【正文】 程度，集約利用社會資源，增強(qiáng)工會影響力。通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為有效地把各項工會工作抓到實處提供基礎(chǔ)保障。同時，加強(qiáng)對市總機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。工作作風(fēng)不夠深入，到基層指導(dǎo)工作缺乏經(jīng)常性。11月25日至27日，**市工會第三次代表大會勝利召開。按照體現(xiàn)思想高度、創(chuàng)新精神和務(wù)實舉措的要求，起草了市總工會第二屆委員會工作報告，召開多次座談會征求意見，并提交全委會討論通過。二是推薦“兩委”人選。按照市委和省總要求，市總成立了市工會三大籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了籌備工作日程安排。五是強(qiáng)化服務(wù)，吸引廣大職工積極入會。四是建立促進(jìn)會，構(gòu)建示范帶動機(jī)制。年終根據(jù)目標(biāo)責(zé)任考核情況，由市委組織部和工會等單位共同表彰成績突出的先進(jìn)個人。二是落實保障，建強(qiáng)“兩支”專兼職隊伍。召開全市非公企業(yè)黨工工作推進(jìn)會，全面部署企業(yè)黨工組織建設(shè)。（二）全面落實工會經(jīng)費“一改三策”。召開了全市“安康杯”競賽活動經(jīng)驗交流會議，總結(jié)推廣了連續(xù)九年獲得全國安康杯競賽優(yōu)勝單位的**蘇華達(dá)有限公司經(jīng)驗做法。在全市企業(yè)中啟動“工資集體協(xié)商推進(jìn)月”活動，舉辦工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對“三法”貫徹落實情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研，及時協(xié)調(diào)解決存在問題。全市工會組織為困難職工子女實施助學(xué)救助。市縣聯(lián)動打造“四送”品牌：冬季送溫暖。幫扶資金實行專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ?。下半年，市政府牽頭研究《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變的意見》，我們也抽調(diào)精干力量積極調(diào)研，參與討論修訂文稿。今年1月，副市長薛甫倫召集勞動、人事、民政、教育、衛(wèi)生等政府部門主要領(lǐng)導(dǎo)，召開市政府與市總工會聯(lián)席會議，專題研究困難職工幫扶問題，就困難職工生活、就醫(yī)、子女教育、住房、就業(yè)等實施“五大救助”達(dá)成共識，以市政府《會議紀(jì)要》形式下發(fā)各地，明確相關(guān)部門職責(zé)。對各類典型注重宣傳，發(fā)揮導(dǎo)向作用。目前，技能競賽大部分工種已完成決賽任務(wù)。通過在**日報開辟專板、借助電視臺先鋒專欄、改造工會網(wǎng)站等舉措，以及建設(shè)信息報道、文體積子、理論研究、業(yè)余創(chuàng)作員“四支隊伍”，加強(qiáng)工會宣傳工作，推動了職工文化繁榮。組織職工科普講師團(tuán)，深入企業(yè)巡回輔導(dǎo)。推動校企對接，向企業(yè)輸送技能人才，在解決開發(fā)區(qū)企業(yè)“招工難、用工難”問題上，取得明顯成效。第一篇：總工會述職述廉報告在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全市工會干部和廣大職工群眾，緊緊圍繞市委市政府工作大局，堅持“把握要點、圍繞重點、突破難點、創(chuàng)造亮點，搞活基層”的工作思路，以實施“強(qiáng)基固本、權(quán)益保障、關(guān)愛幫扶、職工人才”四大工程為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，抓好工會各項工作，工會工作整體水平得到全面提升。與此同時，市、縣聯(lián)動，加強(qiáng)與淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)和中西部地區(qū)工會組織交流和合作，吸引外地勞動力來**就業(yè)，提供招工—培訓(xùn)—輸送一條龍服務(wù)。今年8月，舉行了**市“秀強(qiáng)杯”職工學(xué)《讀本》知識競賽，促進(jìn)學(xué)習(xí)深化。（三）組織開展“功臣杯”技能競賽，激勵崗位練兵。（四）廣泛推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強(qiáng)內(nèi)在動力。市總保障部長吳光霞獲得“全國工會幫扶工作標(biāo)兵”稱號后，在工會系統(tǒng)開展了“學(xué)習(xí)吳光霞先進(jìn)事跡，爭做困難職工貼心人”主題教育。會上商定每年與市政府召開一次聯(lián)席會議，確定一個議題，專題研究職工反映集中的，需要由政府解決的熱點、難點問題。困難職工的住房、子女就學(xué)等救助，都與建設(shè)、教育等部門會商了對接機(jī)制。（四）優(yōu)化幫扶形式，實行常態(tài)幫扶。每年“兩節(jié)”期間，組織全市各級工會慰問困難企業(yè)和慰問困難職工；春季送健康。三、實施權(quán)益保障工程，探索社會化大維權(quán)機(jī)制（一）以學(xué)習(xí)貫徹“三法”為契機(jī)，探索建設(shè)大維權(quán)機(jī)制。同時，充分利用工會信訪接處和“12351”職工維權(quán)熱線作用，做好勞動爭議的預(yù)測、預(yù)報和預(yù)防工作。積極推進(jìn)集體合同、工資專項集體合同的簽訂。四、實施強(qiáng)基固本工程，推進(jìn)活力工會、魅力工會建設(shè)（一）集中開展基層工會換屆工作。市“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會與地稅局《關(guān)于工會經(jīng)費委托地稅代征實施辦法》，從今年起，實行工會經(jīng)費按工資總額2%全額委托地稅代收，未建立工會的按2%征收籌備金。一是落實“三清”，推進(jìn)黨工組織全覆蓋。一是非公企業(yè)黨工工作者隊伍，全面推行黨組織書記兼工會主席，實行職業(yè)化管理。三是整合資源，建設(shè)十個片區(qū)黨工之家。建立全市非公企業(yè)黨工組織建設(shè)促進(jìn)會。篩選、掛牌了首批“工會會員優(yōu)惠服務(wù)單位”，讓廣大會員在文化娛樂、購物休閑、教育培訓(xùn)、法律服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面享受優(yōu)惠服務(wù)，助推企業(yè)建會。一是選好大會代表。遵循黨管干部原則，在市委組織部具體指導(dǎo)下，按照聯(lián)合制、代表制原則，提出45名市總?cè)龑梦瘑T和9名經(jīng)審委員候選人構(gòu)成方案，組織基層推薦，經(jīng)過考察和報批，將提交大會進(jìn)行醞釀選舉。四是加強(qiáng)輿論宣傳。大會選舉市委常委、組織部長白云萍為市工會新一屆委員會主席，王勇、王莉、周娟、王東柏、劉冰、胡偉民為新一屆委員會副主席，劉冰當(dāng)選為新一屆經(jīng)審委員會主任。思想不夠解放，工作創(chuàng)新不夠。定期或不定期開展基層工會知識培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì)。以改革精神推動工會工作全方位、多層次的創(chuàng)新。進(jìn)一步健全民主集中制。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：一、以德為先，鍛煉堅強(qiáng)政治素質(zhì)守初心始終堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政第三卷》和習(xí)近平總書記系列講話精神，全年參加區(qū)委理論中心組、區(qū)政府黨組中心組、專題讀書班學(xué)習(xí)30余次、“XX大講堂”4次。帶頭落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和防汛救災(zāi)等重要講話和指示批示精神，落實戰(zhàn)時值守機(jī)制，抓好分管領(lǐng)域的疫情防控工作。（三）不斷提高依法行政能力。三、以績?yōu)橐?，扎實推進(jìn)民生工作辦實事（一）全面推進(jìn)脫貧攻堅工作。全面鞏固非法碼頭整治成果，深入推進(jìn)長江沿線禁捕禁漁工作，我區(qū)禁捕退捕工作整體平穩(wěn)順利，進(jìn)度在全市靠前。積極開展打擊野生動物違規(guī)交易以及非法制售口罩等防護(hù)產(chǎn)品“聯(lián)合雙打行動”，截至目前轄區(qū)內(nèi)活禽銷售已全部關(guān)停。健全全區(qū)森林防火工作體系，執(zhí)行四級包保責(zé)任制，開展森林巡查，確保防火安全，全年未發(fā)生一起森林火災(zāi)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，帶動班子和班子成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。對苗頭性、傾向性問題堅持早提醒、早防范、早查糾，帶頭運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對檔案工作開展不力的街道負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話、批評教育。一年來，我雖然取得一些成績，但與黨的要求和群眾的期待還有一定差距。同時，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)，為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。截止2010年三季度（該項目為季報），其中：農(nóng)、林、牧；；；；；；；。嘉蔭縣第五輪“一幫一”扶貧創(chuàng)業(yè)工程自2007年7月啟動以來，共有30名處級領(lǐng)導(dǎo)和30個幫扶單位與被幫扶人分別結(jié)成了幫扶對子，其中：幫扶困難職工26個，幫扶創(chuàng)業(yè)基地4個。另外，全縣131個基層黨支部與107名困難學(xué)生結(jié)成幫扶對子，本收到基層黨組織助學(xué)資助款51，360元。2010年“兩節(jié)”期間，縣總工會共走訪慰問特困職工和困難職工112戶，發(fā)放慰問金和慰問品價值5萬余元，為困難職工送去了黨和政府的溫暖。舉辦了下崗職工俄語速成培訓(xùn)班、電子計算機(jī)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗職工（農(nóng)民工）100余人，通過培訓(xùn)，提高了他們的職業(yè)技術(shù)素質(zhì)，不僅為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造有利條件，而且促進(jìn)了勞動者整體素質(zhì)的提高。目前，正按照市總的統(tǒng)一部署，全力做好非公企業(yè)工會組建工作。2010年，先后成功舉辦了第五屆“信合杯”乒乓球比賽、“移動杯”排球比賽和“贊美龍江、放歌江城”群眾文藝匯演。六、嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好總工會職責(zé)內(nèi)的其他工作。配合政府經(jīng)濟(jì)信息管理中心在嘉蔭網(wǎng)站上開辟了勞模專欄，目當(dāng)已完成國家級和省級勞模事跡的錄入，市縣勞模事跡正在錄入中。按照縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，縣總工會、共青團(tuán)嘉蔭縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)和縣工商聯(lián)2010年招商引資額度為500萬元。八、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過辦公會議，抓好形勢和政策教育，先后學(xué)習(xí)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)以及縣紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)文件。回顧一年的工作，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在一些問題，主要是