中專生實(shí)習(xí)證明及擴(kuò)展資料-wenkub
2024-11-14 07 本頁(yè)面
【正文】 )年 月 日中專生實(shí)習(xí)證明2茲有__________________________________學(xué)校_______________________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在________________________________公司實(shí)習(xí)該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是___________________。 該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的`地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教。特此證明。，工作中，嚴(yán)格要求自己，關(guān)心集體，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)已結(jié)束。實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容為：,。該學(xué)生實(shí)習(xí)期間主要在我司______組實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)_______工作。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我行的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間從未缺勤、遲到，尊敬我行工作人員，并與同事和睦相處，與其工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)表示贊許，并予以肯定?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√“)：□協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□勞動(dòng)者單方解除□用人單位裁員 □協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)□因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)□因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)□其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形)我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動(dòng)合同，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。，希望XX同學(xué)在今后的學(xué)習(xí)和工作中更加XXXXX，為國(guó)家為社會(huì)做出更突出的貢獻(xiàn)。在工作中遇到不懂得地方。能夠?qū)⒃趯W(xué)校的知識(shí)靈活運(yùn)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。特此證明。下面是中專生實(shí)習(xí)證明模板，僅供參考。_________大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地(/或者_(dá)______
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