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注塑領班個人簡歷-wenkub

2024-11-14 21 本頁面
 

【正文】 時處理生產(chǎn)中的一切異常,包括產(chǎn)品的質量和產(chǎn)量,還有機器和模具的日常保養(yǎng)和周邊設備的維護,以及現(xiàn)場的5S和人員的管控等。離職原因:求發(fā)展技能特長::如群基、隆亨、聯(lián)升、震德、添發(fā)等;及周邊設備{天行、快手單雙臂機械手}的調試。第二篇:注塑領班崗位職責注塑領班崗位職責、執(zhí)行工作規(guī)程。,監(jiān)督生產(chǎn)日報表的如實填制。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓。,負責跟催修模進度、質量。④對改進生產(chǎn)、改善品質有建議權。第三篇:注塑領班年終總結注塑領班年終總結注塑領班年終總結1時間似箭、歲月如梭。目前每月TP產(chǎn)能已達400500K。穩(wěn)定。全未發(fā)生較大的人體損害和設備損壞事故二、存在的缺乏和對策生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的缺乏。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。通過這些工程的治理,熟識了公司的運作程序流程,把握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底20xx工作規(guī)劃:,使自己本職工作力量得進一步提高于加強針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業(yè)務及研發(fā)相關學問,提高解決問題的力量。注塑領班年終總結220xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年來,雖沒有驚天動地的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。始終堅信,只要有付出就會有回報的堅定信念。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質量判別方法。三、人員管理方面因公司生產(chǎn)任務的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,而且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,本車間還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在機修領班負責培養(yǎng),基本勝任各自的崗位工作。安全裝置,起重設備定期檢修, 注塑部在過去的一年里,在公司領導的39。二、人員管理方面由于注塑部大部分員工都是從社會臨時招聘和老員工介紹,普遍文化素質較低、工作態(tài)度自由散漫,員工的責任、團隊、服從管理意識不強,消極現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節(jié)約各項能源。二、加強監(jiān)督管理加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。面對已經(jīng)到來的20xx年,我們本部門愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!針對本部門和從公司整體方面,我就有一點建議:倉庫和車間必須徹底分開,每天生產(chǎn)半成品必須按實際數(shù)字入庫,出庫,每天車間生產(chǎn)的產(chǎn)品必須按倉庫要求在早上10點以前進完倉,車間不存放前天生產(chǎn)半成品(除需要返工修整外),這樣才有益于管理及各方面規(guī)范擺放,才能體現(xiàn)出一個清潔、舒適的工作場所。帶班人員2名,碎料工1名,車間主任1名,全車間全年共計生產(chǎn)數(shù)量約:5182500,共計試模約1000副/次,削毛刺約:3000000,為了到達公司在產(chǎn)量和質量方面的要求,我車間嚴抓質量關,特殊是在質量獎懲制度執(zhí)行以后,我注塑車間也高度重視產(chǎn)品質量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質量掌握關,利用例會、班前會及生產(chǎn)過程準時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。許多設備故障率較高,對我車間生產(chǎn)穩(wěn)定性造成了肯定的影響。本本部門沒有發(fā)生任何安全事故。本部門雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成績,但是也還存在較多的問題,針對本車間詳細有四個方面的缺乏:生產(chǎn)現(xiàn)場治理方面各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場治理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種幫助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置治理。消失了許多的物料鋪張或幫助用品消耗過大的現(xiàn)象。但我覺得我們本部門在這一點上做得還遠遠不夠,特殊是一些相關安全學問一局部員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些根本的安全常識,也很簡單松懈。將在‘標準化,標準化,精細化’治理如何融入日常治理,生產(chǎn)的過程中跟蹤好特別狀況。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合及部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結,同時也祈愿我們公司明年更美好一、工作回顧產(chǎn)量方面過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三層、四層產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質量一定會穩(wěn)步提高。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。2).缺乏全員參與質量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。基本上 的完成了 本的 工作,經(jīng)歷 這兩年來的生產(chǎn)管理 工作。新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。以后,也將會遇到很多困難,我
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