南昌市第二中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院呼吸內(nèi)科-wenkub
2024-11-09 17 本頁(yè)面
【正文】 質(zhì)控：①住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師，②醫(yī)療組長(zhǎng)，③科主任；其中醫(yī)療組長(zhǎng)是重要責(zé)任人）診斷的正確性診療計(jì)劃和輔助檢查的適宜性病程記錄和溝通記錄合理使用抗菌藥物（包括病房和門(mén)診）診療操作的規(guī)范化等等。以患者為中心，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平，認(rèn)真完成科里所布置的各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)及做好帶教工作。㈣工作目標(biāo)：爭(zhēng)取收入每年遞增15%；配合科室爭(zhēng)取早日開(kāi)展經(jīng)纖支鏡冷凍治療；鞏固原來(lái)開(kāi)展的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目；避免醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)、事故。㈢匯報(bào)與總結(jié)：每月向科主任匯報(bào)工作情況，包括經(jīng)濟(jì)收入、工作量統(tǒng)計(jì)、儀器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及其它疑難問(wèn)題。，做好各種急救物品的準(zhǔn)備工作，并經(jīng)常檢查使之處于備用狀態(tài)。，充分做好病人和家屬的解釋工作和溝通，消除其恐懼情緒。樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗、刻苦鉆研的精神，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，以病人為中心，為病人提供比較滿(mǎn)意的醫(yī)療服務(wù)。：具備以上條件的醫(yī)師，個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，科務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論，獲得2/3以上人員同意，由科主任宣布并簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。領(lǐng)導(dǎo)小組至少每季度召開(kāi)一次例會(huì)。主要工作內(nèi)容：協(xié)助主任醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。：輔助科主任進(jìn)行科室的管理工作，完成科主任目標(biāo)責(zé)任項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)26年的發(fā)展壯大，我科已成為在江西省有一定影響的科室，尤其是在呼吸介入診療（氣道支架置入、胸腔鏡診斷胸膜疾病、肺減容術(shù)、支氣管異物摘取術(shù)）、呼吸系統(tǒng)疑難疾病的診斷、呼吸危重癥救治等領(lǐng)域處于省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)地位。呼吸內(nèi)科技術(shù)力量雄厚，人才梯隊(duì)合理，科室文化先進(jìn)，質(zhì)量管理規(guī)范，我們應(yīng)當(dāng)凝集力量謀發(fā)展，為科室的現(xiàn)在和將來(lái)貢獻(xiàn)每個(gè)人的聰明才智，團(tuán)結(jié)就是力量。主要工作內(nèi)容：病房醫(yī)療管理、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的安排、教學(xué)安排（大班課、研究生安排、科室學(xué)術(shù)活動(dòng)的安排）、醫(yī)療質(zhì)量控制本的記錄、與護(hù)士長(zhǎng)一起監(jiān)控科室的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、組織危重癥搶救,等。負(fù)責(zé)病房醫(yī)師排班和無(wú)假日門(mén)診排班，按時(shí)更換醫(yī)師辦公室的值班公示板；督促科室之間的會(huì)診，會(huì)診醫(yī)師不在時(shí)主動(dòng)前往邀請(qǐng)科室；安排實(shí)習(xí)醫(yī)師；督促各種科室記錄的完善（出入院登記、傳染病登記、危重?fù)尵鹊怯?、交接班本、疑難病例討論本、死亡討論記錄本，等等）；科主任不在時(shí)，替代科主任參加醫(yī)院召集的各種會(huì)議并傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容；科秘書(shū)每屆任期兩年。二、醫(yī)療組及部門(mén)負(fù)責(zé)人〖醫(yī)療組〗，由不同年資和職稱(chēng)的醫(yī)師組成，呼吸內(nèi)科對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的整體把握、醫(yī)療任務(wù)的分派、科研工作的開(kāi)展、教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施等，醫(yī)療組的每位成員都應(yīng)積極響應(yīng)，努力完成。，組長(zhǎng)應(yīng)從醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療指標(biāo)、臨床帶教等方面做好工作。〖?xì)夤茜R室〗氣管鏡室為呼吸內(nèi)科的功能科室之一，負(fù)責(zé)人：徐明霞。工作態(tài)度認(rèn)真、專(zhuān)注，操作時(shí)不接與工作無(wú)關(guān)的電話及閑談。在檢查和搶救工作中，做到醫(yī)護(hù)密切協(xié)作，沉著冷靜、有條不紊、技術(shù)嫻熟、配合默契，檢查結(jié)束由檢查醫(yī)師及時(shí)書(shū)寫(xiě)或打印報(bào)告。纖支鏡室工作人員應(yīng)積極撰寫(xiě)科普文章，每年每人至少爭(zhēng)取兩篇在院報(bào)及社會(huì)媒體上發(fā)表。〖肺功能室〗肺功能室呼吸內(nèi)科的又一功能科室，負(fù)責(zé)人王雪琴。定期向科主任匯報(bào)工作情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，每年給研究生和進(jìn)修生講一次肺功能臨床應(yīng)用的講座、每年發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文。四、目標(biāo)和指標(biāo)：（1）經(jīng)濟(jì)收入同比增加15%以上，爭(zhēng)取達(dá)到增加20%；（2）避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)，保證醫(yī)療安全；（3）藥品收入比例達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（4）病床占用率達(dá)到我院上等水平，比歷史同期升高；（5）住院病歷甲級(jí)率≥95℅（無(wú)丙級(jí)病歷）；門(mén)診、住院病人滿(mǎn)意度≥95℅；（6）每年申報(bào)成功2項(xiàng)科研課題；（7）每人每年至少在國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表1篇醫(yī)學(xué)論文；（8）醫(yī)療組長(zhǎng)每年在報(bào)刊上發(fā)表一篇科普文章或在電視臺(tái)、電臺(tái)作一次科普講座；（1）進(jìn)行醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育，樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想，以病人為中心，開(kāi)展貼心服務(wù)。遲到、脫崗者按醫(yī)院規(guī)定處理，星期天無(wú)本院醫(yī)師查房者，視為脫崗，追究醫(yī)療組長(zhǎng)的責(zé)任，每次罰款100元，造成醫(yī)療糾紛者，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。（6）組織宣傳小分隊(duì)，宣傳我科的優(yōu)勢(shì)，印制宣傳品、講課、義診、操作表演等形式。（2）加強(qiáng)臨床帶教，以生動(dòng)活潑的形式，言傳身教，每批學(xué)生結(jié)束時(shí)有總結(jié)和座談（由科秘書(shū)負(fù)責(zé)）。（3）安排的各種臨床講座，各位醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)間表進(jìn)行，本科醫(yī)師應(yīng)積極參加由我科醫(yī)師擔(dān)任主講或主持的各種講座，并在會(huì)議上積極發(fā)言。醫(yī)院榮譽(yù)醫(yī)院充分彰顯公立醫(yī)院公益性。南昌市第二中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院六十年歷史的積淀，是中國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展的結(jié)晶,是國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)交流的成果，也是中醫(yī)、西醫(yī)學(xué)文化交流的合璧。權(quán)威專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)南昌市第二中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公立甲等哮喘專(zhuān)科醫(yī)院以“質(zhì)量第一，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，中西醫(yī)結(jié)合，突出特色，創(chuàng)建老百姓信的過(guò)醫(yī)院”為辦院宗旨，廣納海內(nèi)外具有專(zhuān)業(yè)呼吸內(nèi)科醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、支氣管哮喘科專(zhuān)家和學(xué)科帶頭人，實(shí)現(xiàn)了“以人為本，患者至上。（2）由最權(quán)威、經(jīng)驗(yàn)最豐富的醫(yī)學(xué)專(zhuān)家擔(dān)任首席專(zhuān)家。（6）哮喘醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的教授、醫(yī)療專(zhuān)家組成強(qiáng)大的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)，定期親診。凡前來(lái)會(huì)診的病人由原治醫(yī)師參照會(huì)診報(bào)告繼續(xù)診治。一、醫(yī)療工作（三個(gè)大表顯示一大串?dāng)?shù)據(jù)，此處省略）二、教學(xué)工作，沒(méi)有出現(xiàn)教學(xué)事故。，完成09級(jí)博士和碩士研究生招生計(jì)劃；。② 一位老師獲華中科技大學(xué)2010～2010立德樹(shù)人獎(jiǎng)（首屆全校10人）。：國(guó)家杰出青年基金
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