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職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試卷(答案)-wenkub

2024-11-14 22 本頁(yè)面
 

【正文】 合,綜合治理C、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理3.職業(yè)病指(B)。4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織(上崗前、在崗期間和離崗時(shí))的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。(若只回答“戴好手套口罩防噪音耳塞”,扣6分)你所在崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程(20分)第二篇:職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試卷職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試卷一、填空題(每空2分 共20分)。(X)勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。(X)對(duì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷,用人單位和勞動(dòng)者雙方有爭(zhēng)議的,不實(shí)行鑒定。(每題1分)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍:存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,包括行政單位和部隊(duì)。A、必要時(shí) B、定期 C、不定期用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的(C)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。A、勞動(dòng)者B、各級(jí)政府C、用人單位(C)應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。日期:一、選擇題。(每題5分)職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、(C)。A、衛(wèi)生行政部門B、工會(huì)組織C、用人單位用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和(A)檔案。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等職業(yè)健康檢查費(fèi)用由(B)承擔(dān)。(X)職業(yè)病沒(méi)有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。(X)在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對(duì)部分勞動(dòng)者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,用人單位可以不理會(huì)。(X)職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑只有呼吸道。1.職業(yè)病防治法的宗旨是為了(預(yù)防)、(控制)和(消除)職業(yè)危害,防治職業(yè)病,(保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展)。5.職業(yè)病診斷、鑒定時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供(職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等)資料。A、勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C、工人在勞動(dòng)過(guò)程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病4.(C)必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、中介機(jī)構(gòu)8.(C)應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A、醒目位置B、廠長(zhǎng)辦公室C、廠區(qū)內(nèi)12.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,(B)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A、勞動(dòng)者B、用人單位C、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門三、多選題(每題5分 共30分)物理因素性職業(yè)病包括(AD)A、中暑B、接觸性皮炎C、航空病D、局部振動(dòng)病粉塵的危害有哪些(BC)A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用3.職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析(ABCD)和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。B、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。2.職業(yè)病防治法中,勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有哪幾項(xiàng)?答:(1)接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);(2)知情權(quán);(3)請(qǐng)求權(quán);(4)檢舉、控告權(quán);(5)依法拒絕作業(yè)權(quán);(6)建議權(quán);(7)獲得職業(yè)健康檢查,職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù);(8)要求賠償權(quán)。()用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定,不定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。()用人單位未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的由安監(jiān)局處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。A 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》B 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 C 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》D 《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》職業(yè)健康檢查包括()。()A 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C 中介機(jī)構(gòu)D 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)未提交建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告以及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未經(jīng)()驗(yàn)收合格的,不得投入正式生產(chǎn)和使用。A 接觸職業(yè)病危害的作業(yè)B 高空作業(yè)C 夜班作業(yè)D 井下作業(yè)三、多項(xiàng)選擇題(共20分,每小題有一個(gè)以上正確答案,少選或多選不得分,每題4分)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)主要內(nèi)容除了基本情況以外,還包括什么()A 工藝流程B 主要產(chǎn)品的名稱和產(chǎn)量C法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料D職業(yè)病危害因素匯總表職業(yè)衛(wèi)生管理實(shí)施檔案包括哪些內(nèi)容?()A職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案 B職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)C職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修記錄以及個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄D用人單位自身職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)和落實(shí)情況資料用人單位有下列行為之一的,由安監(jiān)局責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款()A未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安監(jiān)局申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)危害的項(xiàng)目的;B未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè),或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的;C訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的;D未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的。()用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。(√)勞動(dòng)者上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查費(fèi)用應(yīng)該由用人單位承擔(dān),離崗時(shí)職業(yè)健康檢查費(fèi)用應(yīng)該由勞動(dòng)者承擔(dān)。(√)1用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的由安監(jiān)局責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。(√)1發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。()A 疲勞B 健康C 患病D 有職業(yè)禁忌(A)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。A
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