【正文】 正式黨員的對待有所不同：一是預備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員；二是對預備黨員不能做勸其退黨處理。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。對照黨員標準和評議內容進行。每年開展一次民主評議黨員活動?；ü?、維修工、臨時工要隨時攜帶身份證，以便檢查。五、辦公電話實行月包干制，不得超過包干經(jīng)費，辦公室嚴格控制長話使用。辦公室電話管理制度一、嚴格控制辦公電話裝機范圍，凡因工作需要安裝辦公電話的須經(jīng)局長批準。四、學習方法堅持集中學習與自學相結合的方法，以自學為主；堅持中心發(fā)言與專題討論相結合，以中心發(fā)言為主，堅持全面通讀和重點研讀相結合，以研讀為主。凡本年度干部、職工發(fā)生違法違紀問題的，一律要嚴肅查處，還要追究單位一把手和分管領導的責任。紀檢組負責領導、組織對班子及成員黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行考核，并將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況列入年度總結和工作報告，報上級黨委、紀委。不準挪用、拖欠公款和侵占公家財產。年底由辦公室統(tǒng)一組織進行考核，并與目標管理考核、評先評優(yōu)掛鉤。從而使各級領導善于研究、及時了解和掌握干部職工的思想、工作情況，有的放矢，做好思想政治工作。主要領導全年要找干部職工談心5—10人次。機關工作人員要以事業(yè)為重，顧全大局，寬宏大量，豁達大度，不斤斤計較個人得失，不制造矛盾，不鬧糾紛，大事講原則，小事講風格，互謙互讓，互幫互助，團結共事，寬厚待人。嚴格遵守保密規(guī)定。堅持文明衛(wèi)生。與人交談，態(tài)度要和藹，語言要文雅、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語。（四）發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，講究實效，學以致用，認真做好讀書筆記，并每月寫一篇心得體會；機關干部特別是領導干部，要認真開展調查研究，每年要結合實際寫1—2篇理論文章或調查報告。為此，將各項制度匯編成冊，印發(fā)給事務局每個干部職工及有關部門，希望大家嚴格遵守。目錄學習制度……………………………………..…….…1文明、規(guī)范化辦公制度…………………..………...2思想政治工作制度………………………..………...4考勤制度……………………………….…….…….…5黨風廉政建設責任制度……………….…….…….…7中心學習組學習制度………………………….…...11車輛管理制度………………………………….…...12財務管理制度……………………………………....14辦公室電話管理制度…………………………..…..16基建工、維修工、臨時工管理制度………….…..171黨費收繳、管理制度………………………….…..181民主評議黨員制度…………………………….…..201公務接待工作規(guī)定…………………………….……221內部接待工作規(guī)定……………………………….…251區(qū)委機關院內房屋管理的規(guī)定…………….………261文明院落生活管理制度……………………….…..271機關大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度….…..291關于加強機關院內家屬區(qū)治安保衛(wèi)護棟值班的規(guī)定…………………………………………………….….….311機關大院消防管理制度………………….…….….32綠化管理制度……………………………………….332會議室管理制度…………………………………….342機關食堂管理制度………………………………….372水、電費管理制度………………………………….392機關大院門衛(wèi)制度………………………………….41學習制度（一）機關全體干部職工必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時結合學習時事政治、市場經(jīng)濟知識、法律知識、黨紀條規(guī)、科技知識和有關業(yè)務知識。（五）干部職工的學習，由辦公室組織，并對學習情況做好考勤登記，計入年終目標管理考核范圍，并與年終考核評優(yōu)掛鉤，干部職工學習考試不及格的當年不能評優(yōu)。對外來聯(lián)系工作的同志，要接待熱情，注意禮節(jié)禮貌，做到先起立、后請坐、再倒茶、四辦事、五送客的接待程序，嚴禁簡單粗暴,做到文明服務。不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，不亂寫亂畫、亂張貼。不該問的不問，不該說的不說，不該傳的不傳。思想政治工作制度要把思想政治工作納入重要議事日程，加大思想政治工作的力度，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有評比，大力表彰先進和優(yōu)秀思想政治工作者，弘揚正氣，遏制歪風，真正把思想政治工作落到實處。黨員干部與群眾要開展互相談心活動，以交流思想、溝通感情、增進了解、加強團結、和睦共事?？记谥贫纫?、全體工作人員必須自覺遵守機關作息時間，按時上班，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡全年遲到、早退在20次以上的扣除全年福利的50%，取消評優(yōu)、評先資格；凡全年曠工15天以上的，扣除全年福利，年底考核不稱職；曠工1個月以上的，建議組織做自動離崗處理。1在經(jīng)濟往來中要堅持依法、依紀、依規(guī)辦事，個人不得從中撈取好處，做到民主理財，帳目公開，不搞“暗箱操作”。繼續(xù)推行目標管理，建立激勵約束機制，量化細化責任措施。中心學習組學習制度一、學習對象辦公室副科級以上干部。五、注重效果理論聯(lián)系實際，要在改進學風上下功夫，在指導工作上求實效，大興調查研究之風，認真撰寫學習心得，積極探索新形勢下做好機關思想政治工作和加強黨的建設的措施和方法。二、禁止公費購置手機和安裝住宅電話。六、如確因工作需要超支電話費用，必須專題報告，經(jīng)財務室審核，局長審批方可報銷。臨時出入證只限本人使用，不得轉借、丟失，違著處罰款50元。實施步驟：①學習教育階段。③黨內、黨外評議階段。⑤表彰處理階段。內部接待工作規(guī)定一、接待范圍各縣、區(qū)、事務局局長或副局長帶隊與事務局聯(lián)系工作的人員。二、接待標準以上1—2項客人一般只宴請一次，其余開工作餐。如超過食堂就餐時間，由局長決定，可就近安排到餐館就餐。外單位人員不能在機關購買住房。五、督促自用部位和自用設施的維修落實和強制執(zhí)行。經(jīng)常性地保持室內外環(huán)境整潔、美觀，不許隨意在院內、單位車棚、樓梯口以及其他公共場所堆放雜物、亂停車輛。定期組織機關院內的滅鼠、殺蚤，不許養(yǎng)家禽、飼養(yǎng)狗、豬及群鴿，嚴禁在院內打鳥。嚴禁私自建房搭棚和擅自改變房屋結構、私自接水電、煤氣、隨意拆遷原有設施。消防重點部位要訂有切實可行的防火措施，設有明顯的安全標志，配有相應滅火消防器材，定有專人負責管理。各有關單位負責人接到火險隱患通知后要及時整改，因拖延而導致火災事故的，按《消防監(jiān)督條例》和《治安管理處罰條例》有關規(guī)定處100元以下罰款或警告，情節(jié)嚴重的要追究刑事責任。四、做好機關大院大門、兩棟辦公樓樓梯及常委主要領導的辦公室花卉租擺工作，督促定期保養(yǎng)和更換；協(xié)助做好各大型會議召開時會議室的花卉租擺工作。會議室管理制度一、為加強會議室管理，提高服務保障能力，達到規(guī)范化管理目的，特制訂本制度，施用于區(qū)二樓大會議室、區(qū)六樓會議室及管理工作人員。（三）建立嚴格的值班制度，做到防火防盜，保障安全。五、設施管理制度（一）所有設備、設施要逐項登記造冊，立檔備查。六、工作人員職責（一）認真執(zhí)行會議室管理制度，服從分工，聽從管理。（五）嚴守會議秘密，遵守安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。（四）會議室安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴禁堆放物品，要保持暢通無阻。機關事務局配合市電業(yè)局、自來水公司有關部門做到不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)竊電、竊水違章行為的，按電業(yè)局、自來水公司的有關規(guī)定，嚴格查處，情節(jié)嚴重的，除重罰外，及時切斷水、電源。未分表立戶的，由機關事務局按表代收代繳，任何住戶不得拆動水表、電表，更改線路，不得阻礙有關人員登記用電用水數(shù)、收取水電費，不得以任何理由拒交或拖欠水電費。六、加強對機關辦公樓用電的管理，特別是加強機關大樓各會議室空調的管理，非會議時間不得開空調。來訪人員一律在信訪接待室接待，未經(jīng)允許，不得強行進入機關各單位。禁止載有易燃易爆危險物品的車輛進入機關停放，違者，罰款20—50元。擅自離崗15分鐘以上，要罰款20元/次，屢次如此，則要辭退。目錄學習制度……………………………………..…….…1文明、規(guī)范化辦公制度…………………..………...2思想政治工作制度………………………..………...4考勤制度……………………………….…….…….…5黨風廉政建設責任制度……………….…….…….…7中心學習組學習制度………………………….…...11車輛管理制度………………………………….…...12財務管理制度……………………………………....14辦公室電話管理制度…………………………..…..16基建工、維修工、臨時工管理制度………….…..171黨費收繳、管理制度………………………….…..181民主評議黨員制度…………………………….…..201公務接待工作規(guī)定…………………………….……221內部接待工作規(guī)定……………………………….…251區(qū)委機關院內房屋管理的規(guī)定…………….………261文明院落生活管理制度……………………….…..271機關大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度….…..291關于加強機關院內家屬區(qū)治安保衛(wèi)護棟值班的規(guī)定…………………………………………………….….….311機關大院消防管理制度………………….…….….32綠化管理制度……………………………………….332會議室管理制度…………………………………….342機關食堂管理制度………………………………….372水、電費管理制度………………………………….392機關大院門衛(wèi)制度………………………………….41學習制度（一）機關全體干部職工必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時結合學習時事政治、市場經(jīng)濟知識、法律知識、黨紀條規(guī)、科技知識和有關業(yè)務知識。（五）干部職工的學習，由辦公室組織，并對學習情況做好考勤登記，計入年終目標管理考核范圍，并與年終考核評優(yōu)掛鉤，干部職工學習考試不及格的當年不能評優(yōu)。對外來聯(lián)系工作的同志，要接待熱情，注意禮節(jié)禮貌，做到先起立、后請坐、再倒茶、四辦事、五送客的接待程序，嚴禁簡單粗暴,做到文明服務。不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，不亂寫亂畫、亂張貼。不該問的不問，不該說的不說，不該傳的不傳。思想政治工作制度要把思想政治工作納入重要議事日程，加大思想政治工作的力度，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有評比，大力表彰先進和優(yōu)秀思想政治工作者，弘揚正氣，遏制歪風，真正把思想政治工作落到實處。黨員干部與群眾要開展互相談心活動，以交流思想、溝通感情、增進了解、加強團結、和睦共事?？记谥贫纫弧⑷w工作人員必須自覺遵守機關作息時間，按時上班，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡全年遲到、早退在20次以上的扣除全年福利的50%，取消評優(yōu)、評先資格；凡全年曠工15天以上的，扣除全年福利，年底考核不稱職；曠工1個月以上的，建議組織做自動離崗處理。請假期滿，必須到辦公室辦理銷假手續(xù)。凡違反上述規(guī)定者，必須嚴肅查處。組織局黨員干部學習黨風廉政建設和反腐敗工作重要文件，抓好黨性、黨風、黨紀和警示教育。二、干部廉潔自律細則（一）“約法八章”：紅包禮金不能收，工程項目不謀私，男女往來不越軌，人際交往講原則，娛樂場所不亂去，接待工作講規(guī)矩，保守秘密守紀律，干部職工要管嚴。進一步健全民主生活會制度，發(fā)揚批評和自我批評的作風，提高民主生活會質量。嚴格執(zhí)行領導干部紅包、禮金、禮品登記制度，嚴禁機關人員贈送和收受紅包禮金。不準挪用、拖欠公款和侵占公家財產。紀檢組負責領導、組織對班子及成員黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行考核，并將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況列入總結和工作報告，報上級黨委、紀委。凡本干部、職工發(fā)生違法違紀問題的，一律要嚴肅查處，還要追究單位一把手和分管領導的責任。四、學習方法堅持集中學習與自學相結合的方法，以自學為主；堅持中心發(fā)言與專題討論相結合，以中心發(fā)言為主，堅持全面通讀和重點研讀相結合，以研讀為主。辦公室電話管理制度一、嚴格控制辦公電話裝機范圍，凡因工作需要安裝辦公電話的須經(jīng)局長批準。五、辦公電話實行月包干制，不得超過包干經(jīng)費，辦公室嚴格控制長話使用。基建工、維修工、臨時工要隨時攜帶身份證，以便檢查。每年開展一次民主評議黨員活動。對照黨員標準和評議內容進行。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。但是，在表彰處理階段，與正式黨員的對待有所不同：一是預備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員；二是對預備黨員不能做勸其退黨處理。鄉(xiāng)、村基層領導來本局聯(lián)系工作的人員。3—4項客人包括干部職工加班開餐，分股室首先報分管領導由分管領導報局長同意，去機關食堂安排開餐。機關院內房屋管理的規(guī)定一、根據(jù)機關大院的特殊情況，對干部、職工已購買公有住房并擁有百分之百產權的住戶，因特殊情況需變賣房產的，必須經(jīng)產權單位（事務局）批準，原則上只限賣本機關干部職工無房產，價格買賣雙方面議。四、監(jiān)督住宅的合理使用，制止亂改、亂拆、亂搭、亂建和亂堆等有礙房屋安全使用的行為。（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）文明院落生活管理制度機關院內各部門、各單位、各住戶均須服從機關事務管理委員會的統(tǒng)一管理和統(tǒng)一安排。營造良好的工作、學習和生活環(huán)境，堅持各責任區(qū)每天一小掃、每周一大掃，每周星期五下午為機關衛(wèi)生清掃日。機關工作人員及住戶應自覺愛護花草，教育小孩不要在草坪內玩耍、采摘花木、隨意損壞樹木及公共設施，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象，按實價賠償。機關大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度一、辦公室場所管理：院內各單位工作人員必須提高警惕、保守國家機密，嚴格遵守《國家工作人員保密守冊》的規(guī)定。辦公室內禁止存放易燃、易爆、劇毒等危險物品。嚴禁院內小孩到辦公區(qū)玩耍。