【正文】 、縣下派2名、鄉(xiāng)下派2名）擔(dān)任全鄉(xiāng)5個行政村的新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。要按照“指導(dǎo)員派出單位聯(lián)系制度”的要求，抓緊邀請尚未到鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談的指導(dǎo)員派出單位，并于6月底填報派出單位幫扶聯(lián)系情況統(tǒng)計表，市新農(nóng)隊辦將健全完善通報制度，進行第一次情況通報。要再接再厲按時按量完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險收交任務(wù)。有的指導(dǎo)員進入角色慢，打不開工作局面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派的指導(dǎo)員進村時間不足等。五月份以來，指導(dǎo)員進村1567次，入戶3604次，開群眾會議586次，開展培訓(xùn)121次、接受培訓(xùn)12758人次；撰寫民情日記357篇，調(diào)研報告22篇，工作總結(jié)91篇，收集群眾意見4783條；排查調(diào)解糾紛96起，為民辦實事148件，爭取項目22個，爭取物資75噸。按照《XX市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案的通知》要求，各工作隊堅持以政策宣傳為重點，充分利用新聞媒體、廣播電臺、黑板報、標語、印發(fā)宣傳資料等形式，深入各自然村開展養(yǎng)老保險政策宣傳工作，讓農(nóng)民群眾了解新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的實質(zhì)內(nèi)涵，不斷提高廣大農(nóng)民的政策知曉率，逐步引導(dǎo)農(nóng)民群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，追求長遠利益。四是認真開展試點村自查工作。收集整理群眾提出的意見和建議9493條，調(diào)處矛盾糾紛83起，為群眾辦好事實事191件。按照州、市下達的有關(guān)文件要求，各工作隊和指導(dǎo)員發(fā)揮主力軍的作用，利用駐村扎寨的優(yōu)勢，積極主動與掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的州、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村干部、大學(xué)生村官一道深入到各個村委會、村民小組的農(nóng)戶家中，詳細了解群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。各工作隊把村“兩委”換屆選舉工作作為重點工作之一，積極按照當?shù)攸h委政府的統(tǒng)一安排和部署，按照村“兩委”換屆選舉方案認真開展選舉工作，在換屆選舉工作中做到“指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、建議不干預(yù)”，嚴格監(jiān)督選舉，確保了第四屆村“兩委”換屆選舉工作取得圓滿成功。第一篇：第四批新農(nóng)村建設(shè)工作隊5月份工作總結(jié)第四批新農(nóng)村建設(shè)工作隊5月份工作總結(jié)五月份以來，各工作隊在當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村工作，結(jié)合駐村實際，抓好村“兩委”換屆選舉、開展春耕生產(chǎn)、千名干部大走訪活動、落實新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度等重點工作，扎實穩(wěn)步地開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，并取得了一定成績。目前為止，新當選的總支書記81人，其中：婦女7人、占9％，少數(shù)民族78人、占97%；新當選的黨總支委員312人，其中：婦女53人，占66％；新當選的村委會委員286名，其中：女委員61名、占22%。在走訪活動中，工作隊員以召開座談會、發(fā)放調(diào)查表、上門走訪、下地詢問等形式，廣泛征求收集基層群眾對抗旱“三?！薄ⅰ叭佟焙痛_?？购党晒?、實施“三農(nóng)”工作“五件大事”、推進新農(nóng)村建設(shè)和山區(qū)綜合開發(fā)等工作提出好點子、好經(jīng)驗，了解工作推進情況、存在的問題和困難。三是完成2009年新增農(nóng)資綜合補貼資金及項目申報工作。按照《西雙版納州新農(nóng)村建設(shè)典型示范村小組評定辦法（試行）》的要求，各工作隊認真對照新農(nóng)村建設(shè)“二十字方針”和新農(nóng)村建設(shè)標準化指標體系的要求，對已經(jīng)實施的新農(nóng)村試點村進行全面的自檢自查，并將自查整改情況上報。各工作隊做到嚴格把關(guān)，嚴格監(jiān)督，不出差錯，確保新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作順利進行。二、存在的問題 一是認識有差距。三、6月工作安排一要繼續(xù)開展防汛檢查做好防災(zāi)抗災(zāi)準備。三要繼續(xù)抓好新農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。第二篇：新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)自第二批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員駐村以來，**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊在縣委新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委政府加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體，建立完善各項機制，進一步強化管理，促進了新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮，有力推進了**新農(nóng)村建設(shè)工作的開展。在第二批指導(dǎo)員駐村后，鄉(xiāng)黨委召開了由第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、各村黨總支書記參加的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員座談會。為使指導(dǎo)員能盡快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問新農(nóng)村建設(shè)工作隊的工作，由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任工作隊隊長，負責(zé)日常管理，做到工作上常指導(dǎo)，生活上常關(guān)心，努力為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進工作順利開展。第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村以來，4人制定了駐村工作計劃，記民情日記23篇，為駐村辦實事2件，提出合理化建議2條，完成項目報告1份。目前，共召開工作例會2次，工作隊組織交流3次。規(guī)定了考核獎懲辦法，年底對指導(dǎo)員進行考核。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗。他們走村入戶，深入田間地頭與群眾交流，了解群眾的呼聲和疾苦。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。四是積極督促指導(dǎo)各項在建工程的進度和質(zhì)量。駐早谷田村的李橋紅同志，為白沙地小組發(fā)生意外身亡事故的農(nóng)戶送去慰問金1000元，配合村“兩委”協(xié)調(diào)大米200斤給困難戶，為群眾解決了實際困難。針對以上問題，我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，推動農(nóng)村各項工作的開展，促進全鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗。他們走村入戶，深入田間地頭與群眾交流，了解群眾的呼聲和疾苦。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。四是積極督促指導(dǎo)各項在建工程的進度和質(zhì)量。對指導(dǎo)員教育管理的機制還需進一步完善；部分指導(dǎo)員開展農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗不足，信心不夠，還有待進一步加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉；各村條件不夠，給駐村工作帶來不便；工作經(jīng)費缺乏，工作隊的交流活動難開展。今年，按照省、州、縣黨委的安排部署，我鄉(xiāng)下排一支新農(nóng)村建設(shè)工作隊5名指導(dǎo)員。下面，我簡要匯報順濞鄉(xiāng)組織領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作的做法。通過走門串戶訪談、會議宣講、農(nóng)家課堂、文藝演出、宣傳、廣播、標語、墻報，組織村干部和農(nóng)民代表外出參觀和現(xiàn)場交流學(xué)習(xí)、典型示范，召開村干部、村民代表、骨干農(nóng)民和中心農(nóng)戶座談會等形式，向村干部、農(nóng)民宣講。千方百計圍繞增加農(nóng)民收入，引導(dǎo)和幫助群眾學(xué)科技、用