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稅務(wù)干部學(xué)習培訓(xùn)心得體會-wenkub

2024-11-14 21 本頁面
 

【正文】 。一個地稅干部工作是否合格,不僅要看學(xué)習得怎么樣,更要看能不能在實踐中創(chuàng)造性地執(zhí)行各項方針政策,能不能在困境中堅韌不拔地打開工作的新局面。古人云“不謀全局者不足以謀一域”,作為一名地稅干部,沒有財稅、會計、法律等多方面的基礎(chǔ)知識,就不能很好地勝任本職工作。學(xué)以立德,就是要通過學(xué)習,提高我們稅務(wù)人員的政治涵養(yǎng),要有信念、有信心,要懂得有所為有所不為。一到x,便受到接站人員的熱情接待,一切都安排得井然有序,如家的感覺涌上心頭,讓我對這煙花、翠柳的城市好感倍增,對接下來的日子也多了幾分期待。十年樹木,百年樹人。通過小組交流研討,修改完善研討成果,每小組推薦1~3人上臺展示成果,思想在討論中升華,觀念在碰撞中更新。讓學(xué)員動起來是培訓(xùn)的靈魂,培訓(xùn)的價值在于轉(zhuǎn)化和運用。堅持分類分層組織實施,突出抓好崗位知識技術(shù)和能力培訓(xùn),著重解決“上下一般粗左右一個樣”導(dǎo)致的不管用問題,功能定位:提高干部隊伍素質(zhì),實現(xiàn)干部知識更新,目標定位是實現(xiàn)“五大目標”(認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養(yǎng)成目標)的理念和科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的要求進行設(shè)計與實施。培訓(xùn)的課程緊貼實際,基層干部教育培訓(xùn)功能定位,干部培訓(xùn)教育運作管理的基本問題,基層干部教育培訓(xùn)存在的問題及對策研究等內(nèi)容。奈斯比特說:“在我們這個時代,成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起?!迸嘤?xùn)即培養(yǎng)和訓(xùn)練,作為一項學(xué)習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。師資有總局、省稅校的教育培訓(xùn)的專家、學(xué)者,他們理論功底深厚,內(nèi)容講解深刻,對進一步做好教育培訓(xùn)工作堅定了信心,明確了努力方向。二、熟悉了稅務(wù)教育培訓(xùn)的基本規(guī)律稅務(wù)教育培訓(xùn)要為促進稅收現(xiàn)代化服務(wù)和稅務(wù)干部的全面成長服務(wù),服從服務(wù)于稅收中心工作,其根本使命是通過提升稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)和稅收執(zhí)法與管理能力推進稅收中心工作,開展稅務(wù)教育培訓(xùn)必須樹立大局意識,明確教育培訓(xùn)在稅收全局工作中的地位,處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關(guān)系。三、研討了教育培訓(xùn)的基本問題及對策任何工作都是通過解決相關(guān)問題向前推進的,任何人都是通過對經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)反思不斷提升工作水平的。通過研討,我深深明白要組織一次成功的教育培訓(xùn)必須做好以下幾個方面的工作:做好培訓(xùn)需求是基礎(chǔ),確定培訓(xùn)內(nèi)容(設(shè)計培訓(xùn)課程)是關(guān)鍵,培訓(xùn)教學(xué)方法選擇是根本,匹配良好的師資是核心,鎖定培訓(xùn)時間是前提,培訓(xùn)費用預(yù)算是保障,實施評估業(yè)績是動力,幾個環(huán)節(jié)相輔相成。教育培訓(xùn)工作使命光榮,任務(wù)艱巨,如何把稅務(wù)干部隊伍真正打造成一支“懂經(jīng)濟、善稅收、會管理、勤服務(wù)”的高素質(zhì)現(xiàn)代化隊伍,促進稅收工作科學(xué)發(fā)展,作為稅務(wù)培訓(xùn)管理者任重道遠,當策馬揚鞭,蹈勵奮進。在以后6天的培訓(xùn)過程中不僅學(xué)到了很多我平常在工作中、生活中所學(xué)不到、聽不到的知識,讓我自身各方面得到了很好的鍛煉,同時也讓我再次能回到久違的校園,體驗多姿的學(xué)生生活。此次培訓(xùn),以法律工作者的思維,為我們提供涉稅法律知識新視角;以地稅人員的角度,幫我們發(fā)現(xiàn)及防范執(zhí)法所可能產(chǎn)生的風險;更為重要的是,告誡我們必須清楚認識自己的身份,在工作中把握好原則和底線,遵紀守法,保證執(zhí)法的質(zhì)量和效率。而這些知識更新速度又可謂是日新月異的,因此我們要時時刻刻保持學(xué)習的勁頭,完善更新自己。不與實踐結(jié)合的學(xué)習是毫無意義的學(xué)習。在今后我將樹立“終身學(xué)習、持續(xù)學(xué)習”的理念,在工作及生活中勤于學(xué)習,善于思考,勇于實踐。一、學(xué)習的主要收獲首先是對科學(xué)發(fā)展觀的理解更深刻了。趙局長講話中分析的當前我省國稅系統(tǒng)中在思想作風、能力素質(zhì)、制度機制等方面存在的不適應(yīng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題,把握準確,分析透徹,抓住了要害,洞悉了本質(zhì)。這些問題雖然有些是歷史形成或全國大環(huán)境普遍存在的,但我們還要多從自身的主觀思想意識、工作作風、工作方法等方面查準原因,找準問題,通過這次學(xué)習實踐活動,在認識上得到新提高,工作上得到新啟迪。總而言之,就是要把科學(xué)發(fā)展觀這一戰(zhàn)略思想落實到稅務(wù)干部隊伍建設(shè)中,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持思想領(lǐng)先,以人為本,推進國稅干部隊伍建設(shè)又好又快發(fā)展。我們要貫徹好以人為本、科學(xué)實用、促進發(fā)展、提升質(zhì)量這個教育培訓(xùn)的主題。這將是我們今后教育培訓(xùn)的主要任務(wù)。新,就是創(chuàng)意新,方式新,構(gòu)建理論實踐、能力素質(zhì)培訓(xùn)戰(zhàn)略定位一體化教學(xué);高,是起點高,立意高,注重能力建設(shè),培訓(xùn)業(yè)務(wù)能手、查賬高手,實現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)與實際工作相結(jié)合;多,是戰(zhàn)略成果定位準,內(nèi)容多,培訓(xùn)課堂實現(xiàn)稅企業(yè)務(wù)雙方互動,多種崗位業(yè)務(wù)一體教學(xué);快,是迅速了解稅收工作面臨的新政策,新的管理服務(wù)要求,及時更新和充實培訓(xùn)內(nèi)容,在有限的培訓(xùn)時間里實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一,把稅收工作中的熱點、難點問題一條龍解決;好,是清晰戰(zhàn)略定位,培訓(xùn)對象在短時間內(nèi)獲得更多的知識和能力,學(xué)后既有實際效果;省,是省時間,省資源,一次性投入長期受益。四是細化深入落實“五項機制”,增添科學(xué)發(fā)展新動力、新活力。2021年稅務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習心得體會文本【三】xx年11月6日,我們帶著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,來到x省稅務(wù)干部學(xué)校參加xx國稅復(fù)退軍人稅收知識培訓(xùn)班的學(xué)習。此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習主要心得有以下幾個方面:一、讓自己更加了解稅制,明白稅法的作用,以及如何操作。如以前總是對增值稅里的視同銷售和進項稅額轉(zhuǎn)出區(qū)分不是很清楚。這次培訓(xùn)還專門安排了一天來給我們拓展訓(xùn)練。三、參加警示教育活動,心靈得到凈化。兩名現(xiàn)身說法的犯人,哪一個不是曾今身居高位,手握大權(quán)的一方諸侯,曾今他們也是為黨;為人民干事、謀事的好干部。從古到今,看那些走上犯罪道路的領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部們,都是一步一步的在金錢的誘惑下,放棄了信念;忘記了為人民服務(wù)的宗旨,最終被糖衣炮彈擊中,而身陷囚居??傊ㄟ^幾天的學(xué)習,我收獲很多,感觸也很深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。這次來之不易的學(xué)習機會,在西北稅校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在班主任的精心安排下,在授課老師的辛苦工作下,使我們學(xué)員們都有不同層次的提高,給我感觸很深。這次學(xué)習,主要學(xué)習了中國稅制、增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅、征管法、執(zhí)法風險防范、警示教育以及拓展訓(xùn)練。雖然知道都是要補交稅款,但是在業(yè)務(wù)操作中不是很會處理,通過稅校閆老師的講解,用案例分析帶著我,讓我明白了應(yīng)該如何處理,怎么處理。在這次課上,我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,如何溝通與協(xié)調(diào),處理好與他人的關(guān)系。11月22日,我們60余名學(xué)員在班主任的帶領(lǐng)下,來到x省富平監(jiān)獄參加警示教育。但是在后來沒有抵擋住誘惑,成為人民的罪人,在法律面前,他們都受到了應(yīng)有的懲處。在今后的工作中,要長記“千里之堤毀于蟻穴”。今后,我要把握住各種學(xué)習的機會,努力鍛造自己,提高自己,爭取更好的為納稅人服務(wù)。實訓(xùn)分為五天,根據(jù)小組工作進程自己分配任務(wù)的進度。然后,明確企業(yè)的經(jīng)營范圍,設(shè)計的業(yè)務(wù)分析題根據(jù)稅種進行設(shè)置,每個小組成員分配到的任務(wù)就是根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和經(jīng)營范圍設(shè)
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