: 孩子的教育有,家庭,社會,我們又作為是孩子的老師,，尤其是班主任工作和家長工作上，更加需要家長的理解和支持。能及時的得到班主任對孩子的評價和細心的照顧。下學期我會同學(四)班孩子們一起努力，共同去建設我們的班級，為學(四)班孩子們營造更好的班級氣氛。我衷心地感謝這一切！一、班級學生情況本班共有50名學生，其中有17位女同學，33位男同學。三、我的班主任工作我對班主任工作的認識，是在工作的過程中逐步形成的。那么對我來說，我的大三班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想，以質的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段，以人文關懷為落腳點”形成大三班主任工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標，培養(yǎng)適應二十一世紀生存能力的學習習慣，就是我說的狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養(yǎng)成而采用的，是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上，以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導，甚至通過笑話都可以?，F就把這一學期的班主任工作情況總結如下。在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。本班學生鄭有吉常責怪自己接受知識慢、基礎不好，常自暴自棄。過后他們都自覺投入到學習中了。例如搞大掃除等，通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。因此讓每個干部都清楚地明白自己的職責，及時認真的
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