職業(yè)技能鑒定-wenkub
2024-11-14 22 本頁(yè)面
【正文】 、水泥制作工、包裝設(shè)計(jì)師、玩具設(shè)計(jì)師、汽車(chē)模型工、汽車(chē)飾件制造工、蒸發(fā)工、蒸餾工、萃取工、吸收工、干燥工、結(jié)晶工、化工總控工、玻璃配料工、玻璃鋼制品工、氣體凈化工、壓縮機(jī)工、制冷設(shè)備維修工、柔性版制版工、網(wǎng)版制版工、柔性版印刷工、網(wǎng)版印刷工、紡織染色工、縫紉機(jī)裝配工等，職業(yè)技能鑒定《關(guān)于職業(yè)技能鑒定》。沒(méi)收的費(fèi)用，專(zhuān)項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)?？荚u(píng)人員如有上述行為者。第三篇：關(guān)于職業(yè)技能鑒定關(guān)于職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)，關(guān)于職業(yè)技能鑒定。摘自《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）企業(yè)人力資源管理師（相關(guān)資料）、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：45045?322定價(jià)：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識(shí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：ISBN 9787504559647定價(jià)：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：ISBN 9787504559630定價(jià)：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：ISBN 9787504559654定價(jià)：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：ISBN 9787504559678定價(jià)：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：ISBN 9787504559661定價(jià)：企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核?！患?jí)企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。企業(yè)人力資源管理師（申報(bào)條件）——四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。電子商務(wù)師（相關(guān)資料）《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2005年版）》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：45045?232定價(jià)：《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識(shí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社書(shū)號(hào)：ISBN7304032251/TP?261定價(jià)：《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)員?國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社書(shū)號(hào)：ISBN7304032278/TP?263定價(jià)：（含光盤(pán)）《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（助理電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社書(shū)號(hào)：ISBN730403226X/TP?262定價(jià)：（含光盤(pán)）《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社書(shū)號(hào)：ISBN7304032286/TP?264電子商務(wù)師（鑒定方式）分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。（4）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（7）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。（3）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（2）具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。目前開(kāi)展電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）和助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)
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