安全生產(chǎn)重在責(zé)任落實(shí)-wenkub
2024-11-09 17 本頁面
【正文】 檢查大整改，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施；進(jìn)一步提高員工安全意識，自覺做到遵章守紀(jì)；進(jìn)一步強(qiáng)化“三基”，狠反“三違”，提高安全執(zhí)行力。陳攀堂第二篇：安全責(zé)任 重在落實(shí)安全常在我心今年安全月的主題是“安全責(zé)任 重在落實(shí)”，落實(shí)安全責(zé)任制度，明確目標(biāo)和要求，層層壓力傳遞。公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，特別是崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，是確保人身安全、生產(chǎn)安全的紅線，不論是什么人，不論是在何種情況下，都必須嚴(yán)格遵守，堅(jiān)決執(zhí)行，杜絕一切隨意違章行為，進(jìn)一步提高安全工作執(zhí)行力。勇于承擔(dān)責(zé)任，就是要不找借口，不講客觀，增強(qiáng)做好安全工作的自覺性；就是要增強(qiáng)緊機(jī)感和使命感，為安全工作傾力盡責(zé)，極端負(fù)責(zé)。要樹立“抓不好安全的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)，抓不好安全工作不是合格的領(lǐng)導(dǎo)”的觀念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，身體力行履行“安全生產(chǎn)第一責(zé)任”。大家不妨設(shè)想一下，如果宣傳教育者責(zé)任缺失，無疑會造成全體員工安全意識的淡薄，而安全意識的淡薄便會使整個(gè)生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)安全工作力度削弱；崗位員工責(zé)任的缺失，遵章守紀(jì)的自覺意識減弱，必定會造成“三違現(xiàn)象”的大量出現(xiàn)而造成事故隱患；管理者的責(zé)任缺失必然會對隱患的檢查與整改視而不見或等閑視之，從而由姑息到放任，最終引發(fā)事故；事故應(yīng)急與處置責(zé)任的缺失，則會放大事故的后果，加重事故的損失；考核與獎(jiǎng)懲責(zé)任的缺失，又會造成安全與效益的不對等，從而削弱安全工作的嚴(yán)肅性，進(jìn)而形成安全意識進(jìn)一步淡薄的惡性循環(huán)。：安全生產(chǎn)重在責(zé)任落實(shí)。針對存在責(zé)任真空的問題，安全生產(chǎn)“責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)明確提出：“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”的主題，目的是構(gòu)建良好的安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心，加強(qiáng)安全責(zé)任的落實(shí)，把風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度。由此可見，系統(tǒng)化的安全工作對責(zé)任的落實(shí)要求更高。每個(gè)崗位都應(yīng)該依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，明確哪些行為是符合責(zé)任要求的，哪些行為是違反責(zé)任要求的，從而約束與指導(dǎo)自己的具體行為。還要做好危險(xiǎn)辨識工作?？傊?，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識，自覺地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，那么安全生產(chǎn)就一定有保證。樹立安全生產(chǎn)全員有責(zé)的觀念，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。安全責(zé)任落實(shí)不到位。如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。大學(xué)生的健康和安全是政府關(guān)注，學(xué)校關(guān)心，師生關(guān)切的頭等大事，確保大學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全是各級教育部門和學(xué)校的重要任務(wù)。課間休息時(shí)，在樓道不可將上半身探
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