實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議-wenkub
2024-11-13 12 本頁面
【正文】 定處理。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。按照甲方的崗位需求，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。經(jīng)甲方考察，雙方同意乙方在本合同期間在甲方實(shí)習(xí)。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在校期間在甲方實(shí)習(xí)一事，簽訂本協(xié)議。甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方在乙方實(shí)習(xí)期間（1）協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；（2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助及 補(bǔ)助（按出勤天數(shù)計(jì)）；有限公司（3）尊重乙方休息權(quán)；（4）提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全；（5）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。1乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。1本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學(xué)校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。二、關(guān)于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的安排公司接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的申請(qǐng)（時(shí)間為一個(gè)月以上）。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。實(shí)習(xí)期間，甲方可根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整；甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的指導(dǎo)，以提高乙方的實(shí)踐能力；甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。三、勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1