【正文】 德水平，最大限度地減少利用互聯(lián)網(wǎng)的各種違法犯罪行為；二是可以加強(qiáng)全民責(zé)任感，如同在現(xiàn)實生活中一樣，網(wǎng)民應(yīng)該為自己在網(wǎng)絡(luò)上的言行負(fù)責(zé)，有效打擊“網(wǎng)絡(luò)水軍”；三是有了實名制將有助于國家的民主發(fā)展，國家政策法規(guī)的征詢、聽取民意等都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。現(xiàn)在重新定位政府與社會的關(guān)系之后，必須抑制這種沖動，讓政府在進(jìn)行權(quán)力擴(kuò)張時考慮到法律責(zé)任，增強(qiáng)政府的責(zé)任感。這背后的原因，就在于政府的職責(zé)不清。要學(xué)習(xí)借助社會力量，這是一種領(lǐng)導(dǎo)的智慧。我們要將它看成是民主建設(shè)中很重要的一項內(nèi)容。聽證制度各級政府在做出關(guān)系民生的重大決策之前，必須進(jìn)行嚴(yán)格聽證。如果單純把社會管理創(chuàng)新理解為維穩(wěn)的子概念，這就將社會管理創(chuàng)新矮化了。實際上，政府應(yīng)該嘗試把這些問題交給社會去解決，相信人民群眾的力量。其次是，社會管理存在薄弱環(huán)節(jié)。這些問題可以依靠公眾、媒體、社會團(tuán)體等力量來解決。對于民生這個宏大的母題，各地執(zhí)政者就成了那個拿著刷子和筆的人。幸福在哪里”就成了越來越多執(zhí)政者追問的命題。民生建設(shè)也占據(jù)了施政綱要中越來越多的篇幅。要公正、公平，公開是前提?！狈矫嫖覀兡荏w諒警方改善治安環(huán)境的苦衷，另一方面，我們也有必要強(qiáng)調(diào)公民的權(quán)利本位，不能以治安改善的宏大敘事，掩蓋公民可能的權(quán)利受損。在城市化快速推進(jìn)的背景下，中國城市似乎集體感染“潔癖”，這種“潔癖”不僅僅體現(xiàn)在對城市面貌的要求上，更集中體現(xiàn)于對外來人口的態(tài)度?！逼摺⑶宄呶Ｈ藛T城市化加速的一個必然特征是外來人口向城市集聚，深圳“治安高危人員”清查事件所引發(fā)的爭議，正體現(xiàn)了中國城市化背景下的城市治理歧路。并不需要那么多的“婆婆”，只需一個相對寬松的經(jīng)營環(huán)境。除了正常的稅收之外，各項管理費、檢查費不一而足，有的是行政收費，有的是捆綁收費，有的則是違規(guī)收費?！眲?chuàng)業(yè)環(huán)境在世界范圍內(nèi)也是比較差的國內(nèi)個體戶登記注冊的手續(xù)和環(huán)節(jié)也是很繁雜的。如果我有幸能夠成為一名公務(wù)員，我一定在思想上、作風(fēng)上不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，同時主動接受制度的約束和監(jiān)督，保證在工作中不出現(xiàn)漫畫中的種種錯誤，全心全意為人民服務(wù)，為建設(shè)社會主義和諧社會貢獻(xiàn)力量。所以，如何適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的迅速發(fā)展，大膽創(chuàng)新社會管理理念，探索網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理的有效方式，切實提高網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的管理水平，使互聯(lián)網(wǎng)真正成為傳播社會主義先進(jìn)文化的新途徑、公共服務(wù)的新平臺、人們健康生活的新空間，努力構(gòu)建一個文明和諧、健康向上的網(wǎng)絡(luò)虛擬社會，是我國社會管理中一個迫切需要解決的課題。加大惠農(nóng)政策力度 建立農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管長效機(jī)制只有堅持深化改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，逐步形成城鄉(xiāng)、地區(qū)基本公共服務(wù)均等化，才能從根本上解決農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題。方案基本成熟以后就可頒布實施，再試點明確改革責(zé)任，防止試點工作的疲沓，減少地方的機(jī)會主義行為，從而更有利于積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革。二、公平公平要有內(nèi)容，有制度設(shè)計，是政府的執(zhí)政理念 面對差異化的社會和個體，政府首先要做到的是形式公平，通過制度的設(shè)計和基本的社會福利公平原則的執(zhí)行，使公眾對社會公平產(chǎn)生安全感、信服感，讓社會感受到公平的力量。民意一般表現(xiàn)在具體要求的事物上，有很強(qiáng)的針對性和要求性；第三、感情性。” 政府已經(jīng)到了一個必須傾聽民意的時代 是構(gòu)建和諧社會的一項基礎(chǔ)工作黨的十六屆四中全會就強(qiáng)調(diào)，“要建立社會輿情匯集和分析機(jī)制，暢通社情民意反映渠道。一方面是政府開明了，愿意聽到民意民聲，使決策有更多民意基礎(chǔ)。群體性事件及個體極端行為時有發(fā)生，這是社會矛盾爆發(fā)的主要體現(xiàn)，而預(yù)警機(jī)制的缺失又往往使這些矛盾處于失控狀態(tài)。第一篇：公務(wù)員面試熱點問題解答思路公務(wù)員面試熱點問題解答思路及總結(jié)一、民意調(diào)查當(dāng)前，確保社會正常運轉(zhuǎn)、應(yīng)對社會矛盾凸顯期挑戰(zhàn)、加強(qiáng)和改善社會管理，需要更加善于運用群眾路線的方式、民主的方式、服務(wù)的方式，建立方式多樣、規(guī)范有序、暢通高效的訴求表達(dá)渠道，讓群眾能依法有序理性表達(dá)訴求，并且盡可能通過平等的對話、溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)來解決社會問題，化解社會矛盾我國民意調(diào)查機(jī)構(gòu)的興起，有著其深刻的社會背景和政治背景。在這種情況下，社情民意調(diào)查對各級黨委政府而言，顯得十分迫切而又必要。這兩方面力量結(jié)合，推動了民意調(diào)查的產(chǎn)生。”胡錦濤總書記也指出，“完善深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力的決策機(jī)制。民意在態(tài)度的情感、行為層面首先表現(xiàn)出來，態(tài)度的思想成分往往滯后于其感情和行為成分；第四、傾向性。而在實質(zhì)公平上，政府提供更多的公共產(chǎn)品，使公共服務(wù)均等化普照到每一個公民，把社會福利公平的體系建設(shè)放到更重要的位置上。三、農(nóng)民減負(fù)農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題反映了國家、集體和農(nóng)民的利益關(guān)系，事關(guān)農(nóng)村改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局，不僅是一個經(jīng)濟(jì)問題，也是一個政治問題全面推進(jìn)“三項”重點改革。始終堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的專項治理部門責(zé)任制，強(qiáng)化分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制；始終堅持減負(fù)工作的考核制度，將減負(fù)工作作為考核和任用各級特別是縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容。四、解決工作作風(fēng)對于這些情況，我們應(yīng)該從以下幾個方面入手解決：其一，要加強(qiáng)干部的思想教育，充分認(rèn)識到群眾利益無小事，自己是人民的公仆而不是管理者，應(yīng)該從思想上轉(zhuǎn)變觀念，為人民群眾服務(wù)。五、創(chuàng)業(yè)：嚴(yán)格的登記制度、繁瑣的審批程序、沉重的稅費負(fù)擔(dān)，加之各種‘創(chuàng)業(yè)服務(wù)’的缺失，讓很多個體戶的創(chuàng)業(yè)活力遭遇‘制度性冷漠’。當(dāng)下的制度同樣設(shè)置了諸多的創(chuàng)業(yè)門檻，最典型表現(xiàn)就是注冊資金的額度。如此重負(fù)之下，個體戶數(shù)量的“銳減”，或是一種不甘被盤剝的消極應(yīng)對。就我國的現(xiàn)狀而言，中小企業(yè)的生存困境，恰恰受到這樣兩方面的制約，一是壟斷企業(yè)的擠壓，二是一些權(quán)力部門出臺的歧視性政策。城市人口集聚，大城市病出現(xiàn)，事實上對城市治理水平提出更高要求，城市治理者應(yīng)當(dāng)從公共服務(wù)提供的角度來解決人口問題，比如，具體討論城中村如何改造，無業(yè)人員如何實現(xiàn)就業(yè)等等，而不是轟人了事。許多城市都宣稱要引進(jìn)高端人才，對于低學(xué)歷、低技能的流動人口則想方設(shè)法予以排斥流動人口總量失控，具體管理缺位中國的城市化往往步入“半城市化”或“偽城市化”歧途，其表現(xiàn)在于1億多流動人口無法在城市落戶，無法均等享受城市的公共服務(wù)。法治社會的公正是以個案正義為邏輯起點，以公權(quán)的依法行政為實現(xiàn)途徑的。九、民生在這個“十二五”的開局之年，民生之重被放到了規(guī)劃藍(lán)圖中的重要篇章，成為了最溫暖的亮點。做好民生工作逐漸成為各地政府的一種共識。而民生建設(shè)，正是百姓幸福指數(shù)穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)和推力。答卷完成得怎么樣，看看當(dāng)?shù)乩习傩盏谋砬榫椭懒?。從前我們總是認(rèn)為“水能覆舟”，現(xiàn)在我們應(yīng)該更看重“水能載舟”。以往我們一想到社會管理，首先會想到這是黨和政府的事情，而沒有考慮到讓群眾也參與進(jìn)來?，F(xiàn)在講創(chuàng)新，一個重要的內(nèi)容就是讓社會和群眾也參與進(jìn)來，發(fā)揮他們的力量和智慧?，F(xiàn)在人民與官員之間的主人翁與公仆的角色在某種程度上顛倒了。目前，聽證最大的問題是走過場。反對意見并不可怕，并且即使是少數(shù)派的反對意見也有價值。政府在嘗試社會管理創(chuàng)新的時候，將會面臨很多轉(zhuǎn)變。一個現(xiàn)代的政府，必須有進(jìn)有退，有所為有所不為。這個過程既是政府放權(quán)的過程，也是政府逐步清正廉潔的過程。實名制可以有效阻止虛假信息的傳播，網(wǎng)友的發(fā)言也會無形中承擔(dān)一些社會責(zé)任，讓發(fā)言更有價值網(wǎng)絡(luò)實名制是大勢所趨，但是通過一刀切的方式來實現(xiàn)并不現(xiàn)實。所以人家問，要不要采取實名制？當(dāng)然需要實名制，實名制就意味著你在行使你權(quán)利的時候，也要承擔(dān)你的義務(wù)。因為這種“高調(diào)”或者是“暴力”里包藏著一顆真慈善的“芯”,是以層層“真金白銀”打底的，壘起的是一道真慈善的“錢墻”,并且讓很多的特困人群從中真正受益。據(jù)調(diào)查，中華慈善總會有75%以上的善款都來自于像陳光標(biāo)一樣的民營企業(yè)家。因為在現(xiàn)代慈善理念中，接受幫助是弱者應(yīng)得的基本權(quán)利而非“恩賜”。由于中國目前缺乏《慈善法》來規(guī)范和保護(hù)捐款人與被捐款人的權(quán)利與義務(wù)。讓困難群眾得到幫助，各人可以采取各人的方式。其實這樣的資金使用效率是很低的，弄不好還會養(yǎng)懶，背離了做慈善的初衷。公眾、企業(yè)捐了錢，最后問錢用在什么地方了。慈善本來是民間的事業(yè)，政府應(yīng)該進(jìn)行規(guī)范監(jiān)管，不能又定規(guī)則，又做裁判員又做運動員。建立行業(yè)自律機(jī)制，也是行業(yè)的自救行動。關(guān)于行業(yè)自律，這幾年行業(yè)的先進(jìn)機(jī)構(gòu)也都在積極探索 基金會的信息越透徹，越容易得到公眾支持。當(dāng)然有支持他的人說，有標(biāo)哥這樣做就不錯了。陳光標(biāo)總說，我就愛怎么怎么做。同時要堅持耐心細(xì)致原則要有咬定青山不放松的叮勁，又要有滴水穿石的韌性，更要有春雨潤物的技巧。領(lǐng)導(dǎo)者如具備這一特質(zhì)，說話做事就有底氣，教育他人就會令人服氣，其一舉一動必然會對“刺頭”下屬產(chǎn)生強(qiáng)烈的心靈震撼力和道德感召力，使其覺得自己較之所敬佩的領(lǐng)導(dǎo)，身上存在諸多缺陷和不足，從而知恥后勇，自覺在完善道德修養(yǎng)，校正價值取向、脾氣性格及處世方式等方面作出努力。要想做到這一點，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富涵養(yǎng)，具備與領(lǐng)導(dǎo)崗位相匹配的才干及能力。這說明領(lǐng)導(dǎo)者對自身的要求是否嚴(yán)格，對下屬有著極大的影響。第二篇：面試常見問題解答思路匯總面試常見問題解答思路匯總請你自我介紹一下： 思路：這是面試的必考題目。條理要清晰，層次要分明。宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！币庖姴灰恢略趺崔k： 思路：一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。缺乏經(jīng)驗： 思路：如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。如“我離職是因為這家公司倒閉?！弊詈笪覀冇萌齻€步驟幫助你完成完美的面試?！憩F(xiàn)出對他們感興趣。第二步，當(dāng)你確實有弱點時，不要直到面試快結(jié)束時才告知對方，相反，在面試一開始的時候就開誠布公地告訴他們。因此，適度地承認(rèn)你犯的錯誤，然后就當(dāng)什么也沒發(fā)生過一樣繼續(xù)進(jìn)行面試。但是，近年來，素以“優(yōu)質(zhì)”著稱的洋品牌在我國市場上危機(jī)頻現(xiàn)，從化妝品、奶粉到皮鞋、服裝，從手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)到電腦、汽車，涉及的行業(yè)之眾、國際知名企業(yè)之多遠(yuǎn)超出了我們的想象。第二，一些劣質(zhì)商品曝光后，降低了“洋品牌”的商譽(yù)，直接導(dǎo)致了他們的客源減少，根據(jù)有關(guān)報道，前一陣時間陷入“骨湯門”的味千拉面店已經(jīng)不如往日那般熙熙攘攘。第三，一些政府監(jiān)管部門也過分迷信洋品牌，甚至以仰視的姿態(tài)，給予洋品牌“超國民待遇”，動輒開出諸如三年免檢、五年免稅、特別通道、綠色機(jī)制等優(yōu)惠，放松監(jiān)管，外資企業(yè)也是“商人”，其目的是追求利潤的最大化，為了降低成本，缺失監(jiān)督和懲罰機(jī)制剛性約束的企業(yè)可能不會積極、主動地去履行應(yīng)盡的社會責(zé)任，這就難免出現(xiàn)質(zhì)量安全問題。相信，通過以上幾點，一定能夠凈化我們的消費環(huán)境，讓我們的百姓真正做到健康消費、安心消費。總之，首先要充分了解情況，掌握干部的思想動態(tài)，然后對癥下藥，切實解決干部思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動干部的積極性。對于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎勵，從而激勵大家工作的自覺性。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn)，使后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一種爭先恐后的良好局面。這樣，同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。談?wù)剬τ凇肮賳T開博”蔚然成風(fēng)的看法。2010年，曾被譽(yù)為中國微博元年，作為“網(wǎng)絡(luò)問政”的一種高效、便捷的新模式，“微博問政”得到了政府機(jī)構(gòu)和官員的“器重”。第三，在我國建設(shè)服務(wù)型政府的今天，“官員開博”提升了政府工作的透明度，增強(qiáng)了政府的公信力。也就是說，在微時代，只有學(xué)習(xí)，而不是逃避，才能真正適應(yīng)形勢。對一些新聞事件、工作安排，可以在自己權(quán)限范圍之內(nèi)實事求是的介紹情況，不能無端揣度，要避免發(fā)布與身份不合適的觀點。廣東、河南等地方政府紛紛表示，將適時出臺取消“農(nóng)民工”稱謂的政策措施。在為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出歷史貢獻(xiàn)的同時，受戶籍制度等多種限制性政策的影響，農(nóng)民工合法權(quán)益卻未能得到有效保障，就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房等公共服務(wù)水平一直比較差。各位領(lǐng)導(dǎo)，取消農(nóng)民工稱謂只是一個開始，下一步，仍然要緊緊圍繞“打破二元結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”這條主線，逐漸打碎農(nóng)民工身上的政策和制度枷鎖，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，讓所有農(nóng)民工都逐步轉(zhuǎn)化為城市職工，融入城市。民眾不滿于此種聽證會，認(rèn)為其是“聽漲會”，“凡聽必漲，凡漲必聽”，東莞市民用集體沉默不予參與的方式表達(dá)了不滿，這應(yīng)該引起我們的深刻反思。各地政府執(zhí)政應(yīng)該更加公開透明，充分尊重民意，充分尊重聽證代表的意見，將聽證會開得公開透明，讓民眾的意見得到體現(xiàn)。如何能讓聽證會發(fā)揮其真正的價值，民意得到充分表達(dá)，考驗著政府的智慧與執(zhí)政水平。在制度層面，進(jìn)一步完善聽證會制度，建立健全相關(guān)的法規(guī)規(guī)定，保障聽證會的公平公正。其中尤其需要我們重視的是聽證陳述人的人選問題，聽證會組織者要按照國家規(guī)定確定聽證陳述人。而該醫(yī)院如此興師動眾的救治干部，對于普通群眾的救治能否也達(dá)到同樣高水平的醫(yī)療服務(wù)令人懷疑。第二，該市市委不是因為醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)有重大創(chuàng)新或為社會做出某種特殊貢獻(xiàn)而頒發(fā)獎勵，而是因為救治了某位干部就給予高額獎勵，而醫(yī)院救治普通群眾時卻并沒有頒發(fā)獎勵。針對以上原因，可采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：第一，提高醫(yī)院醫(yī)德水平，通過研討會等形式在每個醫(yī)院宣傳醫(yī)生職業(yè)道德法律法規(guī)。第三，國家應(yīng)當(dāng)不斷增大醫(yī)療水平的支出，并且合理分配醫(yī)療資源，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善監(jiān)督措施來保證醫(yī)療資源的分配公平，可以進(jìn)一步開拓媒體和群眾監(jiān)督渠道，從而讓醫(yī)院能夠?qū)γ恳徊∪硕寄芤?