設(shè)備定期試驗(yàn)和缺陷管理制度-wenkub
2024-11-14 22 本頁面
【正文】 》。每半年定期對變電所設(shè)備鎖試開、加潤滑防銹油，保持開啟靈 活。處于備用狀態(tài)超過一個月的變壓器，應(yīng)于每月上旬定期或投運(yùn)前二天進(jìn)行充電運(yùn)行，并持續(xù)運(yùn)行八小時以上。定期檢查設(shè)備冷卻系統(tǒng)，開關(guān)儲能機(jī)構(gòu)，聲光報警，充電，事故照明，備用電等是否正常。值班人員在運(yùn)行中應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備缺陷的監(jiān)視和管理，認(rèn)真分析缺陷產(chǎn)生的原因，積極摸索設(shè)備運(yùn)行規(guī)律。正值應(yīng)及時收集、分析設(shè)備異常、缺陷情況，提出處理意見，并報告電氣負(fù)責(zé)人。二、設(shè)備缺陷:是指設(shè)備出現(xiàn)了性能、零部件、及消耗偏離原設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定要求。重復(fù)發(fā)生的設(shè)備缺陷：是指主要設(shè)備上同一缺陷在一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生；主要輔助設(shè)備上同一缺陷在6個月內(nèi)重復(fù)發(fā)生；輔助設(shè)備上同一缺陷在2個月內(nèi)重復(fù)發(fā)生的缺陷。2）在設(shè)備缺陷未消除前組織設(shè)備操作員加強(qiáng)檢查監(jiān)視，采取措施防止缺陷造成的影響擴(kuò)大。維修部職責(zé)1）負(fù)責(zé)組織消缺工作，協(xié)調(diào)專業(yè)和部門間的配合，督促消缺工作安全、及時、高質(zhì)量完成。設(shè)備部管理專員（點(diǎn)檢人員職責(zé)）1）對所管理的設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和綜合分析，登錄設(shè)備缺陷。5）對所管設(shè)備的缺陷情況進(jìn)行跟蹤分析，確定重復(fù)發(fā)生的設(shè)備缺陷，找出缺陷發(fā)生的原因，提出改進(jìn)措施。生產(chǎn)部維修職責(zé)1）負(fù)責(zé)消缺工作的歸口管理，對消缺過程中出現(xiàn)的問題以及影響消缺率、消缺及時率的問題提出考核意見。報告部門主管由部門主管組織維修人員，維修消缺；發(fā)現(xiàn)重大缺陷時設(shè)備操作人員應(yīng)逐級向部門主管、生產(chǎn)經(jīng)理、（事后在設(shè)備缺陷記錄本中登錄“設(shè)備缺陷單”），值班長應(yīng)立即電話聯(lián)系維修人員到現(xiàn)場處理缺陷。所有登錄的缺陷報告應(yīng)對設(shè)備操作人員、設(shè)備點(diǎn)檢人員、維修人員開放，以便查詢和管理。三）消缺后的報告接到消缺（維修單）任務(wù)后，維修班長應(yīng)及時安排維修人員消除缺陷。消缺工作完成且“消缺報告”中各欄填寫完畢由消缺工作負(fù)責(zé)人簽名后轉(zhuǎn)給運(yùn)行驗(yàn)收。工段長應(yīng)隨時主動查閱待驗(yàn)收的缺陷，在條件具備時及時驗(yàn)證或觀察消缺效果，及時驗(yàn)收已消除的缺陷；若發(fā)現(xiàn)缺陷現(xiàn)象仍然存在或消缺不徹底時，應(yīng)重新填寫“缺陷報告”將缺陷返回維修班組處理。為此，必須加強(qiáng)設(shè)備的缺陷管理工作。6管理職責(zé)：，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常和缺陷，將缺陷情況詳細(xì)記入“設(shè)備缺陷記錄薄”內(nèi)，并匯報本站專責(zé)技術(shù)員及站長。第五篇：配電設(shè)備缺陷管理制度配電設(shè)備缺陷管理制度為及時合理的消除配電設(shè)備中存在的缺陷，保證設(shè)備的安全運(yùn)行，特制訂本管理制度。(1)一類缺陷：應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人匯報或向有關(guān)部門報告，在發(fā)現(xiàn)缺陷后24小時內(nèi)予以消除。②班長意見欄：由運(yùn)行班長填寫。(2)缺陷通知單的傳遞：(1)缺陷發(fā)現(xiàn)人：①缺陷發(fā)現(xiàn)人應(yīng)將缺陷所在的線路板、線路名稱、具體或公用配電房名稱、設(shè)備編號、設(shè)備型號等填寫在缺陷通知單上。(2)運(yùn)行班長：①班長接到缺陷通知單后，認(rèn)真審核全部內(nèi)容，如有疑問或錯誤時，要求發(fā)現(xiàn)人重新核實(shí)、填寫。②運(yùn)行專責(zé)工程師將缺陷通知單
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