文藝部納新計劃最終版-wenkub
2024-11-14 20 本頁面
【正文】 和場地。藝術(shù)團團長和副團長根據(jù)各隊的工作業(yè)績和總結(jié)情況對各隊的工作進行考評，并制定新的各隊擴大規(guī)模和申請經(jīng)費的衡量標準。●藝術(shù)團各隊設有隊長、副隊長，由上級指定和民主選舉相結(jié)合而產(chǎn)生；在藝術(shù)團的團長、副團長的領導和指導下負責各隊的日常管理、活動安排和思想教育工作。說到底，文藝部成員的才藝還是要占主導位置的。最后根據(jù)分數(shù)高低選出通過面試的申請人。才藝展示過后，由評委向申請人進行提問，申請人需回答評委所提問題。以下是納新的具體形式：一、納新總負責人：范巍、茹琳娜；二、前期宣傳：以海報和進班的形式進行宣傳；三、在9月15日之前，收集所有向?qū)W生會文藝部投遞的申請書，并在9月15日當天進行第一輪面試。3每人最后在1分鐘之內(nèi)對自己的工作計劃進行最后競選發(fā)言。在這個具有挑戰(zhàn)性的工作中。第一篇：文藝部納新計劃最終版納新計劃初定納新10人 男生4個 女生6個 分兩輪前期宣傳宿舍樓下張貼學生會納新宣傳單，晚上以學長學姐的身份到寢室給予一定的幫助，在此過程中可以記下幾個比較看好的，了解一些以前有做過學生會工作或曾經(jīng)是班干部的，并留下聯(lián)系方式，可以多鼓勵，與他們進行交流。能力和熱情你認為哪個更重要。第二篇：文藝部納新計劃隨著本學期共合作的順利完成，學生會各項工作已步入正軌。通過簡單的才藝展示選出進入下一輪面試的申請人。（注：第二輪面試規(guī)則：第二輪面試以打分制形式進行，滿分為100分。）五、通過第二輪面試的申請人，即為第十二屆學生會文藝部新成員。如何能發(fā)現(xiàn)更多才藝和思想兼?zhèn)涞男律@是我們09級老成員下去要做的工作；如何將下屆學生會文藝部發(fā)展的更好，人才的選拔時最重要的。●藝術(shù)團每學年都應制定藝術(shù)團工作和發(fā)展的計劃草案，包括各隊每學期的排練計劃、演出計劃等，并由秘書處匯總形成藝術(shù)團的學年活動計劃存檔，藝術(shù)團的工作和活動要嚴格按照計劃行事，凡遇特殊情況要更改計劃的，報學生會秘書處并由藝術(shù)團團長審查?！?
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