優(yōu)質(zhì)護理示范病房領導小組職責★-wenkub
2024-11-10 02 本頁面
【正文】 礎護理到位，?？谱o理達標。定期召開工休座談會，聽取患者及家屬對醫(yī)療，護理和飲食的意見，研究改進病房管理工作。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格一級質(zhì)量控制，確保護理安全。根據(jù)護理部及科內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”工作計劃、工作進度，制定病區(qū)具體計劃，并組織實施，認真做好督促、檢查、記錄、統(tǒng)計和績效考核工作。：負責優(yōu)質(zhì)服務示范病房護理人員的配備，規(guī)范人員管理，保障工作人員待遇。、醫(yī)學影像等：負責各種化驗、檢查報告單及交叉配血單等在規(guī)定時間內(nèi)出具，并有專人及時送到病房。增添相應的基礎護理用具，為護士順利開展生活護理提供便利和保障。對示范病房的工作情況進行總結、分析、討論，對存在的問題，提出改進方案，確保示范病房各項工作積極、順利、健康發(fā)展。第一篇：優(yōu)質(zhì)護理示范病房領導小組職責附： 推進優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程領導小組職責領導小組定時召開工作會議，全體成員對示范病房各項制度標準進行制定、修改、完善。推動醫(yī)院整體工作。負責病房的膳食，保證供應，必要時提供送飯到病房。：加強對醫(yī)技科室和醫(yī)生的管理，爭取臨床醫(yī)生支持配合。：負責所需各種公示牌及溫馨牌的制作；病房新聞宣傳及報道。認真組織實施衛(wèi)生部頒布的《分級護理原則》，嚴格按照各級護理標準為患者實施相應級別護理，保證基礎護理工作的有效落實。掌握本病區(qū)情況，參加病區(qū)內(nèi)急危重病人大手術、新開展手術、死亡患者的病案討論與會診。1督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。③努力實現(xiàn)護理技術零缺陷，做到護理理論基礎扎實，技術操作嫻熟；④努力實現(xiàn)護理服務零投訴，廉潔從業(yè)，誠信護理。1成立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務領導小組，得到全院重視及支持。五、保障措施《護士條例》中規(guī)定的護士合法權益根據(jù)臨床需求招聘臨床護理人員，增加人力配備，充實臨床一線護士數(shù)量，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍，臨床一線護士比例≥95%，提高臨床一線護士待遇。強化全員培訓，基礎護理、基礎理論、?？谱o理，護理技能、危重癥急救技術等培訓考核。，到上級醫(yī)院參觀學習，汲取創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗，更好地落實優(yōu)質(zhì)護理服務工作，加強與臨床醫(yī)生的協(xié)調(diào)配合，進一步取得醫(yī)療、后勤、器械的支持，物資下收下送到位，維修及時到位，提供后勤保障支持；取得藥劑科、檢驗科的支持，為病區(qū)護理提供方便，節(jié)約護理人員的工作時間，從而為病人提供更多的臨床護理服務。，協(xié)助護士長工作，承擔危重病人護理工作，或參與并指導對危重病人的護理工作。七、考評獎勵機制(一)考評：實施護理單元及護理人員績效考核(二)護理人員獎勵辦法，經(jīng)科室考評，院內(nèi)評議，評選出優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人56人。工作不足6個月及未取得執(zhí)業(yè)證書者只開基礎工資。：治療和基礎護理逐漸等同化。：護士關心病人，病人理解護士，提高了護理服務滿意度。一、創(chuàng)新
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