【正文】 結構復雜、執(zhí)行力弱的現(xiàn)狀，我們在充分征求廣大教師意見的基礎上，對各項制度進行了完善和細化。（8）學校要有各種保安設施。不得隱瞞責任事故；（4）；，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。領導小組組長：梁春宇副組長：羅永生 趙曉會 劉文林 李博明 組 員：楊炯 強建明 寧玉明 任志昌 任金良切實做到人防教育工作由一把手親自抓，分管副校長直接抓，中層領導履職抓，全體教師共同抓的創(chuàng)建工作格局，使創(chuàng)建工作有了強有力的組織保證。提高認識 創(chuàng)建目標我校開展?人防示范校?創(chuàng)建活動的指導思想及總體目標是：以樹立人防意識為主線，以強化層級人防管理責任制為核心，以落實具體制度為重點，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、校風良好的人防文明校園，確保學校在良好的教育教學秩序中深化改革和穩(wěn)步發(fā)展。在2016年全國微電影展評活動中，我校的《靜待花開》榮獲國家級二等獎；在2016年陜西省中華經(jīng)典頌讀比賽中，我校榮獲一等獎并參加了在延安舉行的慶祝建黨95周年暨長征勝利80周年文藝演出；在2016年寶雞市青少年機器人大賽中，我校分別獲軌道賽和創(chuàng)意賽初中組第一名，并獲省級三等獎；學校工作先后被《寶雞日報》《華商報》《陜西教育》《寶雞教育》?寶雞教育網(wǎng)?陳倉電視臺等新聞媒體宣傳報道。學?，F(xiàn)有25個教學班，在校學生1232名，教師106名。其中省級特級教師1人，省級教學能手4人，市級教學能手7人，區(qū)級教學能手36人。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，學校以?培養(yǎng)健康之體魄、陽光之性格、優(yōu)異之成績的現(xiàn)代中學生?為辦學宗旨，以?發(fā)揚‘傾情、用心、超越、奉獻’陳倉教育精神、辦‘高質量、有內涵、有特色、有品位’的陳倉名校?為辦學目標，腳踏實地、開拓創(chuàng)新地走實走好?以提高質量為核心的學校內涵和特色發(fā)展之路。統(tǒng)一思想 健全組織。分工明確 落實責任（1）校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責；，實行責任追究制；（2）學校要經(jīng)常對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。（5）加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。（9）學校門衛(wèi)人員要加強安全保衛(wèi)反應速度和應對能力，同時在各重點區(qū)域安裝監(jiān)控設施。特別在教育教學、值班值勤、績效考核等制度上進行了創(chuàng)新和完善，建立了?人防目標任務?和?考核獎懲制?。做好宣傳教育和防范工作 學校設立人防宣傳專欄，及時把人防信息和知識傳達給師生。利用校園廣播、設置橫幅標語、主題班會、班級黑板報等多種形式進行廣泛的人防知識宣傳，營造了?人人講三防，處處講人防?的濃厚氛圍。四、加強制度建設，抓好日常管理建立了各類管理制度為了使學校的人防管理措施真正落實到位，杜絕漏洞和隱患，我們在原有安全制度的基礎上，針對現(xiàn)在對學校人防工作的新要求、新情況，對相關制度進行了重新修訂，增加了《人防、物防、技防管理制度》《人民防空教育工作管理制度》《人民防空教育器材管理制度》等，并明確了責任人。，科學合理安排教學時間，開展教學研究活動，每學年安排教學時間不少于6課時，保證完成教學任務。，各負其責，疏散小組負責疏散本年級學生，班主任和公寓管理員組織學生，救援組負責檢查有無人員未疏散至安全地方，醫(yī)療救護組進行應急救護工作；應急救援隊直接參與疏散工作，協(xié)同相關小組進行檢查和最后工作。改善環(huán)境，注重責任性。我們將防控宣傳與校園文化相結合，有效的和校園整體規(guī)劃相統(tǒng)一，形成了人防校園文化，為廣大師生提供了環(huán)境熏陶。文化環(huán)境的改善增強了學校的育人功能。教育教學設施的置備、裝修等，都必須和育人的目的保持和諧一致，體現(xiàn)出育人的功績，學校領導都把它視作?無聲的教師?來精心設計，象建設一支高質量的教師隊伍一樣去重視它，不斷完善，提高它的教育性能。這些活動引導學生增強了國防意識和愛國意識，讓他們認識到了加強防控教育的意義和重要性，使他們更加努力地投身到學習當中。2017年12月12日第二篇：陳倉區(qū)千渭初級中學關工委機構及職責陳倉區(qū)千渭初級中學關心下一代工作委員會關教組機構及職責按照上級的有關要求，結合我校的實際情況和工作需要，特成立關心下一代工作委員會，其組織機構如下： 主任：梁春宇（校長）副主任：羅永生（書記）趙曉會（德育副校長）成員：楊炯（政教處主任）強建明（教務處主任）寧玉明（總務處主任）張振凱（政教處副主任）張周太（老教師）趙周平（老教師）雷芬瑩（老教師）李海紅（扶貧管理員）王卓（留守兒童管理員）楊虹（家庭教育管理員）趙靜（心理咨詢室管理員）下設辦公室，辦公室主任：楊炯 職責及分工 主任職責，作為學校德育工作的重要組成部分。提供時間、地點和必要的經(jīng)費保障。；團結“五老”人員、形成骨干隊伍。教導處、團隊職責：，事先告知關工委主任，以便安排老領導、老教師講課。離退休教師代表職責：、離退休黨支部經(jīng)常向老同志宣傳關心下一代工作的重要意義，說明關心下一代是老有所為的最佳選擇，參加關心下一代工作對老同志身心健康也有好處；； ，因此平時要安排工作人員幫助關工委處理一些事務。一、會議時間:2017年11月16日晚6:309:30召開二、會議地點:各班教室三、會議形式: 班級家長會四、參會人員全體教師及家長五、有關要求：家長會籌備工作小組，分工明確,相互配合