【正文】 。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至___年_____月_____日止。本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。（三）工資支付時(shí)間：__________________。二、工作內(nèi)容乙方從事__________________工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。兩種支出的計(jì)稅方式完全不同。從財(cái)務(wù)核算角度來(lái)看，工資報(bào)酬的支付一般通過(guò)“應(yīng)付工資”科目核算。簽訂勞動(dòng)合同的員工，享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報(bào)酬之外，還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。房間內(nèi)需配置能放置簡(jiǎn)單用具的桌、柜。第三十條項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)根據(jù)施施工現(xiàn)場(chǎng)政府部門的要求，為勞務(wù)人員建立相應(yīng)的保險(xiǎn)。督促勞務(wù)分包企業(yè)建立臺(tái)帳，列出務(wù)工人員考勤表和工資表兩份表格，兩份表格內(nèi)所有人員必須對(duì)應(yīng)。第二十七條項(xiàng)目部、工程項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員職業(yè)安全、勞動(dòng)保護(hù)以及職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn),增強(qiáng)勞務(wù)人員的自我保護(hù)能力，從事特種作業(yè)的人員必須依法取得特種作業(yè)操作資格證。配備與分包工程相適應(yīng)的質(zhì)量、安全和勞動(dòng)用工等管理人員。第二十三條項(xiàng)目部必須加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包的現(xiàn)場(chǎng)管理，制定完善的現(xiàn)場(chǎng)管理辦法和制度，對(duì)人員入場(chǎng)、施工質(zhì)量、安全、工作效率、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、文明施工等各方面進(jìn)行全面監(jiān)督，有效管理，定期考評(píng)。其中：勞務(wù)分包申請(qǐng)表（電子版）、建設(shè)工程施工分包合同為原件；勞務(wù)分包企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證，稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證，省外勞務(wù)企業(yè)必須的入滇備案許可證為加蓋章行政章的復(fù)印件，自然人勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。第十八條勞務(wù)分包工作流程：申請(qǐng)分包→公司批準(zhǔn)→組織招標(biāo)→擬定分包方→簽訂分包合同→備案。勞務(wù)工人必須先培訓(xùn)，后上崗，持證率達(dá)到100%。第十五條勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)明確合同標(biāo)的（不能提供具體標(biāo)的時(shí)可暫估）、詳細(xì)約定工程范圍、建設(shè)工期進(jìn)度、工程質(zhì)量及質(zhì)量目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)、文明施工要求、計(jì)價(jià)方式和標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、代扣管理費(fèi)、稅金比率、勞務(wù)人員工資支付要求、執(zhí)行條件和期限、監(jiān)控方式、分包企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和管理人員意外傷害保險(xiǎn)、計(jì)取勞保費(fèi)用比率、生產(chǎn)環(huán)境、生活設(shè)施、作業(yè)條件、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。對(duì)重點(diǎn)及較大的工程項(xiàng)目，必須采用公開招標(biāo)的方式，選擇3－5家勞務(wù)分包公司，按照公開、公平、公正、透明的原則，選擇質(zhì)量信譽(yù)好、價(jià)格合理、有競(jìng)爭(zhēng)力的勞務(wù)分包企業(yè)，招投標(biāo)資料及定標(biāo)記錄在項(xiàng)目部存檔備查。第十四條勞務(wù)分包企業(yè)確定后，由司屬各單位與勞務(wù)分包企業(yè)依法簽訂勞務(wù)分包合同。全司范圍內(nèi)必須使用公司擬定的《建設(shè)工程勞務(wù)分包合同（示范文本）》，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行修改。依法與勞動(dòng)者本人簽訂書面勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放工資，任何情況下都不得拖欠勞務(wù)工資。第十九條勞務(wù)分包合同簽訂后，應(yīng)于15日內(nèi)進(jìn)行備案。勞務(wù)人員名冊(cè)、勞務(wù)操作特種作業(yè)人員名冊(cè)作為《建筑勞務(wù)分包合同的附件》。第二十四條各工程項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)顯著位置明示勞務(wù)作業(yè)承發(fā)包人名稱,勞務(wù)作業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人姓名,分包工程范圍,分包工程開工、（預(yù)計(jì)）竣工工日期等勞務(wù)作業(yè)分包信息,接受相關(guān)管理部門和社會(huì)的監(jiān)督。第二十六條各工程項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)督促勞務(wù)分包企業(yè)按要求建立健全勞動(dòng)用工管理制度，監(jiān)督檢查勞務(wù)分包企業(yè)與勞務(wù)工人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件、工資標(biāo)準(zhǔn)和保險(xiǎn)、支付方式、支付時(shí)間、工傷處理、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任、勞動(dòng)合同終止的條件、當(dāng)事人協(xié)商約定的其他內(nèi)容、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（建議使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)合同示范文本）等。第二十八條項(xiàng)目部應(yīng)建立勞務(wù)人員簡(jiǎn)明檔案，簡(jiǎn)明檔案應(yīng)含有以下內(nèi)容：姓名、性別、出生年月、家庭住址、身份證號(hào)、文化程度、所在崗位、考核紀(jì)錄、是否購(gòu)買保險(xiǎn)等，勞務(wù)人員身份證復(fù)印件。工資表要求在工資發(fā)放后至下期支付工資前交于項(xiàng)目部專（兼）職勞務(wù)人員管理員，方可發(fā)放次月工資。第三十一條項(xiàng)目部必須保證或監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)為勞務(wù)人員提供居住場(chǎng)所，符合安全衛(wèi)生條件，做好生活區(qū)規(guī)劃、制定宿舍管理制度，安排健康有益的娛樂(lè)活動(dòng)，配備必要的設(shè)施和裝備。第三十二條項(xiàng)目部必須建立勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案、新聞危機(jī)處置預(yù)案，妥善解決緊急情況，努力把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系，其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性，其行為受《合同法》調(diào)整。勞務(wù)報(bào)酬一般通過(guò)“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。第三篇：農(nóng)民工勞務(wù)合同農(nóng)民工勞務(wù)合同1甲方：_________________________乙方：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方工資約定為：每月______元。甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。無(wú)固定期限。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146—20xx）。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認(rèn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、勞務(wù)地址：當(dāng)陽(yáng)市半月鎮(zhèn)(甲方晶盛惠公司所屬區(qū)域)三、勞動(dòng)期限：20xx年5月1日至20xx年2月28日四、工資標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算期限及支付方式工資標(biāo)準(zhǔn)：(1)實(shí)行計(jì)件工資制。D喂小機(jī)餅及輔料。工資按月支付，保證金待合同期滿后即一次性全部返還乙方。甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標(biāo)準(zhǔn)，其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔(dān)，要求乙方必須本著厲行節(jié)約的原則，對(duì)于超用水電部分甲方有權(quán)按一定標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。(2)乙方全體務(wù)工人員必須文明用語(yǔ)，對(duì)服務(wù)態(tài)度、勞務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。對(duì)于不按甲方要求而產(chǎn)生的一切損失，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任和損失。對(duì)于經(jīng)檢查達(dá)不到甲方要求、不規(guī)范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進(jìn)行返工(不計(jì)報(bào)酬)。乙方必須辦理個(gè)人(集體)人身意外傷害保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)：乙方自行承擔(dān)保險(xiǎn)總額的50%，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)保險(xiǎn)總額的50%。九、本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上協(xié)議相互約束，簽字生效。二、工作內(nèi)容乙方從事 工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。六、其他事項(xiàng)合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方： 乙方：20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日農(nóng)民工勞務(wù)合同6甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為元。法定節(jié)假日每小時(shí)元。2．根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。（二）甲方義務(wù)1．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。3．嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。（四）在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：1．勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；2．合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；3．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4．女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；5．符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)十、勞動(dòng)合同鑒證本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。甲方、乙方、勞動(dòng)行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。甲方蓋章法定代表人簽名＿＿＿＿乙方簽名＿＿＿＿農(nóng)民工勞務(wù)合同8合同編號(hào)： 甲方(用人單位)全稱：法定代表人： ，單位地址：委托代理人： ，本市(縣、區(qū))辦公地址： 乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號(hào)碼：戶籍所在地： 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)本市(縣、區(qū))住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。雙方的具體約定為：第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：a、無(wú)試用期。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。第七條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇。四、工作時(shí)間第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：a、人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj14620xx)。八、本合同的解除、變更、終止第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。其他：十、雙方約定的其它事項(xiàng)第二十二條 雙方約定：十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決。第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。甲乙雙方的具體約定： 。第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章操作，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。第十條 其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中，試用期期間的工資為______，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。甲方：___________乙方：___________代表人：_________代表人：_________電話：___________電話：___________簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日農(nóng)民工勞務(wù)合同11主要負(fù)責(zé)人姓名：________________職務(wù)：________________單位住所：________________乙方：________________（職工姓名）身份證號(hào)：________________________戶口所在地：________________________家庭現(xiàn)住址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方所從事的工作過(guò)程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資支付日期為每月________日。甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利約定補(bǔ)充條款。第七條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。符合《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)