幸運(yùn)靠自己創(chuàng)造美文-wenkub
2024-11-14 19 本頁面
【正文】 班或經(jīng)理級的人物，過上舒適的生活。有人說，即使事業(yè)上取得輝煌成就的人，在工作中也肯定有一定程度的勉強(qiáng)。然而，在剛進(jìn)入這一行時，他不僅對酒店業(yè)務(wù)一無所知，而且進(jìn)入時還相當(dāng)勉強(qiáng)。本茨在接受記者采訪的時候也分享了自己成功的秘訣：“只有兩個字：認(rèn)真！”這是他們的幸運(yùn)之源。開講的時候，我發(fā)現(xiàn)多數(shù)人用一種不屑的眼光看著我，不停地講話、抽煙，可是當(dāng)我娓娓道來：世界經(jīng)濟(jì)變化給中國醫(yī)藥帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)是什么？中國加入WTO以后企業(yè)面臨的三大挑戰(zhàn)何在？當(dāng)今企業(yè)無論主動還是被迫都必須參與國際化競爭！要成為狼才能與狼共舞，否則就只有被吃掉的份兒！無論企業(yè)還是個人都必須走品牌路線才能永遠(yuǎn)立于不敗之地，否則都是狹隘的！當(dāng)我們生活得非常安逸的時候應(yīng)該注重危機(jī)意識的培養(yǎng)，要時刻問自己“如果沒有了今天的平臺、人脈和機(jī)會還能做什么？而且做得很好，是別人很難模仿的？”如果這些問題清楚了，有答案了，說明你具有核心競爭力，否則你什么都不是……后來我發(fā)現(xiàn)，那些聊天的、抽煙的、蹺腿的學(xué)員們，連水都忘記喝了，大家都豎起了耳朵聆聽我的講座，也和我一起進(jìn)行互動的交流游戲，生怕遺漏任何一點(diǎn)有用的信息！夜間，該公司總裁和我聊至深夜，他說：“沒想到你的‘家庭作業(yè)’做得那么好，而且講座這么認(rèn)真，真是讓我和我的團(tuán)隊(duì)受益良多呀！”每一次的演講都被我稱作第一次，每一天的工作都被我稱為開始創(chuàng)業(yè)，我的時間被我按小時區(qū)分，而不是按天、按月。從農(nóng)村小學(xué)到縣城中學(xué)、大理大學(xué)、昆明工作、深圳成立醫(yī)藥公司、昆明成立咨詢公司、深圳成立思翰企業(yè)管理咨詢有限公司，我敢拍著胸脯說：“每一次換工作換公司都是干得最棒的時候！從不對現(xiàn)狀滿足，幸運(yùn)一次次地光顧我?！蔽乙恢庇眯纳睢⒑煤米鋈?、努力工作，這是我的幸運(yùn)之源。今年5月，我又遠(yuǎn)赴南昌，為廣州蝶戀花集團(tuán)來自全國的300多位美容院老板及經(jīng)銷商講課——《5A贏利新模式》。我常常這樣引導(dǎo)每一個人：幸運(yùn)之源在于內(nèi)心世界的純凈！幸運(yùn)之源在于自身素質(zhì)的優(yōu)良！幸運(yùn)之源在于對待一切的認(rèn)真！第二篇：機(jī)會靠自己創(chuàng)造機(jī)會靠自己創(chuàng)造很多年輕人都相信機(jī)會，認(rèn)為人們的幸福與不幸都是由機(jī)遇造成的。當(dāng)初到大酒店做學(xué)徒幾乎是他父親一手操辦的。這種觀點(diǎn)好像和目前強(qiáng)調(diào)工作的看法背道而馳，但無數(shù)事實(shí)證明，工作總是帶有幾分勉強(qiáng)的。第一天上班，他父親就叮囑他：“進(jìn)了酒店之后一定要努力向周圍的人學(xué)習(xí)，在這行站住腳，謀發(fā)展，這樣的話，你就能住最好的房子，吃美味佳肴。在大酒店當(dāng)學(xué)徒是很不容易的，除了能夠解決基本的溫飽之外，其工作和大酒店的豪華一點(diǎn)都不相關(guān)。除此之外，還刻意磨煉這些學(xué)徒的性情和個性?！薄盀槭裁?？”“那些師傅根本不把我們這些學(xué)徒當(dāng)人看，不僅隨便打罵我們，有時還故意找茬兒折磨人。當(dāng)時伯克的年齡還小，人生閱歷不豐富，因而就有些賭氣地說：“我不想做酒店里的學(xué)徒了，我想干點(diǎn)別的事情。又或者他父親怕兒子受罪，讓他改行，這樣，伯克的人生之路就要重寫了。為了減少師傅們的打罵，他學(xué)習(xí)時非常用心，最后，在畢業(yè)考試時名列榜首。因?yàn)椋疄閲H性大酒店，那是各國人士匯聚的地方，只有掌握了多種語言，才能在這種場合游刃有余刻苦攻讀英語。一年的英國實(shí)習(xí)經(jīng)歷使伯克對這個行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，回來之后，他也由待應(yīng)生升為領(lǐng)班。但是，伯克一得到這個消息，就向經(jīng)理請求派他去。所以，伯克的經(jīng)理覺得他有眼光，就破例允許他到德國去實(shí)習(xí)。表面上看伯克的德國之行是相當(dāng)不合算的。按照慣例，國際性的大酒店一般都是依照工作者自己的特長來安排工作。而在這里，因?yàn)樗且娏?xí)生，所以酒店就不會過分計(jì)較成績的好壞。他認(rèn)為，只有在形勢不景氣的時候多招攬到顧客，才是表現(xiàn)自己的最佳機(jī)會，否則，就無法顯示自己的獨(dú)特的能力?？梢韵胂?，像他這樣的人才絕對是人見人愛?；厝ブ螅捎诘聡?
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