護林員管護責任狀-wenkub
2024-11-14 20 本頁面
【正文】 員責任狀護林防火責任狀為建設(shè)“森林張莊”，切實加強我鎮(zhèn)公益林管護，維護森林資源和生態(tài)安全，有效防控森林火災(zāi)，促進林業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。三、護林員的解聘違紀解聘規(guī)定：（1）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現(xiàn)并上報的；（2）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報的；（3）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時趕到現(xiàn)場參與撲救的；（4）未經(jīng)請假擅自離開崗位三次（含三次）以上的；（5）構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機關(guān)打擊處理的。依據(jù)相關(guān)管理辦法，對在森林資源管護工作中認真負責、工作突出的護林員進行表彰獎勵；對工作不稱職，達到符合解聘條件的及時解除聘任合同；構(gòu)成違法犯罪的，移送檢察機關(guān)，追究法律責任。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎(chǔ)上，采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，確保護林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護林員管護范圍，小地名： ； 面積： 畝。第一篇：護林員管護責任狀護林員管護責任書為切實加強……護林員隊伍建設(shè)和管理，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的。二、護林員管理巡查制度：護林員在巡查管護時，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護林標識、持護林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持GPS軌跡管理終端上崗，在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機具進行全天巡邏（上午八點至下午五點），非森林防火期內(nèi)（上午九點至下午三點），巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式，做好巡山檢查記錄。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經(jīng)許可后方可離開管護責任區(qū)和管護崗位。薪酬支付制度：……護林員采取公開招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動合同》，并負責為護林員發(fā)放工資繳納5險?？己私馄敢?guī)定：年考核不合格人員。鎮(zhèn)森林防火指揮部特與護林員簽定本責任狀：一、任務(wù)目標‰，森林火災(zāi)當日撲滅，無重大火災(zāi)發(fā)生。四、本責任狀一式兩份，林業(yè)站、護林員各持一份。，6000元/年。、監(jiān)督、檢査和考核。泗縣生態(tài)護林員管理辦法187。、標志牌、界樁、界碑、圍欄等管護設(shè)施的行為。，以及在履行合同中發(fā)生的爭議同題，雙方協(xié)商解決。五、五級風以上天氣，停止一切生活用火，對責任區(qū)及其周圍進行觀察了望，消除火險隱患。乙方日常巡護檢查等管理工作，交通工具自行解決，費用自理。十一：本合
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