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物業(yè)工作人員演講稿-wenkub

2024-11-09 22 本頁(yè)面
 

【正文】 在我正在尋找的時(shí)候,物業(yè)看管車棚的管理員上前詢問(wèn),當(dāng)我把情況說(shuō)明后,他們不僅幫忙尋找,而且報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。更難能可貴的是,除了不間斷地正常維護(hù)廣場(chǎng)區(qū)域衛(wèi)生外,該同志還堅(jiān)持對(duì)一些衛(wèi)生死角進(jìn)行經(jīng)常性打掃和維護(hù),用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區(qū)中心廣場(chǎng)的保潔工作質(zhì)量,為亞龍業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境與鍛煉氛圍,從而受到了廣大業(yè)主的高度肯定與一致好評(píng)。建立良好的客戶關(guān)系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。,并辦理車位申請(qǐng)、注銷和延期報(bào)批流程。跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。、裝修設(shè)計(jì)和工程實(shí)施。妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。制定項(xiàng)目物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況。管理物料的采購(gòu)和庫(kù)存。第二篇:物業(yè)工作人員崗位職責(zé)物業(yè)工作人員崗位職責(zé)定期巡查管理范圍內(nèi)的清潔、綠化、保安,工程維護(hù)等工作,做好巡查記錄及改善工作的跟進(jìn)協(xié)助跟進(jìn)業(yè)主/住戶反映的各項(xiàng)問(wèn)題熟悉業(yè)主及租戶的資料,并與他們建立良好的關(guān)系接受并解答業(yè)主的咨詢,恰當(dāng)處理業(yè)主的服務(wù)申請(qǐng)和投訴協(xié)助業(yè)主入伙、裝修及交樓等管理工作協(xié)助有關(guān)費(fèi)用的催繳工作協(xié)助上級(jí)組織、開展社區(qū)文化活動(dòng)和宣傳工作,主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主/住戶的溝通與聯(lián)系,聽取業(yè)主/住戶的意見(jiàn)與建議并做好記錄與匯報(bào)工作執(zhí)行上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)物業(yè)工作人員崗位職責(zé)2根據(jù)公司保潔的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在區(qū)域日常清潔工作。自局里開展創(chuàng)新工作以來(lái),公司上下全體員工都積極行動(dòng)起來(lái),滿懷激情,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,在各自的崗位上創(chuàng)造著屬于自己的不凡。有人說(shuō),后勤服務(wù)工作就是管好吃喝拉撒,沒(méi)有技術(shù)含量,不存在政治色彩,更不會(huì)給社會(huì)帶來(lái)巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。雖然我來(lái)到單位的時(shí)間還不滿兩年,但我做為一名后勤服務(wù)人員,卻深深感受到后勤服務(wù)工作的喜悅和自豪,用心體會(huì)著后勤服務(wù)事業(yè)的奮斗與拼搏,我感激,因?yàn)檫@平凡的工作教會(huì)了我許多東西,我快樂(lè),因?yàn)槲疑钤?**物業(yè)這樣一個(gè)優(yōu)秀的集體。首先,我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:“你為后勤服務(wù)事業(yè)的飛速發(fā)展,有所準(zhǔn)備嗎?”也許你會(huì)說(shuō),我只是一個(gè)普通的員工,在平凡的崗位上工作,我能做什么呢,哪些啊都是領(lǐng)導(dǎo)的事。在這里,我要大聲地說(shuō):“你錯(cuò)了。在我們集體中,有這樣一群人,不論刮風(fēng)下雨,還是嚴(yán)寒酷暑,她們手拿掃帚,在機(jī)關(guān)大院、住宅小區(qū)里不停地工作著,你可知道她們是誰(shuí)?她們就是辛勤的保潔人員,是她們?yōu)榇笤盒^(qū)裝扮出一片片嶄新的天地。然而,我卻想說(shuō),絢麗之極歸于平淡,真正的偉大來(lái)自于平凡。前蘇聯(lián)著名作家?jiàn)W斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》中寫道:“人最寶貴的是生命,生命對(duì)于我們來(lái)說(shuō)只有一次,一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò):每當(dāng)回憶往事的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧。確保公司運(yùn)作、財(cái)務(wù)、人力資源、培訓(xùn)政策與程序的執(zhí)行。遵守既定的預(yù)算指導(dǎo)方針,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、監(jiān)督支出、達(dá)到或控制在部門預(yù)算內(nèi)。負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作。物業(yè)工作人員崗位職責(zé)4。定期向經(jīng)理匯報(bào)管理處工作情況。、到期提醒。物業(yè)工作人員崗位職責(zé)7全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)做好物業(yè)費(fèi)認(rèn)證、物業(yè)招投標(biāo)等運(yùn)營(yíng)前期工作籌備。在此,特對(duì)物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)以及保潔組全體同志的崇高敬業(yè)精神和熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出表?yè)P(yáng)。大約一個(gè)小時(shí)后,物業(yè)就來(lái)電話通知我車子已經(jīng)找到,是因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)昨天這輛車子沒(méi)有鎖好,為了安全放到了大廈的后院保管。其中,我們家有一臺(tái)長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有清洗過(guò)的空調(diào)機(jī),里面積了很多塵垢,兩位同志耐心細(xì)致,不怕臟不怕累,用了很多辦法,花了很多功夫才把過(guò)濾網(wǎng)清洗干凈。希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的這筆最寶貴的財(cái)富和資源,讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認(rèn)同感和成就感,并始終保持“xxxxx”這種良好的工作理念和施行狀態(tài),讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個(gè)溫暖的xx大家庭!xx業(yè)主 2012年6月11日篇四:小區(qū)物業(yè)表?yè)P(yáng)信模板感謝信 xx物業(yè):您好!首先我為貴物業(yè)能培養(yǎng)出x號(hào)樓樓管xx這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)員工而致敬!我是xx號(hào)樓x單元住戶,對(duì)于我提出的要求,樓管xx都表現(xiàn)出專業(yè)和高效的協(xié)調(diào)解決能力,每一個(gè)細(xì)節(jié)都認(rèn)真熱情地為我提供良好的服務(wù),這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和盡職盡責(zé)的精神讓我很感動(dòng)。在處理我家漏水問(wèn)題和進(jìn)行樓層防水工程施工過(guò)程中,xx主任、xx工程師以及xx工程師、xx兩位工人從沒(méi)有表現(xiàn)出厭煩,也從未抱怨,而是一直認(rèn)真積極地查找原因,不辭辛勞地為我解決問(wèn)題,這令我非常感動(dòng)。第四篇:物業(yè)工作人員年終總結(jié)物業(yè)工作人員年終總結(jié)物業(yè)工作人員年終總結(jié)120xx年4月,xx公司實(shí)施礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)專業(yè)化整合,撤銷各礦區(qū)管理服務(wù)公司編制,組建物業(yè)服務(wù)公司?!袄霞椅兜馈薄靶N”“生煎包”“印象火鍋”以及家政養(yǎng)老中心、便利店等民生服務(wù)相繼開業(yè),并逐步邁入正軌。居民只要打個(gè)電話,便可享受周到的物業(yè)服務(wù)。物業(yè)服務(wù)公司秉持“更專業(yè)的人做更專業(yè)的事”原則,堅(jiān)定不移地培養(yǎng)專業(yè)化物業(yè)管家隊(duì)伍。重組以來(lái),物業(yè)服務(wù)公司迅速組織力量,成立民用住宅樓維修協(xié)調(diào)小組。重組以來(lái)實(shí)現(xiàn)整合期間市場(chǎng)穩(wěn)固、隊(duì)伍穩(wěn)定、發(fā)展穩(wěn)健的同時(shí),積極拓展工業(yè)、辦公物業(yè)市場(chǎng),更全面地服務(wù)油區(qū)市場(chǎng),打造物業(yè)服務(wù)品牌。為鞏固原有市場(chǎng),物業(yè)服務(wù)公司以感謝信的形式,向原有工業(yè)、辦公物業(yè)的43家業(yè)主單位通報(bào)改革情況,承諾初心不改、質(zhì)量不降。同時(shí),成立食材配送中心,積極與天津食品集團(tuán)、煉達(dá)集團(tuán)溝通合作,理順食材配送業(yè)務(wù)。精細(xì)對(duì)標(biāo) 共同創(chuàng)建美好家園為更好地服務(wù)油區(qū)居民,針對(duì)在服務(wù)、市場(chǎng)、安全、管理等各方面工作及發(fā)展存在的問(wèn)題,物業(yè)服務(wù)公司在住宅物業(yè)單元開展了“安全隱患再治理、違章建筑再拆除、環(huán)境衛(wèi)生再清整”;在工業(yè)、辦公物業(yè)單元中開展了“提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)形象”等百日主題活動(dòng)?;顒?dòng)期間共治理外墻起鼓491處、清理高空懸掛物1014處、清理雜物20xx車、清除私拉電線123處,維護(hù)維修各類公共設(shè)施28378處,有效改善了小區(qū)安全環(huán)境,提高了小區(qū)安全系數(shù)。我部肩負(fù)著XX公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護(hù)管理及公司財(cái)產(chǎn)、人生安全等多項(xiàng)工作任務(wù),在20xx年6月1日我部進(jìn)駐XX公寓以來(lái),在公司及項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強(qiáng)有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過(guò)我部全體保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一致、共同努力,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的安全保障,圓滿完成了20xx項(xiàng)目賦予我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年來(lái),共發(fā)生重大治安案件及群體事2起(8月25日出現(xiàn)我部主管在日常管理過(guò)程中與成保人員發(fā)生沖突事件,導(dǎo)致成保人員集體罷工,在此次事故處理過(guò)程中,始終本著尊重事實(shí)的原則,采取謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)參與者進(jìn)行了思想說(shuō)服教育,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出了嚴(yán)肅處理;9月8日因管理措施不力,出現(xiàn)電梯公司丟失電梯配重鐵事件,但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現(xiàn)場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn),丟失得配重鐵又出現(xiàn)在原地。實(shí)行“重點(diǎn)目標(biāo)重點(diǎn)管理,可疑分子跟蹤監(jiān)控”的原則。物業(yè)工作人員年終總結(jié)3很幸運(yùn)能加入xx物業(yè)這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),先進(jìn)的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺(jué)地感染著我、推動(dòng)著我,讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),也確定了自己努力的方向。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。對(duì)于一個(gè)客服人員來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。俗語(yǔ)云:知錯(cuò)能改,善莫大焉。充滿激情和活力的團(tuán)隊(duì)才能讓每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中積極地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),希望每個(gè)在客服團(tuán)隊(duì)的同事能夠保持學(xué)習(xí)的心態(tài),在客服行業(yè)中做的更有活力,更具創(chuàng)意和更加從容。如今,我司全體人員意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)、團(tuán)結(jié)奮斗、積極進(jìn)取、不怕困難、迎接挑戰(zhàn),全面落實(shí)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的決策,向更高更好的目標(biāo)進(jìn)軍。制度化方面,我們陸續(xù)推出了網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理工作制度、物流公司規(guī)章制度、收、儲(chǔ)、發(fā)貨及損失賠償制度,強(qiáng)化了物流公司的財(cái)務(wù)規(guī)范要求。根據(jù)總經(jīng)理12月工作要求,我司開展了營(yíng)銷拓展月活動(dòng),由主管副總帶隊(duì),分區(qū)分片,層層落實(shí)商戶、廠家信息,為明年業(yè)務(wù)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)??偣巨k公室的大力支持。我們的操作員從無(wú)怨言,踏踏實(shí)實(shí)工作,勤奮敬業(yè),不計(jì)較個(gè)人得失,始終把客戶的需求擺在位,禮貌待人、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。最后是我們的調(diào)度員,他們付出的辛苦我們常人很難想象,跟隨裝卸工工作到凌晨或者到廠家拉貨到凌晨,沒(méi)有休息日,保證業(yè)務(wù)員接到的貨物準(zhǔn)時(shí)、按量、安全送到客戶手上非常不容易。舉措1:認(rèn)真梳理前期欠費(fèi),對(duì)可以收繳的部分,落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳。舉措3:辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。舉措5:定期召開班組長(zhǎng)和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時(shí)解決員工提出的訴求,仔細(xì)傾聽他們的想法,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗。舉措1:積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程,根據(jù)__實(shí)際情況,出臺(tái)多項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。舉措4:注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來(lái)對(duì)每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響。舉措2:實(shí)行定期溝通回訪制,每周五按時(shí)時(shí)向管委會(huì)書面報(bào)告一周運(yùn)行情況。在自己的工作之余幫同事多做事,讓自己的業(yè)務(wù)水平得到快速提升,盡快的勝任領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并在工作中不斷總結(jié),大膽創(chuàng)新,提高自己的工作能力及工作效率。xx居民工作比較繁雜,并且重復(fù)的事情很多,有時(shí)候同一件事,同樣的話每天都要重復(fù)很多次,所以在工作中要有耐心,不能產(chǎn)生消極情緒。每天做好清點(diǎn)工作,對(duì)自己不完善的地方認(rèn)真總結(jié),不能在同樣的問(wèn)題上出兩次問(wèn)題。一、應(yīng)做到有“責(zé)任心、愛(ài)心、耐心、虛心”的“四有心人”責(zé)任心:首先要嚴(yán)格落實(shí)、認(rèn)清自己崗位職責(zé)。這樣就會(huì)認(rèn)真去做好本職工作,對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情主動(dòng)認(rèn)真去做,不要等著領(lǐng)導(dǎo)去安排;愛(ài)心:一個(gè)好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),有細(xì)心,有熱情的工作態(tài)度外,我認(rèn)為還要有愛(ài)心,愛(ài)心也是我們做好工作的一大“法寶”,一定要把自己那份“愛(ài)心”融入到環(huán)境中,融入到工作中去;耐心:增強(qiáng)工作觀念和宗旨意識(shí),一定要樹立以人為本的思想,盡可能地為業(yè)主辦實(shí)事、辦好事。虛心向物業(yè)前輩學(xué)習(xí)求教,總結(jié)教訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn),以誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)待工作。四、提高專業(yè)水平,提高道德修養(yǎng)要想真正提高自己的專業(yè)水平,為企業(yè)、個(gè)人多創(chuàng)造一些財(cái)富就必須嚴(yán)格要求自己,不能有絲毫的馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強(qiáng)道德修養(yǎng),對(duì)自己的不足有清醒的認(rèn)識(shí),并從點(diǎn)滴行為做起,在衣著打扮、言談舉止、尊老愛(ài)幼、公正誠(chéng)實(shí)、社會(huì)公德等方面成為別的同事的表率。二、個(gè)人進(jìn)步在剛來(lái)的時(shí)候,我對(duì)做好這份工作并沒(méi)有報(bào)太大的希望,畢竟我之前是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的,我還覺(jué)得我沒(méi)過(guò)試用期可能就會(huì)被炒了,但是我知道,我雖然沒(méi)經(jīng)驗(yàn),但是我還是要認(rèn)真的學(xué)習(xí),努力的鍛煉自己,作為保安,有一副健康的身體是必不可少的,每天下班之后我都會(huì)抽時(shí)間進(jìn)行鍛煉,讓自己能有強(qiáng)健的體魄,能執(zhí)行好巡查的任務(wù),而且真的有情況發(fā)生的時(shí)候,也是能去處理的。物業(yè)工作人員年終總結(jié)9隨著突如其來(lái)的新冠疫情,自正月初二起,物業(yè)公司全體在京員工,在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,克服各種困難全員上崗,進(jìn)入特殊的工作狀態(tài),全力投入疫情防控工作。人員禁止進(jìn)入小區(qū);對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車輛查證、登記、測(cè)溫后放行,外來(lái)車輛禁止進(jìn)入小區(qū)。前臺(tái)接待服務(wù)在的服務(wù)工作中物業(yè)客服中心、保安部接到電話、微信報(bào)修10272余件,其中,報(bào)修5000余個(gè),咨詢5000余個(gè);投訴電話153件,投訴集中的問(wèn)題有:地面隨意亂停車、冬季供暖室內(nèi)冷、保潔垃圾桶周圍衛(wèi)生差,綠地寵物糞便多、住戶擾民、噪音擾民等。至于戶門口亂堆放雜物、物品丟失的問(wèn)題,我公司多次張貼提示通知(公共區(qū)域禁止堆放物品,以免丟失),并做了大量的說(shuō)服教育工作,使此現(xiàn)象得到了有效改善。入戶維修時(shí),員工注重禮貌禮儀,使用禮貌用語(yǔ)。日常維修共用部分、公用設(shè)備設(shè)施維修,截止月29日工程維修組完成日常維修工作約4000余項(xiàng);完成率:%;維修合格率:99%,基本保障了公用設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。三、維護(hù)園區(qū)秩序、保障園區(qū)安全(一)園區(qū)秩序維護(hù)保安部制定了一系列的消防安全管理方案,并進(jìn)行了認(rèn)真的演練。(二)強(qiáng)化專業(yè)技能、創(chuàng)新工作方式,安保部參照行業(yè)規(guī)范對(duì)保安員進(jìn)行20次專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析等,通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn),關(guān)鍵在人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心,是對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。第一季度:冬季掃雪和春節(jié)前補(bǔ)充保潔人員為春節(jié)期間人員流動(dòng)做保障,春節(jié)前的一些安全問(wèn)題通過(guò)自查和配合其它部門檢查整改都一一解決,配合政府部門和公司對(duì)地下室檢查整改清理雜物。春暖花開小區(qū)環(huán)境優(yōu)美人流增多污染加大,調(diào)整外圍工作人員的上下班時(shí)間保障好小區(qū)衛(wèi)生。第四季度:消殺工作也到了尾聲,按工作計(jì)劃做好消殺工作的收尾工作。接近年末安全是大前提,其他小區(qū)電動(dòng)車使用充電、火災(zāi)安全事故屢次發(fā)生,我部門自查、結(jié)合公司檢查整改,杜絕一切安全隱患存在。積極爭(zhēng)取社會(huì)資金,購(gòu)買苗木,積極改善小區(qū)綠化狀況,重點(diǎn)對(duì)12樓南側(cè)草坪進(jìn)行補(bǔ)種補(bǔ)植,使之觀感有了很大改觀。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長(zhǎng)使用年限。,檢查發(fā)現(xiàn)消防系統(tǒng)隱患——園區(qū)消防報(bào)警、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)老化嚴(yán)重,達(dá)不到現(xiàn)在的消防安全要求,需要更新改造。(三)強(qiáng)化內(nèi)部管理消除安全隱患從我做起鑒于消防安全形勢(shì)嚴(yán)峻,我們重點(diǎn)強(qiáng)化了地下空間使用人,尤其對(duì)員工、外包單位員工消防安全意識(shí)教育,強(qiáng)化工作生活中,務(wù)必樹立安全第一的意識(shí),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)上報(bào),同時(shí),對(duì)所有員工宿舍進(jìn)行安全檢查,按照安裝規(guī)范,重點(diǎn)整頓了宿舍配電線路,規(guī)范了電器設(shè)備使用行為,制定宿舍管理制度,安全責(zé)任到人,確保安全責(zé)任落
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