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裝修公司員工年終總結(jié)-wenkub

2024-11-14 22 本頁面
 

【正文】 以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。幾經(jīng)考慮,為了公司和自己的個人原因,決定放棄。此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日裝修公司員工辭職報告2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!自從7月份進(jìn)入裝修公司這個大家庭以來,我陪受企業(yè)的教育,團(tuán)結(jié)務(wù)實精神的鼓舞,為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經(jīng)驗。我今年也有四十七歲了,眼看著馬上就要五十了,我想我也是應(yīng)該換一份輕松點的工作,好好的把自己的身體養(yǎng)回來了。第二篇:裝修公司員工辭職報告裝修公司員工辭職報告裝修公司員工辭職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我不能繼續(xù)留在公司任職了,您也知道我前不久受了工傷,右手手臂被重物砸了一下,現(xiàn)在剛從醫(yī)院出院,但是由于醫(yī)生說我這段時候,右手最好不是再使力氣,這樣才能好的快,否則很可能會落下病根,我也想重新回到崗位,畢竟我也是需要賺錢養(yǎng)家的啊,但是實在是沒辦法,我也再三詢問過醫(yī)生,他說至少修養(yǎng)半個月,試問公司愿意留一個我這樣的裝修員工,半個月不工作想必也是您不想看到的吧。在加強項目團(tuán)隊合作的同時,注重加強個人素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高,為集團(tuán)跨越式發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。過程強化質(zhì)量和安全管理。四、計劃謀定而后動,為了明年工作的順利開展,結(jié)合項目和自身實際,現(xiàn)計劃如下:以進(jìn)度管理為抓手,緊緊圍繞核心交房節(jié)點倒排計劃,早作打算、早作計劃。其四:項目部作為工程管理的載體作用有待加強和提高。特別8樓土建進(jìn)度滯后較多,一直沒有找到行之有效補救措施,致使8樓后期工期過于緊張。去年7—9月份公司安排由我負(fù)責(zé)主持項目這段經(jīng)歷帶給我太多的收獲和正面影響,請允許我借此向關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表達(dá)我真誠的謝意,謝謝大家對我的關(guān)心和厚愛。甚至在今年自費參加亞洲八大名師李明智的演講,通過學(xué)習(xí)是我真正體會到了李明智老師長講的“幫助更多的人實現(xiàn)夢想,自己的夢想也就是實現(xiàn)”的境界。成長不僅是一種結(jié)果,更是一種狀態(tài),不斷學(xué)習(xí)不斷提高的精神面貌和狀態(tài)。其一、是對本項目三年來全體人員辛勤付出的檢驗和考核。2)、11月15日的小戶型的交付。酒店樣板房完成幕墻正在封閉中,預(yù)計春節(jié)前完成封閉。而一年后的今天:soho8月30日順利交房。篇二裝修公司員工年終總結(jié)緊張、忙綠、豐盛、而又難忘的20xx已經(jīng)過去,充滿期待的20xx已經(jīng)來到,回首過去一年的工作,既有收獲的喜悅也有不足的反思。腳勤,多在現(xiàn)場轉(zhuǎn)、巡、查。建立相應(yīng)的健全的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。二、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制做好充足的事前控制工作。監(jiān)理月報的大部分?jǐn)?shù)據(jù)來源于施工當(dāng)月各方面實際情況,其中包括:工程進(jìn)度過程中各種工、料、機(jī)動態(tài)情況。成績固然要全面總結(jié),原因更要認(rèn)真客觀分析。下面是關(guān)于裝修公司員工年終總結(jié)的內(nèi)容,歡迎閱讀!篇一裝修公司員工年終總結(jié)時間過得真快,不知不覺中已經(jīng)已經(jīng)工作了幾個年頭了,回首過去幾年工作,平下心來,總結(jié)自己工作成績和收獲,找出工作中的不足和失誤,以在今后的工作中再接再厲或汲取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗,下面是我的工作總結(jié):一、協(xié)助做好信息收集工作在實際工作中資料的搜集和管理是一項非常瑣碎的工作,尤其是在施工單位提供資料不及時、不完整的情況下,催促施工單位完善施工資料并上報監(jiān)理部是每一個監(jiān)理人員應(yīng)盡的職責(zé)。工程質(zhì)量方面檢驗批質(zhì)量驗收及分部工程驗收情況。認(rèn)真熟悉工程圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,以在各種驗收過程中做到未雨綢繆,能夠及時的發(fā)現(xiàn)并糾正工程中存在的問題,尤其是工程的總體概念,要多方對照建施圖和結(jié)構(gòu)圖才能全面的把握施工狀態(tài),才能少出或不出紕漏,才能真正的做好事前控制工作。對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責(zé),我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,堅持對施工單位的安全管理人員要求做好日常安全教育、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查,每月進(jìn)行定期或不定期的形式進(jìn)行現(xiàn)場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔,并在每季度組織做好安全大檢查工作。嘴勤,對發(fā)現(xiàn)問題要多講。在這新年伊始之際,很有必要靜下心來對一年來的生活、工作、學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧、梳理、和總結(jié),提煉經(jīng)驗總結(jié)教訓(xùn),便于新年度更好更快的完成今年的任務(wù)打下基礎(chǔ)。小戶型11月15日順利交房。目前的狀態(tài)除8樓外存在較大滯后外基本達(dá)到的預(yù)期。這兩大事件被我在20xx年初工程部的年初動員大會上形象地比喻為三大堡壘之中的兩大堡壘,其難度之大早有預(yù)計與準(zhǔn)備。其二、作為商業(yè)綜合體首期交房為我們不斷總結(jié)、持續(xù)提高提供了經(jīng)驗和基礎(chǔ)。先說讀書,與女兒一道學(xué)習(xí)《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》,自己熟讀《孫子兵法》,甚至曾經(jīng)想把她背下來,研讀《曾國藩》總之算是讀書吧。初聽到這句話時,認(rèn)為這是大話是口號,通過不斷學(xué)習(xí)和感悟使我悟出了其中的人生道理,并使我真正明白幫助更多人的成長自己也會獲得成長的現(xiàn)實意義。我將以此為動力,持續(xù)不斷以更高的熱情、更強的責(zé)任心、更大的努力,刻苦敬業(yè)工作,為我們的綠地事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。其二:沒有正確處理好搶進(jìn)度和保質(zhì)量之間的關(guān)系。工程部作為工程管理的載體應(yīng)發(fā)揮總管理、總協(xié)調(diào)的主導(dǎo)作用,在目前的管理中仍存在以下不足:不同標(biāo)段的工序搭接存在不夠合理的地方,在1樓的裙房裝修沒能從2樓失敗的案例中吸取教訓(xùn),因為裙房裝修隊伍的進(jìn)場較晚造成整個準(zhǔn)甲的工期延后。明年的兩大核心目標(biāo)節(jié)點:7月15日的準(zhǔn)甲和中心商業(yè)交房。從XX年至今已三年有余,項目部沒有出現(xiàn)較大質(zhì)量和安全事故,這與項目參與者的努力付出是分不開的。加強橫向部門間的溝通與協(xié)調(diào),特別是與技術(shù)部和合約部間的協(xié)調(diào)溝通,充分發(fā)揮工程管理的載體作用和主導(dǎo)作用,使技術(shù)和合約能夠更好的為工程服務(wù),盡可能減少無謂的內(nèi)耗,促進(jìn)工程更快更好的開發(fā)建設(shè)。所以我還是辭職吧。這個想法并不是我先想到的,而是我這次住院,我老婆還有我兒子跟提出來的,他們也心疼我,本來就覺得我這么高強度的工作,對身體傷害太大了,現(xiàn)在出了這么一檔子事情,自然就不想我再出現(xiàn)這樣的意外了,其實這次受傷也怪我自己,那么重的大理石,我非得一個人搬,因為我要是叫人來幫我,那肯定是需要付錢的,還得請抽煙,我就覺得劃不來,就打算自己干,結(jié)果我還是對自己太自信了,那么重的東西,我一個人抬還是夠嗆的,一下子就砸手上了。學(xué)習(xí)了一些再學(xué)校學(xué)不到的東西。最后誠懇的說聲:對不起!也衷心的愿裝修公司的明天會更好!現(xiàn)呈交辭職報告,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的39?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。時間過的很快,不知不覺已經(jīng)在公司工作了兩年時間了,說長不長,說短不短,這期間我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的39。學(xué)習(xí)了一些再學(xué)校學(xué)不到的東西。最后誠懇的`說聲:對不起!也衷心的愿xx公司的明天會更好!現(xiàn)呈交辭職報告,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我想了很長一段時間,我還是覺得這份工作不是很適合我,我決定辭職,我希望xx月上旬就能離職,希望各位領(lǐng)導(dǎo)在這期間廣納賢才,交接我的工作,我會把我在公司的`所有經(jīng)驗和學(xué)到的東西,都毫無保留的交給新人,她一定比我更加出色,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,謝謝!最后祝領(lǐng)導(dǎo)們工作順利,公司鵬程萬里!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日裝修公司員工辭職報告8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!自從20xx年x月份進(jìn)入xx裝飾公司這個大家庭以來,我陪受企業(yè)的教育,團(tuán)結(jié)務(wù)實精神的鼓舞,為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經(jīng)驗。此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日裝修公司員工辭職報告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我現(xiàn)在卻要辭職了。我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為一名公司員工,我不希望因為我影響到公司的正常工作。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日裝修公司員工辭職報告10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!自從x月份進(jìn)入xx裝飾公司這個大家庭以來,我陪受企業(yè)的教育,團(tuán)結(jié)務(wù)實精神的鼓舞,為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經(jīng)驗。此致敬禮!辭職人:xxxxx月xx日裝修公司員工辭職報告11尊敬的何總:您好!非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。今天我選擇離開,又很多原因,在工作的一個多月里,我沒有為公司作出什么貢獻(xiàn),在此我非常抱歉,在一個我需要回家一趟,看看年邁的奶奶,并且拿開學(xué)的39。來到到我們裝修公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。辭職人:日期:裝修公司員工辭職報告15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!由于我的一些個人原因,經(jīng)過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。每當(dāng)風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日第三篇:裝修公司員工的規(guī)章制度裝修公司員工的規(guī)章制度裝修公司員工的規(guī)章制度1一、裝修公司規(guī)章制度與管理條例是怎樣的(一)考勤制度為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定:出勤:工作時間:每天7小時,正常時間為上午8:30—12:0014:30—18:00,根據(jù)公司需要調(diào)整。公出:一個工作日內(nèi)的公出需在前臺登記,方便轉(zhuǎn)接電話和留言。(3)曠工:連續(xù)三個工作日無故缺勤,或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。員工不論何種原因離職,均依本規(guī)定辦理,具體實施細(xì)則:本公司員工的離職分為辭職、辭退、自動離職、開除四種情況辭職(1)合同期滿員工,因個人原因不能或不愿繼續(xù)留在公司工作而提出的辭職;(2)員工因疾病、身體方面的原因(須附鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院證明和相關(guān)資料),并在短時間內(nèi)不能恢復(fù)健康而提出的辭職;(3)有簽定勞動合同的員工,在個人辭職,財務(wù)部方可依規(guī)定給予結(jié)算工資。(三)自動離職自動離職條件(1)對未準(zhǔn)辭職,而連續(xù)曠工三天(含)以上者或月累計曠工三天以上者;(2)請假期滿未回公司工作又未向公司續(xù)假達(dá)三天(含)以上者。(2)不服從領(lǐng)導(dǎo),不執(zhí)行上級工作指令,態(tài)度惡劣,情節(jié)嚴(yán)重者。(6)酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博,有流氓行為或道德品德極為敗壞者。(10)對于違反上述條件者經(jīng)公司核準(zhǔn)開除的人員工資不全部發(fā)放,僅發(fā)放基本工資的30%作為遣送費并永不錄用,如果開除人員對公司造成損失的,公司將保留進(jìn)一步的索賠權(quán)利直至追究其經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。主流裝飾公司:加盟類的品牌公司越來越多,他們一般管理有固定的流程,主材有自己的聯(lián)盟品牌。主要作用是通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)宣傳裝飾公司的一些服務(wù)體系以及服務(wù)原則,在傳統(tǒng)經(jīng)營的基礎(chǔ)上開辟網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的新領(lǐng)域,可以為更多的業(yè)主服務(wù)的同時推廣企業(yè)品牌理念,打造企業(yè)知名度?!庇纱丝梢姡窘?jīng)設(shè)立登記的法律效力就是使公司取得法人資格,進(jìn)而取得從事經(jīng)營活動的合法身份。如實反映本公司考勤中存在的問題。下午:14:00—18:00,(員工食堂開飯時間:中午:12:00)。因公不能按時打卡,需持部門證明交綜合事務(wù)部,方不以遲到、早退論處。一般員工請假在二天內(nèi),由其部門經(jīng)理簽署意見,報主管副總審批。②打架斗毆、違紀(jì)行為造成無法上崗。第九條:婚假員工結(jié)婚持結(jié)婚證書,享受婚假10個日歷天(不含旅途)。本公司實行考核年薪制,員工產(chǎn)假期間的發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為:本人崗位考核年薪的40%計發(fā)(外出補貼不發(fā))。財務(wù)管理制度裝修公司員工的規(guī)章制度3文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。離開施工現(xiàn)場時,務(wù)必關(guān)掉水閥,總電源及窗戶。工地上注意維護(hù)公司形象,不得講和做不利于公司形象和信息的事,否則罰款300元———1000元,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資。公司廣告牌,進(jìn)度表及考核表貼上墻。注;以上制度各施工工種要嚴(yán)格執(zhí)行。按照《xx名居房屋裝修預(yù)交押金和收取綜合服務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)》收取押金。住戶裝修申請時必須繳清所有費用方可辦理裝修手續(xù)。施工人員必須在物業(yè)公司保衛(wèi)部根據(jù)相關(guān)規(guī)定備案登記,辦理出入證。停水、停電。以上幾種處罰可同時進(jìn)行。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。工地每一天檢查,違反一次,扣3分;若客戶因為工地清潔問題投訴一次,扣5分;工地上注意維護(hù)公司形象及個人形象,不得講和做不利于公司形象和利益的事,否則罰款300元—1000元,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資;必須佩帶上崗證,嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工。若收工后發(fā)現(xiàn)成品或半成品有所損害,賠償、更換均由工種工長承擔(dān)。第二條:公司會計核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用,配合綜合管理部定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。原始憑證是公司發(fā)生的每項經(jīng)營活動不可缺少的書面證明,是會計記錄的主要依據(jù)。第七條:健全會計核算,按
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