【正文】 位筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章 2014池州市事業(yè)單位筆試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程2014年池州市直事業(yè)單位筆試準(zhǔn)考證打印入口根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，2014青陽(yáng)縣部分事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。試用期滿合格的，予以正式聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。十一、簽約聘用經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單、《祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》(外縣在編正式工作人員填寫(xiě)《祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件(“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員另須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 5 聯(lián)系我們：給人改變未來(lái)的力量25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員全程參與監(jiān)督?？肌渡暾摗返陌疵嬖?、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序。并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)(面試時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū))。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。面試方式擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬外縣在編正式工作人員的，需地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 4 聯(lián)系我們：給人改變未來(lái)的力量按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選?！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。(四)加分因素對(duì)報(bào)考本次非定向招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。考生有地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 3 聯(lián)系我們：給人改變未來(lái)的力量一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一輪面試資格?？肌豆不A(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)40%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)60%合成確定?？偡?00分?？偡?00分。五、統(tǒng)一考試2014年度祁門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員統(tǒng)一考試(筆試)由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于6月13日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)間為2014年6月7日9:00至6月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局于2014年5月29日起同時(shí)在祁門(mén)政務(wù)信息網(wǎng)(:///2012/07/給人改變未來(lái)的力量此類(lèi)推)。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2014年5月31日。(二)本縣在編正式工作人員。(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員報(bào)名后至6月11日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科共計(jì)90元)?？忌?014年6月18日至6月20日期間，到祁門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：縣政府三樓)。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。(一)筆試科目、內(nèi)容筆試分兩個(gè)科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(各崗位考試科目見(jiàn)公開(kāi)招聘計(jì)劃(崗位)表)?！渡暾摗分饕獌?nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)筆試時(shí)間：2014年6月21日(星期六)上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，上午10︰00—12︰00《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。(三)注意事項(xiàng)①報(bào)考人員于2014年6月18日9︰00至6月20日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。上述人員于2014年6月18日至6月20日期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到祁門(mén)縣人社局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話：05594506801)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審截止時(shí)間為面試前一天17:00，因故出現(xiàn)人員缺額的，不再遞補(bǔ)。(3)屬 “服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。(一)面試人員確定。(二)有關(guān)事項(xiàng)。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。不合格的，取消聘用。本次招聘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。一、招聘原則和方法（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘（二）考試考察、擇優(yōu)聘用（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)二、招聘崗位計(jì)劃2014青陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃30名（詳見(jiàn)附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網(wǎng)（）、青陽(yáng)縣政府網(wǎng)（）、青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）等媒體發(fā)布。在不同工作單位的工作時(shí)間可以累計(jì)。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)?推薦閱讀【2014年安徽事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章】【2014年安徽事業(yè)單位網(wǎng)校課程，筆試+面試6980不過(guò)全退】為做好2014我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2014休寧縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。三、招聘條件招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。(三)本縣在職在編人員。(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專(zhuān)業(yè))，須經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后方可開(kāi)考。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法?？偡?00分。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。(三)注意事項(xiàng)①報(bào)考人員于2014年6月18日9︰00至6月20日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。上述人員于2014年6月18日至6月20日期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(休寧縣海陽(yáng)鎮(zhèn)玉寧街29號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓，聯(lián)系電話0559—7512584)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審截止時(shí)間為面試前一天17:00，因故出現(xiàn)人員缺額的，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。(一)面試人員確定。(二)面試方式。面試相關(guān)信息在休寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和休寧人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看?？h人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績(jī)相同的，按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。不合格的，取消聘用。本次招聘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)【2014年安徽事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章】【2014年安徽事業(yè)單位網(wǎng)校課程，筆試+面試6980不過(guò)全退】為做好2014祁門(mén)縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2014祁門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。其中安排5名招聘計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支