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正文內(nèi)容

關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制-wenkub

2024-11-09 17 本頁面
 

【正文】 民主評議、問卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機(jī)制,動員和組織黨員、群眾有序參與,廣泛接受監(jiān)督。被檢查單位要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時研究方案,提出具體措施,認(rèn)真整改落實。第十四條 各單位要建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果運用制度。(四)向同級廳黨委(黨組)報告,經(jīng)黨組會議通過后,按要求通報考核結(jié)果。在必要情況下,可結(jié)合案件查辦過程中核實的黨風(fēng)廉政問題,選擇部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,對其執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行專門檢查考核。第十條 檢查考核的主要內(nèi)容:各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行第六條所規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(四)加強(qiáng)對下級黨組織實施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實等問題,應(yīng)當(dāng)及時督促下級黨組織予以糾正。第八條 各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)協(xié)助同級領(lǐng)導(dǎo)班子抓好本單位和下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),并承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的責(zé)任。對分管的廳機(jī)關(guān)處室和廳直單位正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條 各級領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(五)監(jiān)督檢查本系統(tǒng)、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況。結(jié)合交通運輸行業(yè)特點,切實開展廉政文化宣傳活動,扎實推進(jìn)廉政文化建設(shè)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與交通運輸各項工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。第二條 本辦法適用于交通運輸廳及廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。廳管協(xié)會、學(xué)會等社會團(tuán)體參照執(zhí)行。第五條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管,誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實。(三)貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,完善黨組織工作機(jī)制,健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度;推進(jìn)制度創(chuàng)新,建立健全切合本單位實際的反腐倡廉制度和運行機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。(六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,積極發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、廳黨組成員、巡視員、副巡視員、交戰(zhàn)辦專職副主任: 對分管的廳機(jī)關(guān)處室和廳直單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 對分管的廳機(jī)關(guān)處室正職領(lǐng)導(dǎo)干部和分管的廳直單位正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察部門在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中履行以下職責(zé):(一)根據(jù)同級黨組織和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作部署安排,以及本系統(tǒng)、本單位的年度工作任務(wù)、目標(biāo)、措施和任務(wù)分工,認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能,協(xié)助同級黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。(五)總結(jié)推廣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)經(jīng)驗,查處違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為。檢查考核要根據(jù)上級部署和要求,結(jié)合實際,確定每次考核的側(cè)重點。第十二條 檢查考核的基本程序:(一)制定實施方案,明確考核目的、內(nèi)容、方法、步驟及其他有關(guān)要求;(二)成立考核組,對考核組成員進(jìn)行培訓(xùn);(三)考核組進(jìn)駐被考核單位進(jìn)行考核。第十三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實行百分制。領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查考核結(jié)果納入年度目標(biāo)責(zé)任考核評價體系綜合運用,作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價的重要依據(jù)。第十六條 對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查考核結(jié)果優(yōu)秀的單位要進(jìn)行表彰或表揚;對檢查考核結(jié)果較差的單位,要責(zé)成領(lǐng)導(dǎo)班子寫出書面檢查報告,對班子主要負(fù)責(zé)人或負(fù)有責(zé)任的班子成員要進(jìn)行誡勉談話;對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不好的干部,不能提拔任用,不能評為先進(jìn)個人。第二十條 加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查,實行以下制度:(一)定期報告制度。(三)限期整改制度。第二十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十一條所列情形,情節(jié)較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。第二十五條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十一條所列情形,并具有以下情節(jié)之一的,可以從輕追究責(zé)任:(一)對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正,有效避免損失或者挽回影響的;(二)認(rèn)真整改,成效明顯的。追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。已退休但按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。第三十條 領(lǐng)導(dǎo)干部年內(nèi)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職以上黨紀(jì)政紀(jì)處分、因問責(zé)受到免職處理的,本人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果評為較差等次。第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。嚴(yán)格落實責(zé)任制,必須進(jìn)一步建立健全工作制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督保障工作有機(jī)融入日常工作當(dāng)中。突出懲防體系建設(shè)重點,強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督和制約,集中力量解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”等專項治理,嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,保證權(quán)力公開透明干凈運行,最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。1998年11月黨中央、國務(wù)院頒布《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》十多年來,各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對此普遍予以高度重視,有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性和緊迫性缺乏正確的認(rèn)識,歸結(jié)起來有五種錯誤傾向:一是“不想抓”。三是“不真抓”。五是“不敢抓”。要使我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到,無論自己處在什么崗位,擔(dān)任什么職務(wù),從事什么工作,都要確立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念,切實履行一崗雙責(zé),抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、必須針對責(zé)任主體“散”的問題,建立健全齊抓共管的工作運行機(jī)制從理論和制度設(shè)計上講,實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的旨在形成“大合唱”,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成各個責(zé)任主體同心協(xié)力、齊抓共管的工作格局。從部門角度看,一些部門特別是一些責(zé)任制牽頭單位缺乏責(zé)任意識和創(chuàng)造性開展工作的精神,對其應(yīng)承擔(dān)的反腐敗工作也沒有做到“各負(fù)其責(zé)”,盡職盡責(zé),而是推一推、動一動,一味依賴紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān);一些行業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)借口抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)任務(wù)繁重,安排紀(jì)檢干部從事其它方面的大量工作,導(dǎo)致部門紀(jì)檢組監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督作用發(fā)揮差,協(xié)調(diào)立案查案少,甚至“種了別人的地,荒了自己的田”。所以,必須加強(qiáng)對制度落實情況的監(jiān)督檢查。組織協(xié)調(diào)不僅是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),更是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“有為、有位、有威”的重要保證。近年來,從上到下,各級每年都要制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù),但由于一些地方和單位沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看作是促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、率先垂范、管好自已、管好班子、管好隊伍的重要舉措,往往只是為了應(yīng)付檢查,僅滿足于把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任分解下去,因而對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的布置只局限于按上級的口徑提要求、喊口號,對上級下達(dá)的責(zé)任內(nèi)容只是照抄、照搬、照轉(zhuǎn),不注意聯(lián)系本地區(qū)、本單位實際制定切實可行、操作性強(qiáng)的責(zé)任內(nèi)容,其內(nèi)容不夠具體、明確,顯得龐雜、繁瑣、空泛,雷同性過多,也過于宏觀、過于原則,“上下一般粗,行行一個樣”,缺乏針對性、特色性。二要落實責(zé)任人。對于即使不能量化的,也必須提出明確要求,比如可以規(guī)定是否定期召開會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐問題,是否作了部署,抓了落實,取得了什么成效,是否使每一級領(lǐng)導(dǎo)班子和每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都明確自己應(yīng)當(dāng)抓什么,采取什么措施,抓到什么程度,抓不好要負(fù)什么責(zé)任等等,以強(qiáng)化責(zé)任意識。實踐證明,領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過問不過問、抓不抓,效果大不一樣。各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu)對下級的工作指導(dǎo)也不夠,有的甚至陷入了上級責(zé)任辦檢查下級責(zé)任辦的誤區(qū),忽視了督查的重點應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。由于對考核結(jié)果“底氣不足”,導(dǎo)致責(zé)任制考核不能有效發(fā)揮激勵先進(jìn)、鞭撻落后的獎懲功效。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作情況,還要詳細(xì)報告領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的內(nèi)容,逐項登記個人住房、因公因私出國出境、公務(wù)用車、報銷通訊費用,以及是否在自己管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)擔(dān)任職務(wù)等方面的情況。與新聞媒體聯(lián)手定期不定期開展明查暗訪,對發(fā)現(xiàn)的問題在一定范圍內(nèi)公開曝光。在實際操作中,應(yīng)切實做到“三個掛鉤”:一是貫徹落實責(zé)任制與干部任免掛鉤。不能讓清廉的干部總是清貧。沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究,黨風(fēng)廉政建設(shè)就不可能得到有效落實。前些年的責(zé)任追究,大多是在煙花鞭炮爆炸、重大交通事故、重大礦難、重大火災(zāi)等“重大事故”上的責(zé)任追究,并非真正意義上的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究。要堅持實事求是、連帶責(zé)任、民主集中制、“誰主管誰負(fù)責(zé)”、以及“懲前毖后、治病救人”原則,實行一案一追究。三是嚴(yán)格區(qū)分責(zé)任。要建立一套統(tǒng)一、嚴(yán)密的責(zé)任追究程序,形成紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事和司法機(jī)關(guān)各司其職、相互配合的追究機(jī)制。五是建立終身責(zé)任追究制??傊?,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉建設(shè)的一項根本性制度,是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“總抓手”,也是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程?!蛾P(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要基礎(chǔ)性法規(guī),自1998年頒布實施以來,在促進(jìn)各級黨委和政府抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、使黨不斷增強(qiáng)拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平方面發(fā)揮了重要作用。這是關(guān)系黨的建設(shè)工作全局的一件大事,我們要切實把新修訂的《規(guī)定》學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。各級黨委、政府要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入工作總體規(guī)劃,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)。黨委、政府各職能部門要各司其職、各盡其責(zé),既緊密結(jié)合本部門工作實際,認(rèn)真抓好本部門、本系統(tǒng)的反腐倡廉工作,又按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,積極抓好所承擔(dān)的反腐倡廉牽頭任務(wù)和配合任務(wù)的落實。各級黨委和政府要緊密結(jié)合貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,明確職責(zé)任務(wù),細(xì)化工作方案,完善檢查考核制度。第四篇:免費精品2007貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報。按照省委、省紀(jì)委的要求,現(xiàn)將本人2009完成工作任務(wù)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況匯報如下:一、主要工作完成情況今年以來,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),帶領(lǐng)全省郵政員工,真抓實干,狠抓落實,有力地促進(jìn)了全省郵政各項工作的開展。函件專業(yè)。報刊發(fā)行專業(yè),%。積極拓展短信、電子商務(wù)平臺和代收費等高效增值性業(yè)務(wù),111月份實現(xiàn)收入9372萬元,%。111月份,;,%,%。代理保險專業(yè)。按照集團(tuán)公司部署,完成了全省1332家分支機(jī)構(gòu)的組建工作,建立起了結(jié)構(gòu)合理、運行平穩(wěn)的組織管理體系。建立了省市縣一體的速遞物流專業(yè)經(jīng)營體制。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部分配機(jī)制。在調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、理順崗位設(shè)置和職責(zé)的基礎(chǔ)上,開展了領(lǐng)導(dǎo)和管理序列崗位的競聘上崗工作,首次在全省范圍內(nèi)公開選拔了省專業(yè)公司負(fù)責(zé)人和省速遞物流公司部門負(fù)責(zé)人。大力推進(jìn)金融信息系統(tǒng)建設(shè),完成了對公業(yè)務(wù)、郵政儲蓄信用卡、郵政代理保險等應(yīng)用系統(tǒng)上線工作,建成了功能豐富的電子商務(wù)平臺系統(tǒng)和全省郵政業(yè)務(wù)大客戶管理系統(tǒng)建設(shè),大大提升了郵政信息化水平。積極推進(jìn)縣局和重點農(nóng)村支局投遞網(wǎng)建設(shè),全省9個投遞網(wǎng)建設(shè)重點城市順利通過集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)驗收。(四)企業(yè)形象不斷提高緊緊圍繞省委、省政府中心工作,積極開展服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)文化旅游產(chǎn)業(yè)和服務(wù)中小企業(yè)等工作,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時,成功樹立了河南郵政的品牌形象,得到各級黨委、政府的充分肯定和社會各屆的廣泛好評。9月25日,我們召開了全省郵政系統(tǒng)獨立運營十年先進(jìn)表彰大會?!度嗣袢請蟆?、《經(jīng)濟(jì)日報》、《工人日報》、《河南日報》、中央電視臺、河南電視臺等省級以上新聞媒體,報道宣傳河南郵政發(fā)展成就的稿件達(dá)1000余篇,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。河南郵政工作
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