【正文】 正式黨員的對待有所不同：一是預(yù)備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員；二是對預(yù)備黨員不能做勸其退黨處理。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報(bào)上級黨委審批。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容進(jìn)行。每年開展一次民主評議黨員活動(dòng)。基建工、維修工、臨時(shí)工要隨時(shí)攜帶身份證，以便檢查。五、辦公電話實(shí)行月包干制，不得超過包干經(jīng)費(fèi)，辦公室嚴(yán)格控制長話使用。辦公室電話管理制度一、嚴(yán)格控制辦公電話裝機(jī)范圍，凡因工作需要安裝辦公電話的須經(jīng)局長批準(zhǔn)。四、學(xué)習(xí)方法堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主；堅(jiān)持中心發(fā)言與專題討論相結(jié)合，以中心發(fā)言為主，堅(jiān)持全面通讀和重點(diǎn)研讀相結(jié)合，以研讀為主。凡本年度干部、職工發(fā)生違法違紀(jì)問題的，一律要嚴(yán)肅查處，還要追究單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入年度總結(jié)和工作報(bào)告，報(bào)上級黨委、紀(jì)委。不準(zhǔn)挪用、拖欠公款和侵占公家財(cái)產(chǎn)。年底由辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，并與目標(biāo)管理考核、評先評優(yōu)掛鉤。從而使各級領(lǐng)導(dǎo)善于研究、及時(shí)了解和掌握干部職工的思想、工作情況，有的放矢，做好思想政治工作。主要領(lǐng)導(dǎo)全年要找干部職工談心5—10人次。機(jī)關(guān)工作人員要以事業(yè)為重，顧全大局，寬宏大量，豁達(dá)大度，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，不制造矛盾，不鬧糾紛，大事講原則，小事講風(fēng)格，互謙互讓，互幫互助，團(tuán)結(jié)共事，寬厚待人。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。堅(jiān)持文明衛(wèi)生。與人交談，態(tài)度要和藹，語言要文雅、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語。（四）發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，講究實(shí)效，學(xué)以致用，認(rèn)真做好讀書筆記，并每月寫一篇心得體會(huì)；機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真開展調(diào)查研究，每年要結(jié)合實(shí)際寫1—2篇理論文章或調(diào)查報(bào)告。為此，將各項(xiàng)制度匯編成冊，印發(fā)給事務(wù)局每個(gè)干部職工及有關(guān)部門，希望大家嚴(yán)格遵守。目錄學(xué)習(xí)制度……………………………………..…….…1文明、規(guī)范化辦公制度…………………..………...2思想政治工作制度………………………..………...4考勤制度……………………………….…….…….…5黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度……………….…….…….…7中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度………………………….…...11車輛管理制度………………………………….…...12財(cái)務(wù)管理制度……………………………………....14辦公室電話管理制度…………………………..…..16基建工、維修工、臨時(shí)工管理制度………….…..171黨費(fèi)收繳、管理制度………………………….…..181民主評議黨員制度…………………………….…..201公務(wù)接待工作規(guī)定…………………………….……221內(nèi)部接待工作規(guī)定……………………………….…251區(qū)委機(jī)關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定…………….………261文明院落生活管理制度……………………….…..271機(jī)關(guān)大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度….…..291關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)家屬區(qū)治安保衛(wèi)護(hù)棟值班的規(guī)定…………………………………………………….….….311機(jī)關(guān)大院消防管理制度………………….…….….32綠化管理制度……………………………………….332會(huì)議室管理制度…………………………………….342機(jī)關(guān)食堂管理制度………………………………….372水、電費(fèi)管理制度………………………………….392機(jī)關(guān)大院門衛(wèi)制度………………………………….41學(xué)習(xí)制度（一）機(jī)關(guān)全體干部職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)時(shí)事政治、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、黨紀(jì)條規(guī)、科技知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。（五）干部職工的學(xué)習(xí)，由辦公室組織，并對學(xué)習(xí)情況做好考勤登記，計(jì)入年終目標(biāo)管理考核范圍，并與年終考核評優(yōu)掛鉤，干部職工學(xué)習(xí)考試不及格的當(dāng)年不能評優(yōu)。對外來聯(lián)系工作的同志，要接待熱情，注意禮節(jié)禮貌，做到先起立、后請坐、再倒茶、四辦事、五送客的接待程序，嚴(yán)禁簡單粗暴,做到文明服務(wù)。不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，不亂寫亂畫、亂張貼。不該問的不問，不該說的不說，不該傳的不傳。思想政治工作制度要把思想政治工作納入重要議事日程，加大思想政治工作的力度，做到年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有評比，大力表彰先進(jìn)和優(yōu)秀思想政治工作者，弘揚(yáng)正氣，遏制歪風(fēng)，真正把思想政治工作落到實(shí)處。黨員干部與群眾要開展互相談心活動(dòng)，以交流思想、溝通感情、增進(jìn)了解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、和睦共事?？记谥贫纫?、全體工作人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，按時(shí)上班，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡全年遲到、早退在20次以上的扣除全年福利的50%，取消評優(yōu)、評先資格；凡全年曠工15天以上的，扣除全年福利，年底考核不稱職；曠工1個(gè)月以上的，建議組織做自動(dòng)離崗處理。1在經(jīng)濟(jì)往來中要堅(jiān)持依法、依紀(jì)、依規(guī)辦事，個(gè)人不得從中撈取好處，做到民主理財(cái)，帳目公開，不搞“暗箱操作”。繼續(xù)推行目標(biāo)管理，建立激勵(lì)約束機(jī)制，量化細(xì)化責(zé)任措施。中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度一、學(xué)習(xí)對象辦公室副科級以上干部。五、注重效果理論聯(lián)系實(shí)際，要在改進(jìn)學(xué)風(fēng)上下功夫，在指導(dǎo)工作上求實(shí)效，大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，積極探索新形勢下做好機(jī)關(guān)思想政治工作和加強(qiáng)黨的建設(shè)的措施和方法。二、禁止公費(fèi)購置手機(jī)和安裝住宅電話。六、如確因工作需要超支電話費(fèi)用，必須專題報(bào)告，經(jīng)財(cái)務(wù)室審核，局長審批方可報(bào)銷。臨時(shí)出入證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、丟失，違著處罰款50元。實(shí)施步驟：①學(xué)習(xí)教育階段。③黨內(nèi)、黨外評議階段。⑤表彰處理階段。內(nèi)部接待工作規(guī)定一、接待范圍各縣、區(qū)、事務(wù)局局長或副局長帶隊(duì)與事務(wù)局聯(lián)系工作的人員。二、接待標(biāo)準(zhǔn)以上1—2項(xiàng)客人一般只宴請一次，其余開工作餐。如超過食堂就餐時(shí)間，由局長決定，可就近安排到餐館就餐。外單位人員不能在機(jī)關(guān)購買住房。五、督促自用部位和自用設(shè)施的維修落實(shí)和強(qiáng)制執(zhí)行。經(jīng)常性地保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、美觀，不許隨意在院內(nèi)、單位車棚、樓梯口以及其他公共場所堆放雜物、亂停車輛。定期組織機(jī)關(guān)院內(nèi)的滅鼠、殺蚤，不許養(yǎng)家禽、飼養(yǎng)狗、豬及群鴿，嚴(yán)禁在院內(nèi)打鳥。嚴(yán)禁私自建房搭棚和擅自改變房屋結(jié)構(gòu)、私自接水電、煤氣、隨意拆遷原有設(shè)施。消防重點(diǎn)部位要訂有切實(shí)可行的防火措施，設(shè)有明顯的安全標(biāo)志，配有相應(yīng)滅火消防器材，定有專人負(fù)責(zé)管理。各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人接到火險(xiǎn)隱患通知后要及時(shí)整改，因拖延而導(dǎo)致火災(zāi)事故的，按《消防監(jiān)督條例》和《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定處100元以下罰款或警告，情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任。四、做好機(jī)關(guān)大院大門、兩棟辦公樓樓梯及常委主要領(lǐng)導(dǎo)的辦公室花卉租擺工作，督促定期保養(yǎng)和更換；協(xié)助做好各大型會(huì)議召開時(shí)會(huì)議室的花卉租擺工作。會(huì)議室管理制度一、為加強(qiáng)會(huì)議室管理，提高服務(wù)保障能力，達(dá)到規(guī)范化管理目的，特制訂本制度，施用于區(qū)二樓大會(huì)議室、區(qū)六樓會(huì)議室及管理工作人員。（三）建立嚴(yán)格的值班制度，做到防火防盜，保障安全。五、設(shè)施管理制度（一）所有設(shè)備、設(shè)施要逐項(xiàng)登記造冊，立檔備查。六、工作人員職責(zé)（一）認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議室管理制度，服從分工，聽從管理。（五）嚴(yán)守會(huì)議秘密，遵守安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。（四）會(huì)議室安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴(yán)禁堆放物品，要保持暢通無阻。機(jī)關(guān)事務(wù)局配合市電業(yè)局、自來水公司有關(guān)部門做到不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)竊電、竊水違章行為的，按電業(yè)局、自來水公司的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格查處，情節(jié)嚴(yán)重的，除重罰外，及時(shí)切斷水、電源。未分表立戶的，由機(jī)關(guān)事務(wù)局按表代收代繳，任何住戶不得拆動(dòng)水表、電表，更改線路，不得阻礙有關(guān)人員登記用電用水?dāng)?shù)、收取水電費(fèi)，不得以任何理由拒交或拖欠水電費(fèi)。六、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)辦公樓用電的管理，特別是加強(qiáng)機(jī)關(guān)大樓各會(huì)議室空調(diào)的管理，非會(huì)議時(shí)間不得開空調(diào)。來訪人員一律在信訪接待室接待，未經(jīng)允許，不得強(qiáng)行進(jìn)入機(jī)關(guān)各單位。禁止載有易燃易爆危險(xiǎn)物品的車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)停放，違者，罰款20—50元。擅自離崗15分鐘以上，要罰款20元/次，屢次如此，則要辭退。目錄學(xué)習(xí)制度……………………………………..…….…1文明、規(guī)范化辦公制度…………………..………...2思想政治工作制度………………………..………...4考勤制度……………………………….…….…….…5黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度……………….…….…….…7中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度………………………….…...11車輛管理制度………………………………….…...12財(cái)務(wù)管理制度……………………………………....14辦公室電話管理制度…………………………..…..16基建工、維修工、臨時(shí)工管理制度………….…..171黨費(fèi)收繳、管理制度………………………….…..181民主評議黨員制度…………………………….…..201公務(wù)接待工作規(guī)定…………………………….……221內(nèi)部接待工作規(guī)定……………………………….…251區(qū)委機(jī)關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定…………….………261文明院落生活管理制度……………………….…..271機(jī)關(guān)大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度….…..291關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)家屬區(qū)治安保衛(wèi)護(hù)棟值班的規(guī)定…………………………………………………….….….311機(jī)關(guān)大院消防管理制度………………….…….….32綠化管理制度……………………………………….332會(huì)議室管理制度…………………………………….342機(jī)關(guān)食堂管理制度………………………………….372水、電費(fèi)管理制度………………………………….392機(jī)關(guān)大院門衛(wèi)制度………………………………….41學(xué)習(xí)制度（一）機(jī)關(guān)全體干部職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)時(shí)事政治、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、黨紀(jì)條規(guī)、科技知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。（五）干部職工的學(xué)習(xí)，由辦公室組織，并對學(xué)習(xí)情況做好考勤登記，計(jì)入年終目標(biāo)管理考核范圍，并與年終考核評優(yōu)掛鉤，干部職工學(xué)習(xí)考試不及格的當(dāng)年不能評優(yōu)。對外來聯(lián)系工作的同志，要接待熱情，注意禮節(jié)禮貌，做到先起立、后請坐、再倒茶、四辦事、五送客的接待程序，嚴(yán)禁簡單粗暴,做到文明服務(wù)。不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，不亂寫亂畫、亂張貼。不該問的不問，不該說的不說，不該傳的不傳。思想政治工作制度要把思想政治工作納入重要議事日程，加大思想政治工作的力度，做到年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有評比，大力表彰先進(jìn)和優(yōu)秀思想政治工作者，弘揚(yáng)正氣，遏制歪風(fēng)，真正把思想政治工作落到實(shí)處。黨員干部與群眾要開展互相談心活動(dòng)，以交流思想、溝通感情、增進(jìn)了解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、和睦共事?？记谥贫纫弧⑷w工作人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，按時(shí)上班，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡全年遲到、早退在20次以上的扣除全年福利的50%，取消評優(yōu)、評先資格；凡全年曠工15天以上的，扣除全年福利，年底考核不稱職；曠工1個(gè)月以上的，建議組織做自動(dòng)離崗處理。請假期滿，必須到辦公室辦理銷假手續(xù)。凡違反上述規(guī)定者，必須嚴(yán)肅查處。組織局黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要文件，抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和警示教育。二、干部廉潔自律細(xì)則（一）“約法八章”：紅包禮金不能收，工程項(xiàng)目不謀私，男女往來不越軌，人際交往講原則，娛樂場所不亂去，接待工作講規(guī)矩，保守秘密守紀(jì)律，干部職工要管嚴(yán)。進(jìn)一步健全民主生活會(huì)制度，發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的作風(fēng)，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部紅包、禮金、禮品登記制度，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)人員贈(zèng)送和收受紅包禮金。不準(zhǔn)挪用、拖欠公款和侵占公家財(cái)產(chǎn)。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入總結(jié)和工作報(bào)告，報(bào)上級黨委、紀(jì)委。凡本干部、職工發(fā)生違法違紀(jì)問題的，一律要嚴(yán)肅查處，還要追究單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四、學(xué)習(xí)方法堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主；堅(jiān)持中心發(fā)言與專題討論相結(jié)合，以中心發(fā)言為主，堅(jiān)持全面通讀和重點(diǎn)研讀相結(jié)合，以研讀為主。辦公室電話管理制度一、嚴(yán)格控制辦公電話裝機(jī)范圍，凡因工作需要安裝辦公電話的須經(jīng)局長批準(zhǔn)。五、辦公電話實(shí)行月包干制，不得超過包干經(jīng)費(fèi)，辦公室嚴(yán)格控制長話使用?；ü?、維修工、臨時(shí)工要隨時(shí)攜帶身份證，以便檢查。每年開展一次民主評議黨員活動(dòng)。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容進(jìn)行。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報(bào)上級黨委審批。但是，在表彰處理階段，與正式黨員的對待有所不同：一是預(yù)備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員；二是對預(yù)備黨員不能做勸其退黨處理。鄉(xiāng)、村基層領(lǐng)導(dǎo)來本局聯(lián)系工作的人員。3—4項(xiàng)客人包括干部職工加班開餐，分股室首先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)局長同意，去機(jī)關(guān)食堂安排開餐。機(jī)關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定一、根據(jù)機(jī)關(guān)大院的特殊情況，對干部、職工已購買公有住房并擁有百分之百產(chǎn)權(quán)的住戶，因特殊情況需變賣房產(chǎn)的，必須經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位（事務(wù)局）批準(zhǔn)，原則上只限賣本機(jī)關(guān)干部職工無房產(chǎn)，價(jià)格買賣雙方面議。四、監(jiān)督住宅的合理使用，制止亂改、亂拆、亂搭、亂建和亂堆等有礙房屋安全使用的行為。（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）文明院落生活管理制度機(jī)關(guān)院內(nèi)各部門、各單位、各住戶均須服從機(jī)關(guān)事務(wù)管理委員會(huì)的統(tǒng)一管理和統(tǒng)一安排。營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，堅(jiān)持各責(zé)任區(qū)每天一小掃、每周一大掃，每周星期五下午為機(jī)關(guān)衛(wèi)生清掃日。機(jī)關(guān)工作人員及住戶應(yīng)自覺愛護(hù)花草，教育小孩不要在草坪內(nèi)玩耍、采摘花木、隨意損壞樹木及公共設(shè)施，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象，按實(shí)價(jià)賠償。機(jī)關(guān)大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度一、辦公室場所管理：院內(nèi)各單位工作人員必須提高警惕、保守國家機(jī)密，嚴(yán)格遵守《國家工作人員保密守冊》的規(guī)定。辦公室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品。嚴(yán)禁院內(nèi)小孩到辦公區(qū)玩耍。