【正文】 公安所報告。主動與公安、勞動、民政、工商等部門取得聯(lián)系，幫助解決歸正人員等特殊群體的就業(yè)，安置率達到85%。及時掌握村內各種治安信息。加強巡防，及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪活動，確保人民群眾生命財產安全。努力在村重點部位、區(qū)域落實物防、技防措施，城鎮(zhèn)村要引導封閉式小區(qū)全面實施物業(yè)管理，開放式小區(qū)和漁農村村有治安巡邏，組建樓群、院門義務守望隊，落實居民樓院的巡防措施，形式多樣結合的防控網絡，使村刑事發(fā)案穩(wěn)中有降。配合民警和村干部開展其他村事務工作。協(xié)助民警和村干部參加滅火、排澇等搶險救災等活動。嚴禁參與經營娛樂場所或為非法經營活動提供保護。依法行使對轄區(qū)內的出入境人員、國保重點部位、重點場所和涉外單位的管理職能。強化情況信息工作。嚴格治安行政管理。因管理不善造成設施、器械損壞或丟失的，每人減1～2分。上課時間不及時關閉校門，每人減2分；不按要求填寫各種記錄，出入校門管理不負責任，每人減1～3分。不穿制服上衣的每人減2分；制服為套裝的，只穿上衣服減1分。四、工作小組現(xiàn)場不記名打分，取平均值，打分結果每周統(tǒng)計一次，學期末匯總。為進一步加強警務室管理，促進安保工作，特制定本制度。一、成立警務室管理工作小組，孔令海校長任組長，徐杰校長、譚金釗書記任副組長，成員有桂永、郜相臣、苗偉、何清凱、王開迎、馬靜、于鋒，由桂永負責檢查召集和數(shù)據統(tǒng)計。五、檢查情況不定期向警衛(wèi)室人員反饋，以改進工作。酒后上崗減5分；工作期間飲酒減10分,吃瓜子等零食減2分。造成嚴重后果的另由學?；蛏霞壷鞴懿块T酌情處理。被鎮(zhèn)教委或以上領導批評的，按細則標準的2倍減分。積極做好村內場所、特業(yè)、內部單位、消防列管單位的治安管理及管制物品的日常管理工作，開展經常性的治安檢查和消防檢查，依法履行村內的消防監(jiān)督檢查職能，及時查堵管理漏洞。堅持公秘結合，收集涉及社會安定和社會治安動態(tài)的各類情報信息，提升預警能力，及時消除和化解社會不安定因素；嚴密社會面控制。受理治安、戶口管理有關登記、領證事項的申請和咨詢，立足崗位，努力為群眾提供便利和服務。嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”和公安民警的各項紀律作風規(guī)定。開展村巡邏，發(fā)現(xiàn)各類火災、路障等安全隱患，督促整改并進行安全宣傳。村治安防控工作制度貫徹執(zhí)行“調防結合，以防為主”的方針，結合本村實際，落實村治安綜合治理的各項工作措施。建立治安信息員隊伍，掌握村治安動態(tài)，及時為公安機關提供打擊破案線索，保護居民的生命財產安全。保護刑事案件和重大治安案件的現(xiàn)場，并迅速報告公安機關。村幫教小組工作職責開展轄區(qū)內特殊群體的幫教工作。引導特殊群體積極參與普法教育，增強法制觀念，努力減少重新犯罪率。對已滿幫教期限的歸正人員，幫教小組應當及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸正人員安置幫教工作領導小組，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員安置幫教工作領導小組做好解教工作。民主選舉行為規(guī)范，居（村）民自治組織依法、公正、公開、公平民主推選產生，選舉結果居民滿意。綜合治理工作規(guī)范，有村綜合聯(lián)絡員、治安巡邏隊、調解、安置幫教、外出人員管理組織和工作制度，及時調處民間糾紛，小事不出村，無群體性上訪事件，無民轉刑事件，“平安村”建設工作成效明顯。建立和完善矛盾糾紛預防和調處的規(guī)章制度，組織開展矛盾糾紛的排查和調處，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映矛盾糾紛和調解工作的情況。組織開展法制宣傳教育和依法治理工作。結合村特點，就群眾關心的難點、熱點問題開展廣泛的宣傳工作。第三篇：警務室值班制度警務室值班制度一、值班人員要按照規(guī)定時間交接班，做好值班記錄，堅守崗位，及時開關校門。五、嚴禁小商、小販和撿破爛者進入校園。不得弄虛作假、隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動。不得毆打他人或者唆使他人打人。不得玩忽職守，應履行法定義務。勸阻、制止違反校園治安管理規(guī)定的行為，控制、配合警務室民警捕獲違法犯罪嫌疑人。完成轄區(qū)派出所和學校保衛(wèi)處交辦的其他工作任務。成立專門工作組織，校長任組長，駐校民警任副組長，總務主任或保衛(wèi)科長為辦公室主任，具體工作成員主要由學校保衛(wèi)人員組成，相互配合，形成合力，群策群力維護校園安全。進一步規(guī)范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。第四篇：警務室五個制度一、校園警務室工作制度為加強“平安校園”建設，有效遏制涉校案件的發(fā)生，保障師生安全，學校設立校園警務室。為了確保校園安全保衛(wèi)工作落在實處，“校園警務室”要堅持開展“五個一”活動，即每周進行一次定期檢查，由辦公室主任主持每月召開一次例會，進行一次工作通報、一次情況分析和一次深化整改，進一步規(guī)范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。二、校園警務室工作職責一、開展學校及周邊的巡邏等治安防范工作，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患和違法犯罪苗頭，盤查、控制可疑人員；二、案件發(fā)生后，快速及時地到達現(xiàn)場，控制事態(tài)，保護現(xiàn)場，在能確認的作案人或作案嫌疑人時，不失時機地設法進行現(xiàn)場捉拿控制；三、及時準確地調解不需查處的、情節(jié)輕微的糾紛，緩解矛盾，防止事態(tài)擴大和矛盾激化，對需查處的案件及時移交派出所進行處理；四、有警必出，有難必幫，有求必應，熱情服務，為師生排憂解難；五、發(fā)生火情時，及時出動，并迅速報告“119”火警，全力以赴撲救并做好救護傷員和搶救物品工作，最大限度的減少火災損失；六、熟悉校園環(huán)境概貌和治安情況，切實掌握重點防范目標，掌握重點人口的動向；七、積極配合各部門、科室做好治安工作，并定期向領導報告工作情況；八、服從命令，聽從指揮，堅守工作崗位，文明執(zhí)法，掌握并正確運用法律條款。門衛(wèi)室應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。必要時，要求外來人員將有效證件（身份證、工作證）放在門衛(wèi)室，待離校時領走。學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在學校工作人員的引領下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。四、警務值班制度一、值班人員要按照規(guī)定時間交接班，做好值班記錄，監(jiān)守崗位，及時開關校門。五、嚴禁小商、小販和拾破爛者進入校園。三、巡邏人員要對每天的巡邏情況及時做好記錄，以備查找。成立專門工作組織，校長任組長，分管校長和警務人員任副組長，學校具體分管干部為辦公室主任，具體工作成員主要由派出所民警和校安全處人員組成，相互配合，形成合力，群策群力維護校園安全。三、落實工作措施。三、有警必出，依法查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件，切實保護師生和學校的合法權益。五、積極排查調處涉校矛盾糾紛，為師生提供法律咨詢和援助。非學校教職員工進入學校，門衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件（身份證、工作證等），嚴禁不明身份人員進入學校。門衛(wèi)根據提供的具體情況予以放行。4二、外來人員入校登記制度外來人員進入學校，必須在學校門衛(wèi)室進行有效登記，經學校領導批準進入后方可進入學校。熱情接待來客，做好出入驗證和會客登記。四、車輛準入放行制度學校在正常教育教學工作期間，應關閉鎖好校門，嚴禁外來機動車輛進入學校。確因工作需要進入學校，門衛(wèi)憑學校領導審批的手續(xù)方可進入。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗員帶入并登記。六、門衛(wèi)工作人員崗位職責門衛(wèi)人員應統(tǒng)一著裝，嚴守崗位，履行職責，忠于職守，未經學校領導同意，不得讓人代替值班及擅自離崗，若因此發(fā)生事故，將按玩忽職守處理。門衛(wèi)人員值班期間，應搞好管轄范圍內衛(wèi)生、保潔，同時監(jiān)督大門內