法學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目-wenkub
2024-11-14 21 本頁面
【正文】 改革時期的人力資源開發(fā)49跨世紀領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求和培養(yǎng)措施50稅收征管的制度因素與對策研究 51論體制轉(zhuǎn)換中的財政職能轉(zhuǎn)變 52論公共財政體系中政府職能的轉(zhuǎn)變53論國有資產(chǎn)重組55論如何搞活國有建筑企業(yè) 56論企業(yè)重組與改制57論企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用58國有企業(yè)人力資源競爭力研究 59論國有企業(yè)人力資源競爭 60試論企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的培訓(xùn)改革61國有企業(yè)人力資源管理與改革淺談62省農(nóng)村電力體制改革初探 63省環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及對策研究64建立國有中小企業(yè)退出機制初探 65房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營必須打造強勢品牌66建筑裝飾材料市場的競爭狀況分析與營銷策略研究67論金融風險管理的作用 68論企業(yè)管理創(chuàng)新69以十六大精神為指導(dǎo),構(gòu)建國有建筑企業(yè)建設(shè)新理念 70局發(fā)展戰(zhàn)略研究 71企業(yè)品牌營銷策略研究 72企業(yè)投資決策研究73論知識經(jīng)濟下的人力資源管理 74論局企業(yè)文化的建設(shè) 75企業(yè)重組研究76局建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的實踐 77住房抵押貸款研究78深化國有企業(yè)改革研究——局改革的實踐79論我國增值稅制的改革與完善 80論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌81淺談特許經(jīng)營82跨世紀領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求和培養(yǎng)措施83中國稅收改革：若干實踐和理論問題84市場經(jīng)濟條件下我國稅收如何做好納稅服務(wù)85企業(yè)戰(zhàn)略并購研究86中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 87論國有企業(yè)改革88國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究 89企業(yè)并購的理論與策略研究 90國有企業(yè)發(fā)展與人力資源開發(fā) 91行業(yè)的改革與發(fā)展探討 92企業(yè)國際化是中國企業(yè)的發(fā)展方向93關(guān)于中國保險市場規(guī)范化管理的幾點思考95關(guān)于費改稅的若干思考 96論國有企業(yè)改革97論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國企業(yè)文化建設(shè)98稅收征收成本研究99電子商務(wù)對稅收的影響研究100國有企業(yè)股份制改革若干問題探討101論國有企業(yè)激勵機制建設(shè) 102我國證券市場運行的供需矛盾分析103CIS的導(dǎo)入研究104公共財政在順德的實踐與探索 105市財政管理信息化發(fā)展探索106開展股票指數(shù)期貨交易的必要性與可行性研究107論體制轉(zhuǎn)換中的財政職能轉(zhuǎn)變 108論如何與時俱進提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的綜合素質(zhì)109發(fā)展我國知識經(jīng)濟的思考 110論市企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革 111深化收支兩條線改革,推行財政綜合預(yù)算管理112現(xiàn)行稅收征管模式評析 113市社會保險制度改革探索 114論如何搞活企業(yè)(題目似乎老了些)115企業(yè)并購策略研究116論控制稅收征管成本的途徑118市衛(wèi)生經(jīng)濟管理初探119市醫(yī)療保障制度的改革實踐120現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營問題分析與對策思考121建立統(tǒng)1的企業(yè)所得稅制度研究122中國商品批發(fā)企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展形勢分析123積極運用外部交易型戰(zhàn)略,謀求持久發(fā)展—有限公司資產(chǎn)重組實例分析124市國有資產(chǎn)管理體制改革探索125現(xiàn)代企業(yè)制度下的人力資源管理126并購——有效的資本運營手段 127論中外資企業(yè)所得稅的統(tǒng)1管理128論現(xiàn)行增值稅制的進1步完善 129現(xiàn)代企業(yè)制度下的人力資源管理130完善稅務(wù)代理機制刻不容緩 155住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化研究131國有企業(yè)改革及相關(guān)稅收政策156人力資源開發(fā)與管理研究 研究157企業(yè)人力資源開發(fā)與管理研究 132現(xiàn)代企業(yè)制度下的人力資源管158論社會主義市場經(jīng)濟條件下的理國家宏觀調(diào)控功能133關(guān)于“綠色壁壘”與中國經(jīng)濟發(fā)159現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)營展的討論銷策略研究134論加強對經(jīng)濟詐騙犯罪的打擊160中國民營企業(yè)如何提高競爭力 防范135珠3角經(jīng)濟區(qū)外貿(mào)出口對策研究136論任何創(chuàng)建中國特色的品牌 137國有企業(yè)人才流失的原因與對策138論中國企業(yè)管理人才的選拔和培養(yǎng)139從比較優(yōu)勢戰(zhàn)略到競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略——論我國外貿(mào)發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變 140我國中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀問題分析與對策研究141關(guān)于進1步完善我國企業(yè)所得稅制度的構(gòu)想142國有大型零售商業(yè)發(fā)展趨勢分析及對策研究143現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下企業(yè)營銷策略研究144論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國企業(yè)文化建設(shè)145論社會主義市場經(jīng)濟條件下的國家宏觀調(diào)控146廣東羅定制藥有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究147論加強對廣東省稅務(wù)代理行業(yè)的管理148論社會主義市場經(jīng)濟條件下的政府職能149小型配套企業(yè)質(zhì)量保證體系與效益研究150淺談加入WTO對國有銀行的影響151淺談加強對稅務(wù)代理行業(yè)的管理152企業(yè)國際化是中國企業(yè)的發(fā)展方向153人力資源開發(fā)與管理研究 154人力資源開發(fā)與管理研究第三篇：法學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目 論誘惑偵查 論我國行政法理論基礎(chǔ)的確立 論死刑限制 論我國偵檢模式的缺陷及完善 遏制家庭暴力的法律對策研究 合同詐騙罪及其司法認定中的若干問題研究 刑事證據(jù)規(guī)則探析 論辨訴交易之中國適用 論我國行政強制措施 關(guān)于完善商業(yè)短信服務(wù)的法律對策研究 論我國行政許可制度存在的問題及解決途 搶劫罪疑難問題研究 論交通肇事罪 論無罪推定原則在我國司法中的適用 論我國公民環(huán)境權(quán) 關(guān)于我國KTV行業(yè)開征版權(quán)使用費的思考 論挪用公款罪的立法完善 論股東知情權(quán) 毒品犯罪的預(yù)防與管制 論打擊國際恐怖主義的司法合作 論上市公司治理結(jié)構(gòu)的完善 論我國私募基金的合法化 論我國新婚姻法確立的夫妻財產(chǎn)制度 論物權(quán)行為 我國不動產(chǎn)登記制度的缺陷與完善探討 虛擬財產(chǎn)的定性及立法保護初探 論網(wǎng)絡(luò)財產(chǎn)的損害賠償問題 我國網(wǎng)絡(luò)隱私權(quán)法律保護構(gòu)想 論我國傳媒監(jiān)督與司法獨立的沖突與協(xié)調(diào) 論違約責任、侵權(quán)責任、締約過失責任的區(qū)分 論精神損害賠償?shù)倪m用范圍 論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下著作權(quán)精神
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