【正文】 織工作史上還是第一次。全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，是黨的十七大關于黨的建設總體部署的全面展開和深化，是在新的歷史起點上以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文件。局黨委要求各單位在高度重視、認真?zhèn)鬟_學習全會精神的同時，及時將各部門組織學習宣傳情況和干部群眾的思想反映情況形成書面材料報送局黨委。二、要營造氛圍，認真做好宣傳報道。根據(jù)縣委辦發(fā)關于認真學習宣傳黨十七屆四中全會精神通知，**縣農(nóng)牧局黨委先后組織召開黨委會和黨員干部職工會，集中傳達學習黨的十七屆四中全會精神，并結(jié)合當前農(nóng)牧工作實際，并就全面貫徹落實全會精神作出具體安排和部署。第一篇：農(nóng)牧局黨委認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神情況匯報黨十七屆四中全會是在我黨成立88周年、執(zhí)政60周年、領導改革開放30年之際召開的一次極為重要的會議。該局黨委要求全局上下集中精力、集中時間，認真貫徹學習黨的十七屆四中全會精神，做到學以致用，用全會精神武裝頭腦，確保圓滿完成全年農(nóng)牧工作任務，全面推進農(nóng)牧工作健康發(fā)展。充分利用**農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等新聞媒體對學習活動進行及時、準確、充分宣傳報道，及時做好十七屆四中全會公報、《決定》及相關理論文章、學習文章等的刊載、刊登工作及相關學習情況的后續(xù)報道工作。同時局黨委要對學習過程中產(chǎn)生好的做法和經(jīng)驗予以及時上報縣委宣傳部門和通報表彰。胡錦濤總書記的重要講話，對貫徹落實四中全會精神、切實加強和改進黨的建設提出了明確要求，進一步指明了黨和國家各項工作的前進方向。中央領導同志對這次集中培訓高度重視，習近平同志審定了培訓班方案，要求我們原原本本學習全會文件，扎扎實實抓好《決定》精神的落實。我們要聯(lián)系組織工作實際，深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重要性緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。沒有堅強的黨組織和領導班子，沒有高度覺悟的黨員和干部隊伍，黨的路線方針政策就得不到有效貫徹執(zhí)行。我們要充分認識組織建設在黨的建設中的地位和作用，切實增強做好組織工作的責任感?！稕Q定》指出的各種問題，在組織建設領域都有突出表現(xiàn)。我們必須下決心解決，及時解決，抓緊解決。（三）清醒認識黨的建設所處社會政治環(huán)境的深刻變化，提高新形勢下加強黨的組織建設的危機感。中國的快速發(fā)展使人民群眾有更高期望，經(jīng)濟社會有更多風險。這個論斷振聾發(fā)聵，催人猛醒。（一）圍繞中心、服務大局，通過加強組織建設提高黨的執(zhí)政能力。有全局意識，才能找準定位、明確方向；講大局責任，才能圍繞中心、有所作為。比如，在抗擊汶川特大地震災害、應對國際金融危機沖擊、處置烏魯木齊“7胡錦濤總書記指出，抓住了先進性建設，就抓住了黨的建設的根本。世界上一些大黨老黨失去民心、失去政權，根本原因就在于喪失了先進性?，F(xiàn)在，中國社會正處于快速發(fā)展時期，組織工作遇到許多新矛盾新問題。這次會議之后，組織系統(tǒng)要全面加強制度化建設，包括實體性制度和程序性制度建設、及時建立制度和堅決執(zhí)行制度，進一步形成科學規(guī)范、權責一致、運轉(zhuǎn)高效、充滿活力的組織工作制度體系。但要看到，現(xiàn)在對組織工作自我評價和社會評價差距還比較大，對組工干部形象系統(tǒng)內(nèi)評價和系統(tǒng)外評價差距還比較大。我們要對全會《決定》賦予組織系統(tǒng)的任務進行分解，找準當前和今后一個時期組織工作的著力點，把四中全會精神落實好。一要加強理論武裝，組織黨員、干部特別是領導干部深入學習、系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念，作真學真懂真信真用的表率。（二）堅持和健全民主集中制，積極推進黨內(nèi)民主建設。要以明確權責為重點，完善地方黨委領導體制和工作機制，健全部門黨組（黨委）工作機制，尤其是干部任用的黨委醞釀決定制度。建立黨代表大會代表提案制度，落實和完善黨代表大會代表任期制，嚴格控制選任制領導干部任期內(nèi)職務變動。一要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價標準，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選上來。五要健全干部管理機制，加強干部隊伍宏觀管理，深化干部分類管理改革，完善干部交流制度，完善談心談話制度，加大治懶治庸力度，健全干部退出機制，建立健全干部職務與職級并行制度，全面做好離退休干部工作。一要完善黨管人才格局，形成人才工作合力。全會《決定》進一步明確了各領域基層黨組織的職能定位，提出了鞏固和加強黨的基層組織的明確要求和重要舉措。三要建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，改進發(fā)展黨員工作，健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，探索建立黨員在居住地發(fā)揮作用機制，及時處置不合格黨員。全會《決定》要求，以堅強的黨性保證黨的作風建設，大興密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風。三要健全聯(lián)系和服務群眾制度，推動領導干部深入基層、深入群眾。四中全會深化和落實十七大關于黨的建設總體部署，提出了新任務新要求。在全黨開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，第三批正在進行。深化干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機制，是黨的十七大和四中全會提出的重要任務。二要完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，使之經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。五要完善干部交流制度，加大干部交流力度，疏通不同領域干部交流渠道。全會《決定》再次強調(diào)，要匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度。二要嚴肅查處違規(guī)違紀用人問題，開展跑官要官、買官賣官問題專項治理，完善嚴重違規(guī)用人問題立項督查制度，加大典型案件剖析和通報力度。去年，中央印發(fā)《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，中組部召開領導班子思想政治建設座談會，對加強新形勢下領導班子思想政治建設作出了全面部署。各地各部門要認真落實促進科學發(fā)展的黨政領導班子和黨政領導干部考核評價機制“一個意見、三個辦法”，建立各有側(cè)重、各具特色的考核內(nèi)容和指標，改進對領導班子和領導干部的考核評價，強化考核結(jié)果運用。中組部為此制定了《關于進一步從嚴管理干部的意見》，已經(jīng)中央****委會議審議，將在近期下發(fā)。去年我們以貫徹十七屆三中全會精神為契機抓了縣委書記的集中培訓，今年以中辦文件形式出臺了加強縣委書記隊伍建設20條規(guī)定，得到黨內(nèi)外一致贊成。（六）加強后備干部隊伍建設。當前，只有機關經(jīng)歷而沒有基層經(jīng)驗已成為年輕干部結(jié)構(gòu)的突出問題，這個問題如不抓緊解決，將嚴重影響我們今后領導干部隊伍的素質(zhì)和成分結(jié)構(gòu)。黨內(nèi)基層民主發(fā)展的條件比較好、效用比較大、風險比較小。要從實際出發(fā)積極推進基層黨務公開，組織黨員民主討論黨內(nèi)重要事項；改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度，在有條件的農(nóng)村、社區(qū)、單位基層黨支部全面實行有領導的“兩推一選”制度，繼續(xù)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員公推直選試點；建立健全黨內(nèi)基層民主議事決策機制，拓寬黨員意見表達渠道；加強黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，建立黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度；探索擴大黨內(nèi)基層民主的多種實現(xiàn)形式。要全面落實“一定三有”，拓寬村干部來源，選拔優(yōu)秀黨員擔任村黨支部書記。（九）進一步加強基層單位黨組織建設。中組部正在研究制定加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作意見。我們要深入貫徹落實全國干部教育培訓工作會議精神，制定實施《2010—2020年全國干部教育培訓改革綱要》，大力推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。注意研究不同類別、不同層次、不同崗位干部履職和成長的個性化、差異化需求，更好地為干部健康成長服務。黨的十七大以來，我們以編制國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要和實施引進海外高層次人才“千人計劃”為重點，推動實施人才強國戰(zhàn)略，取得了明顯成效。（十二）積極推進各類用人制度改革。一是繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，進一步落實《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》，確保大學生下得去、待得住、干得好、流得動。各級組織部門要充分認識加強和改進新形勢下黨的建設對組織工作提出的新要求，切實加強自身建設，提高能力素質(zhì)，改進工作作風，爭做貫徹落實四中全會精神的模范。有了主動性，才能把握主動權，當好主力軍。四要認真研究黨的建設和組織工作的新情況新問題，積極向黨委提出意見和建議，當好參謀助手。應當看到，組工干部隊伍的主流是好的，但與中央的要求和群眾的期待還有不小差距。（三）努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型組工干部隊伍。組工干部要懂全局、知全局，不能