【正文】 戶維修房屋，切實解決了一批栗子園小區(qū)群眾關心、關注的難熱點問題，確保了穩(wěn)定，取得了實效。四是認真開展“每月一星”評選工作。并將公開承諾書的內(nèi)容利用政務公開欄和市環(huán)保局網(wǎng)站向社會公布，并緊緊圍繞環(huán)保工作中心，在各自的工作崗位上、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持服務群眾，多為群眾辦實事、做好事、解難事，做出了內(nèi)容具體實在，承諾方法簡便易行的承諾事項，認真進行落實。五、抓活動、重實踐，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展一是認真開展“四亮四創(chuàng)四評”活動。在全社會倡導綠色、文明、健康、環(huán)保新理念，提升全市人民的環(huán)境意識和參與保護環(huán)境的自覺性，全面促進我市青山綠水工作的順利進行。同時，我們還公開舉報電話，暢通環(huán)境違法投訴渠道，加大環(huán)境糾紛的調(diào)查處理力度。在楚雄市紀委和機關黨委的黨風廉政責任制考核中，連續(xù)幾年保持優(yōu)異成績。按照市委黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，建立健全黨風廉政建設工作領導機制和工作機制，做好任務分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書，在全局黨風廉政工作會議上，局支部書記、局長分別與5位科室負責人簽訂了《楚雄市環(huán)保局黨風廉政建設責任書》，與11位黨員和6位風險崗位干部逐一簽訂了《楚雄市環(huán)保局黨員及風險崗位干部廉政建設責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并注重跟蹤監(jiān)督，進一步強化管理，狠抓責任制落實。基于這種指導思想，我們在普法工作中，要求全體職工特別是黨員領導干部，都能夠比較系統(tǒng)的學習《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等10幾部法律、法規(guī)。要求每個干部職工都要根據(jù)自身的工作實際加強讀書學習并寫出讀書筆記和心得體會，在全局形成良好的學習風氣。強化政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。三是加強干部隊伍建設和黨員的教育管理工作。另一方面，引導黨員干部注重加強個人修養(yǎng)，相互學習、相互尊重，大事講原則、小事講風格，彼此之間多理解、多支持、多寬容，共同創(chuàng)設了一個團結向上、開拓進取、富于實踐、運轉(zhuǎn)高效的政府機關新形象。在職黨員人數(shù)占到職工總數(shù)(26人）的42%，為我們更進一步做在好環(huán)保工作提供了政治思想上的保證。第一篇：環(huán)保局黨建工作交流材料創(chuàng)新機制抓黨建 推進工作上臺階——在機關黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)“片區(qū)互動聯(lián)創(chuàng)”活動上的發(fā)言材料楚雄市環(huán)保局黨支部楚雄市環(huán)保局黨支部在市委和市機關黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，圍繞我局污染物減排和環(huán)境監(jiān)管，全面落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照年初提出的工作思路、目標和措施，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，繼續(xù)進一步發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為環(huán)保部門更好履行職能提供了堅強的思想和組織保證。今年來，局黨支部一方面狠抓基礎性工作。一是扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，緊密聯(lián)系環(huán)保工作實際，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，強化學習、學以致用，通過活動著力解決影響和制約環(huán)境保護工作進一步開展的突出問題，著力解決群眾反映強烈的環(huán)境訴求，真正達到了把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績的活動預期效果。認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策，加強干部隊伍的建設。緊緊圍繞“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”主題，以創(chuàng)建學習型黨組織活動的契機，引導全局黨員干部職工按照科學發(fā)展的新理念，緊扣各自職責任務，善謀發(fā)展大計，不斷提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的水平和質(zhì)量。并制定完善楚雄市環(huán)保局信息考核制度，結合實際向每位職工下達信息任務，鼓勵干部職工踴躍向黨建、政務、環(huán)保等信息渠道和刊物上投稿，并嚴格進行年終考核。另外，從執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序到執(zhí)法結論及執(zhí)法文書等方面我們都進行了嚴格規(guī)范。采取個人自學與集中學習相結合的方式，加強對《中國共產(chǎn)黨領導干部從政若干準則》以及環(huán)保法律法規(guī)的學習領會，警鐘長鳴，防微杜漸。二是深入推進黨務、政務公開。通過實施公開制度，增強了公眾參與、支持和關心環(huán)保工作的意識，也增進了社會對環(huán)保工作的理解和支持。我們在全市各學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊等單位開展“綠色” 創(chuàng)建系列活動。在我局法規(guī)科、自然科、環(huán)境監(jiān)察大隊的和環(huán)境監(jiān)測站幾個窗口服務單位中全面開展以“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”，“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務之星、創(chuàng)流動紅旗標兵、創(chuàng)黨員示范窗口、創(chuàng)人民滿意支部”，“自己評、群眾評、領導評、組織評”為主要內(nèi)容的“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動，按照市委的要求將相關黨員信息、崗位信息、職能職責和工作制度、工作程序等情況進行上墻公布，共制作各種公示欄和公示牌40多塊，并認真開展相關活動，主動接受來訪和辦事群眾的監(jiān)督，不斷更新服務理念和轉(zhuǎn)變服務模式，切實為群眾服務，每月按時向市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦上報活動情況統(tǒng)計表。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮四進”社區(qū)活動。按照市委和市機關黨委的通知精神，局黨支部認真制定工作方案，嚴格按照評選范圍、內(nèi)容、標準和辦法認真開展每月一星”評選活動，并上報市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦和市機關黨委審核，使全局干部職工學有榜樣、趕有目標，引導大家愛崗敬業(yè)、立足本職、再創(chuàng)佳績。并加大宣傳力度，在辦公區(qū)域內(nèi)宣傳欄書寫長期性標語1條，出專欄2期，發(fā)出簡報6期，書寫“四群”教育宣傳標語10條，機關干部職工宣傳覆蓋面達到100%，形成了良好氛圍。事業(yè)部黨支部要自覺和部黨委保持一致，圍繞科研生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，凝聚人心，發(fā)揮好保證監(jiān)督作用和政治核心作用，要下功夫把“中心”、“人心”、“核心”三者合而為一，通過實施政治領導，“管人、管事、管思想”，把上級的要求及時、準確地滲透到?jīng)Q策程序、生產(chǎn)經(jīng)營制度和部門文化中去，從而保證事業(yè)部戰(zhàn)略目標實現(xiàn)、陽光運營和健康持續(xù)發(fā)展。研發(fā)投入、條件投入高，攤子鋪得比較開；而匹配這些工作任務的是一支政治堅定、高智商、高層次、年輕化的團隊。除了完成科研生產(chǎn)任務之外，擺在新組建的第四事業(yè)部面前的一項特殊使命是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做大經(jīng)濟規(guī)模，轉(zhuǎn)型期必須把握開放、多樣、整合、互動的特點和規(guī)律，以觀念的轉(zhuǎn)變和思想的解放來尋求突破。支部的工作目標是，建成政治堅定，素質(zhì)過硬、精神振奮，文體活躍，精神文化生活有所寄托的學習、教育中心。事業(yè)部支部班子與行政班子高度融合，支委中有五位是辦公會成員，從組織上保證了支部在決策中的作用和地位。(二)民主建設，決策科學化事業(yè)部及時召開黨員擴大會，主要行政負責人向全體黨員職工報告《2015年前發(fā)展戰(zhàn)略》與科研生產(chǎn)工作的最新進展，征求意見；關系職工切身利益的崗位設臵、調(diào)整、績效管理和獎金分配等，以文件形式通報公布，接受監(jiān)督。大量的監(jiān)督工作體現(xiàn)在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面，必須加強來自職工群眾各個方面的日常監(jiān)督。便于形成部門之間、崗位之間的相互監(jiān)督。支部還將開展財務檢查(審計)試點工作，探索全過程效能監(jiān)察與管理評審有效結合的新途徑。黨政工齊抓共管，工作在前。形成了事業(yè)部和黨支部處理內(nèi)、外部關系的最高依據(jù)和準則。支部組織了豐富的特色文體活動,注意發(fā)揮工會小組、運動隊等群眾組織的橋梁紐帶作用，事業(yè)部際籃球賽、保齡球比賽、拖拉機大賽、觀影等活動效果顯著，大家輕松交流、愉快溝通。在潛移默化間，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，幫助他們在事業(yè)和生活的逍路上找到方向。這些既滿足員工的實際需求，又充滿人情味兒的文化活動，溫暖著所有員工的心。；青年員工之中藏龍臥虎，集體活動是展示平臺、溝通的平臺和練兵的平臺，體現(xiàn)員工的主人翁地位，加深了事業(yè)部各研究方向之間的了解和融合。第三篇：環(huán)保局黨建2010年眉山市環(huán)保局黨建工作匯報我局黨組自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十七大精神為指導，充分發(fā)揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持科學發(fā)展，更加注重以人為本，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進社會公平正義。共有黨員51人，其中機關21人，占黨員總數(shù)的40%以上。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。一是嚴格落實民主集中制。三是培養(yǎng)典型，樹立標桿。工作中局黨組給他們壓擔子、交任務，同時培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質(zhì)，在工作崗位，對能力強、業(yè)務精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復雜而繁重的工作環(huán)境中經(jīng)受考驗，不斷成長進步。一是堅持民主生活會制度。大力開展《環(huán)保干部愛環(huán)保，節(jié)能減排靠大家活動》，使廣大黨員干部認識到，環(huán)?？梢詮淖约荷磉叺男∈伦銎穑宰钚〉沫h(huán)境代價，促進眉山市經(jīng)濟社會全面發(fā)展。環(huán)境污染事故，早發(fā)現(xiàn)，早解決，還天空一片藍色，還草地一片綠色。第四篇：環(huán)保局黨建工作一季度小結環(huán)保局黨支部在市委、市人民政府、市直機關工委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重