【正文】 每周的例會(huì)召開由我負(fù)責(zé)參加并提出意見。我在掛職期間被分配到實(shí)績考核辦公室，擔(dān)任副主任職務(wù)，實(shí)績考核辦公室主任張銳讓我參加對各部門各村的實(shí)績考核工作和干部考核工作。感覺自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐解決問題的能力。二、掛職期間主要工作情況3月22日參加辦事處兩級干部大會(huì)，會(huì)上對包村干部進(jìn)行民主測評、干部雙向選擇和對干部筆試測試。（四建活動(dòng)是指：村企共建、村與村互建、存與部門聯(lián)建、村與社區(qū)合建；四推活動(dòng)是指：推進(jìn)村級“兩委”班子建設(shè)、推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)和活動(dòng)陣地建設(shè)、推進(jìn)黨員教育管理、推進(jìn)黨風(fēng)廉政和基層民主政治建設(shè)）維穩(wěn)工作。為土地管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，為土地收儲(chǔ)工作有效降低成本打下良好基礎(chǔ)；做好新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目落地服務(wù)工作。（二）管理模式街道辦事處負(fù)責(zé)5各村的全面工作，各村兩委班子對辦事處負(fù)責(zé)，村兩委班子由“大學(xué)生村官”和儲(chǔ)備人才組成；各村設(shè)工作組，主要監(jiān)督和指導(dǎo)村兩委工作，工作組組長由辦事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由包社干部組成，包社干部是街道辦事處的工作人員?？梢哉f三個(gè)月的掛職受益匪淺，有了極大的收獲，增長了見識、學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、提高了素質(zhì)、找到了差距、啟迪了思維，增強(qiáng)了自我學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。掛職鍛煉期間，得到辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力關(guān)心、幫助和支持。體會(huì)之二是找準(zhǔn)自己的位置真重要。在本村村兩委的共同工作和生活中，在和老百姓深入接觸過程中，我學(xué)到了許多基層工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，深有感觸和體會(huì)。從中我感受到村工作的繁瑣和艱辛，但同時(shí)也認(rèn)真開展農(nóng)村工作需要有責(zé)任心和耐心。通過組織村民及黨員干部觀看遠(yuǎn)程教育片，讓他們了解最新農(nóng)技知識以及各項(xiàng)法律政策，塑造全村百姓熱情學(xué)習(xí)的良好氛圍。加強(qiáng)基層組織建設(shè)。目前群眾反映最強(qiáng)烈的問題是人畜飲水困難。本村以農(nóng)業(yè)為主，養(yǎng)殖業(yè)為輔，其中退耕還林還草面積170畝，擁有中小型農(nóng)具30臺(tái)（套），手扶拖拉機(jī)45輛。并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行一一解決。真正為民辦實(shí)事、好事。共有各類牲畜754頭（只）。二、扎實(shí)工作勤政為民在工作方面，我嚴(yán)格要求自已，積極參與村里各項(xiàng)工作，這幾個(gè)月來我積極參加村里的各項(xiàng)工作：積極參與宣傳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收政策、新農(nóng)保政策并參加了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、新農(nóng)保參保費(fèi)的收繳工作，2010年本村新農(nóng)保參合率達(dá)90%。組織廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做好平安創(chuàng)建以及穩(wěn)定工作。農(nóng)村畢竟是農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不好，開展工作要用對方法，做事要了解村民的具體情況，切實(shí)地維護(hù)村民的利益。體會(huì)之一是做基層領(lǐng)導(dǎo)工作真難。作為掛職鍛煉的干部必須要能找準(zhǔn)自己的位置。我在掛職實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉、用心體驗(yàn)、開闊思路的原則，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力?，F(xiàn)就掛職鍛煉情況做以下報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正。（三）主要工作土地收儲(chǔ)工作。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作（1）為順利完成農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作，從干部中抽調(diào)精干力量組建宣講團(tuán)，開展以改變觀念、提高農(nóng)民素質(zhì)、改變生活方式等為內(nèi)容的“三送一提”宣講活動(dòng)；（2）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進(jìn)程，針對待業(yè)農(nóng)牧民開展引導(dǎo)性分類培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，確保零就業(yè)家庭充分就業(yè)；圍繞農(nóng)民進(jìn)城，辦事處要求村兩委牽頭組建“勞務(wù)公司”，組建勞務(wù)隊(duì)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)，增加農(nóng)牧民收入。以大調(diào)解活動(dòng)為平臺(tái)，加大下訪力度，深入村社調(diào)查民情，提高群眾滿意度，做好社會(huì)綜合治理工作，為確保新區(qū)建設(shè)提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。我第一次參加干部雙向選擇崗位，在這一刻體現(xiàn)出每一個(gè)干部的日常工作能力和水平。通過此次筆試，讓我更加體會(huì)到我要在鍛煉期間和以后的工作過程中要多學(xué)多問多思考，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己解決問題和分析問題的能力和水平。給我提供廣闊的鍛煉平臺(tái)。四是每天和實(shí)績考核辦同事下鄉(xiāng)了解包社干部到位情況、村兩委的工作進(jìn)展情況、是否有搶栽搶種、違章建筑等情況。七是屈永祥書記帶我們四個(gè)掛職鍛煉干部利用三天的時(shí)間下各村調(diào)研工作，讓我們?nèi)嫔钊肓私饣鶎庸ぷ?、各村重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和目前存在的問題。聽取匯報(bào)后屈書記要求我們每一個(gè)人都要發(fā)言，闡述對各村工作的意見和好的建議。（二）辦事處的管理模式充分體現(xiàn)以人為本，責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)均勻的給每一個(gè)年輕人分配工作任務(wù)，讓每一個(gè)人都有鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì)；年輕人在基層工作能鍛煉分析問題、解決問題的能力；（三）創(chuàng)新工作比較多，緊緊圍繞新區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作任務(wù)開展街道辦事處的工作，（四）辦事處的干部管理體系考核體系比較健全，獎(jiǎng)罰分明，能充分調(diào)動(dòng)年輕人的工作積極性和熱情。四、針對我局工作實(shí)際的幾點(diǎn)建議（一）結(jié)合我局工作實(shí)際，盡快完善我局干部考核機(jī)制，明確職能職責(zé)，加大獎(jiǎng)罰力度，激勵(lì)全體干部職工更加竭心盡力地做好本職工作；（二）加強(qiáng)各部門之間的溝通和協(xié)作，繼續(xù)執(zhí)行例會(huì)制度，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效處理問題；（三）根據(jù)個(gè)人能力讓其選擇崗位，重新定人定崗，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)同志的積極性和工作熱情。自覺服從辦事處的安排，積極參與部門與村委實(shí)績考核工作，較為系統(tǒng)的了解了辦事處的主要工作、職能職責(zé)以及創(chuàng)新工作等方面內(nèi)容，借鑒管理方面主要做法和成功經(jīng)驗(yàn)。一、哈巴格西街道辦事處基本情況（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置內(nèi)設(shè)黨政辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、計(jì)劃生育辦公室、文化站、土地管理中心、綜合治理辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室、財(cái)務(wù)辦公室及實(shí)績考核辦公室十個(gè)部門。為確保新區(qū)建設(shè)用地，力爭完成11個(gè)社47平方公里的土地收儲(chǔ)工作任務(wù)。基層黨建工作。民生工作。這樣既能激勵(lì)能力強(qiáng)的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作；屈永祥書記會(huì)場出題，要求干部筆試，考驗(yàn)干部的寫作能力和綜合素質(zhì)。3月25日參加街道辦事處三級干部大會(huì)，會(huì)上馮世平副書記對2010年黨建工作進(jìn)行部署和安排；屈永祥書記布署2010年主要工作，動(dòng)員廣大干部解放思想、凝心聚力。一是協(xié)助實(shí)績考核辦公室完善2010年實(shí)績考核方案和干部考核方案。下鄉(xiāng)主動(dòng)和老百姓聊天，了解老百姓生活上是否有困難，特別是在下雨的天氣里，我們要查危房情況，督查干部到位情況。每到一個(gè)村屈書記都要先去農(nóng)牧民家里了解生活情況，征求農(nóng)牧民對街道辦事處工作的意見和建議。正是通過這種面對面的交流，使我對農(nóng)村工作有了更深的了解，也是我懂得基層工作涉及的內(nèi)容多，復(fù)雜，特別是在新區(qū)快速建設(shè)的環(huán)境中，要做好農(nóng)村工作，壓力非常大，難度也非常大。俗話說“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。二Ｏ一Ｏ年六月十八日第四篇：掛職鍛煉調(diào)研報(bào)告哈巴格希街道辦事處掛職鍛煉調(diào)研報(bào)告——公用事業(yè)管理局張彩霞根據(jù)新區(qū)黨工委的安排，我于2010年3月15日至6月15日，被派往哈巴格西街道辦事處為期三個(gè)月的掛職鍛煉。在充分了解人和事的基礎(chǔ)上，深刻體會(huì)辦事處的發(fā)展思路和工作方法，理性分析了我們存在的差距和不足，學(xué)習(xí)了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。管轄51個(gè)村56個(gè)社（格丁蓋村10個(gè)社，烏蘭什里村13個(gè)社，達(dá)爾汗壕9個(gè)社，寨子塔14個(gè)社，馬王廟村10個(gè)社）。土地協(xié)管工作。圍繞農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的中心工作，積極開展“四建四推”活動(dòng)，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局。街道辦事處始終把關(guān)心農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，2010年承諾為新區(qū)農(nóng)民辦十件實(shí)事。每一份答卷，屈書記都親自批閱打分并公布成績，這次測試中我只得了68分。通過兩次主要會(huì)議，使我對辦事處的基本情況有個(gè)初步了解。二是參加對各部門、各村主要工作的月考核4次，由我單獨(dú)主持考核了兩個(gè)部門，并指出工作中存在的問題和建議。五是參加計(jì)劃生育專項(xiàng)檢查工作，提出計(jì)劃生育工作目前存在的問題和加強(qiáng)管理的措施。了解農(nóng)牧民的情況后再去“勞務(wù)公司”的工程現(xiàn)場查看工程進(jìn)度，后聽取村兩委對“勞務(wù)公司”組建運(yùn)行情況，“三送一提”宣講活動(dòng)開展情況以及目前工作存在哪些問題等工作匯報(bào)。三、掛職鍛煉的感受在短短的三個(gè)月里，我和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)同事們相處的非常融洽，無論是在工作上還是生活上辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給我莫大的幫助和支持。街道辦事處全體干部都牢固樹立了服務(wù)意識，求真務(wù)實(shí)，盡心竭力為群眾辦實(shí)事，誠懇對待每一位老百姓的信念。根據(jù)組織安排，我們分別在**縣的**園區(qū)、經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改局掛副職?，F(xiàn)將掛職鍛煉觀感整理成文以供大家參閱。2011年。**地處**經(jīng)濟(jì)區(qū)中部，東臨**海峽，毗鄰**中心城市，融入大**建設(shè)，參與構(gòu)建**灣南岸石化基地建設(shè)，對臺(tái)經(jīng)貿(mào)文化合作具有獨(dú)厚區(qū)位優(yōu)勢。海岸線長達(dá)214公里，擁有**港、**港、**港等天然深水良港，已建有福煉30萬噸級原油碼頭，中化四個(gè)碼頭和**閩臺(tái)貿(mào)易碼頭改擴(kuò)建正加快推進(jìn)，**島30萬噸級碼頭正開展前期工作，**港成為全國最大漁工勞務(wù)合作及**自捕漁登陸口岸，**港將成為**重要的液體化工中轉(zhuǎn)碼頭?？h委、政府以“大項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)基地”的發(fā)展