【正文】 職數(shù)配備村黨支部委員會成員的配備，堅持以精干、高效、調優(yōu)、配強為原則，根據(jù)人口、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模和黨員數(shù)量的實際情況確定。加強目標督查管理，確保完成全年目標任務。并派各督導組成員深入到個別黨員家中，與其談心，做好思想認識工作。會上要求村“三委干部”在工作上要算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、自由賬、健康賬，常懷感恩之心、忠誠之心、敬畏之心、淡泊之心、律己之心、公道之心、勤勉之心，做到明白“干什么”、知道“怎樣干”，清楚“為誰干”，盡職盡責，守好一方土，造福一方人。村委換屆選舉于11月20日至21日進行，參加選舉選民有25159人，參選率95%，共投票選舉出村委會成員83人，監(jiān)委會成員57人。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票。每個村選舉日都確保包村領導到場指導，嚴肅換屆紀律，確保村級組織換屆選舉風清氣正。在選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率和群眾參選率，確保大會選舉成功。（三）精心組織，合理安排在進行選舉過程中，我鎮(zhèn)對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。10月26日，由鎮(zhèn)包村督導組和本屆村黨組織共同主持的村級組織換屆選舉候選人推薦大會在16個村（采用“兩推一選”）召開，會上參選人員進行了述職述評，作出了履職承諾，經(jīng)初步選舉推薦，選出了下一屆支部委員會委員候選人。會后，各村黨支部也相應成立了換屆選舉工作領導小組，并研究制定了選舉工作方案。我社區(qū)黨支部在確定選舉時間、地點上報黨工委同意后于2011年1月24日下午3：00舉行黨支部換屆選舉大會，選舉大會嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和省市有關文件的規(guī)定執(zhí)行，在選舉過程中，嚴格按照程序，參加選舉黨員到會率達100%，確保大會選舉有效，由于安排扎實，準備充分，工作到位，措施得力，黨支部平穩(wěn)換屆?，F(xiàn)將有關工作總結如下：一、思想重視、提早部署XX社區(qū)黨組織換屆選舉動員大會召開后,我社區(qū)多次召開會議進行專題研究，成立了社區(qū)黨支部換屆選舉工作領導小組，對換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題進行了討論，研究解決問題的措施，確保了社區(qū)黨支部換屆選舉工作的順利進行并對黨支部換屆選舉工作進行具體安排。二、加強宣傳、發(fā)揚民主為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我社區(qū)黨支部著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過這次選舉，我社區(qū)黨支部領導班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區(qū)干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了社區(qū)黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。10月20日23日，各村陸續(xù)向鎮(zhèn)黨委上報換屆選舉請示，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究批復后，各村召開了村黨員大會、村民（聯(lián)戶）代表會議，學習宣傳換屆選舉工作的有關要求、選舉辦法等，進一步明確了換屆選舉的意義和要求，統(tǒng)一了思想。會后，我們召開了鎮(zhèn)黨委會研究各村黨支部推薦的初步候選人名單，根據(jù)任職條件，對初步候選人的資格進行審核，并在各村公示3天。在換屆選舉工作的實施上，做到了二個統(tǒng)一，即統(tǒng)一印制了選票，統(tǒng)一規(guī)定了操作時間，嚴格按照程序，召開換屆選舉大會，換屆選舉工作做到了公正、公開、公平，一是評議推薦到位。在具體操作上，嚴格把握四關:一是嚴把人選確定關。三是嚴把選票填寫關。二、選舉情況鎮(zhèn)轄19個行政村，有農村黨員1725名。通過此次選舉，共選出村兩委成員117人，村兩委交叉任職63人，%，支部書記、村委主任一肩挑共11人，%，“雙強”型村組織成員占98%以上。四、下步打算一是做好思想工作，努力消除“后遺癥”。二是做好培訓工作，為班子注入“新活力”。謀劃2013年工作思路，提前做好明年的各項重點工作，要求各村上報詳實的工作計劃、工作目標，并與之簽訂目標責任書。紀東村黨總支設委員7名，其中書記1名，副書記４名；蒲塘村黨總支設委員7名，其中書記1名，副書記２名；宗村村黨總支設委員7名，其中書記1名，副書記４名。村黨支部班子要形成合理的梯次年齡結構，年齡在50歲以上且“雙帶”能力不強的，一般不考慮列為黨組織書記候選人。四、方法步驟在村黨支部換屆選舉中實行公推直選，一般按以下六個步驟進行。推薦初步人選推薦村黨支部書記（副書記）及委員初步人選，主要采取以下四種辦法：⑴黨委提名推薦。⑶群眾聯(lián)名舉薦。資格審查對推薦、舉薦或自薦的村黨支部書記（副書記）及委員初步人選，鎮(zhèn)黨委依照任職條件和村組干部交叉兼職、精干高效的要求，會同村黨支部逐一進行資格審查和初步考察，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，確定多于應選名額的村黨支部書記（副書記）和委員候選對象。公開答辯，民主測評⑴公開答辨。在演講答辯的基礎上，由全體黨員、村組干部、村民代表對新一屆村黨支部成員候選對象投票進行測評，應到會的五分之四以上人員參加會議有效。村黨支部書記（副書記）初步候選人一般從得信任票超過實到會人數(shù)一半的人員中產生，委員初步候選人從得信任票相對多的人員中產生，其名額應多于正式候選人名額，并按姓氏筆劃順序當場公布。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結果，結合群眾投信任票的情況，研究確定黨支部書記、副書記以及委員正式候選人。五、組織領導在村黨支部換屆選舉中實行公推直選是在農村基層干部選拔方式上的一個新的探索，是一項十分嚴肅的政治工作。整個換屆選舉工作都要在黨委的統(tǒng)一領導下進行，每個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)和堅持黨的領導。要嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，對違反選舉辦法和程序、利用宗族派性和社會邪惡勢力破壞選舉工作的，要認真查處并及時糾正。按照《中國共產黨章程》規(guī)定，需要進行換屆選舉。總體要求：一是全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作原則上在2008年1月至2008年4月底完成。在提高村黨支部干部的整體素質、改善村黨支部干部結構上有新的突破。同時，村“兩委”班子成員中要有一定比例的婦女同志。在村黨支部的換屆選舉工作中，要全面實行“兩推一選”。二是積極推行黨內民主建設，探索“公推直選”試點?！肮浦边x”試點工作是貫徹落實十七大精神，創(chuàng)新黨的基層組織選任方式，擴大黨內民主的新舉措，對于符合開展“公推直選”的村，駐村工作組要及時匯報，提請換屆領導小組研究確定，推行“公推直選”。三、工作方法和步驟（一）制定實施方案，成立工作機構，做好相關準備工作（2008年1月15日至2月21日）成立紅楓湖鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作領導小組，下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并于2008年1月31日前擬定《紅楓湖鎮(zhèn)村黨支部換屆工作實施方案》。（二）宣傳發(fā)動、起草黨支部工作報告（2008年2月21日至2月24日）各村黨支部要向鎮(zhèn)黨委提出換屆工作的請示。黨員大會要盡量通知外出黨員參加。各駐村指導組不但承擔指導任務，同時也是駐村考察組。（四）考察確定正式候選人（2008年３月1日至３月6日）初步候選人確定后，考察組在一定范圍內訪談村全體黨員和部分群眾代表，全面了解候選人初步人選的情況。公示期間有不良反映的要組織人員進行調查核實，經(jīng)調查核實確不影響任職的才能確定為正式候選人。選舉新一屆支部班子成員（試行“公推直選”的試點村，由參加大會有表決權的正式黨員，直接一次性差額投票選舉產生新一屆村黨支部委員和書記）。選舉黨支部書記。二是由新當選的黨支部書記主持會議，討論研究各委員的分工情況，散會后由新當選黨支部按程序向鎮(zhèn)黨委履行選舉結果報批手續(xù)。做好落選人的思想工作，搞好新舊交替。新一屆黨支部班子上任后，組織新當選的黨支部成員進行集中培訓，使其盡快進入角色?？偨Y內容包括開展工作情況、采取的措施、存在的問題、好的經(jīng)驗和做法、工作交接情況、制度建設情況以及對加強村黨支部班子建設的建議和打算等。三是駐村“雙千”隊員要認真履行職責，要把配合抓好所駐村黨支部的換屆選舉工作作為年初重點工作之一，狠抓落實，工作中注重選舉的信息報送和資料收集，確保成功進行換屆。要堅決維護黨章賦予黨員的選舉權利，使選舉結果既反映群眾的意愿，又體現(xiàn)黨員的意志。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，按照公開、公平、公正的原則，真正把政治素質 好、工作能力強、群