優(yōu)秀員工材料-wenkub
2024-11-09 13 本頁面
【正文】 中遇到的實際情況，及時向中心領(lǐng)導提出合理化建議，為領(lǐng)導科學決策提供準確而詳實的第一手資料。自擔任班長以來，我就時刻提醒自己，要嚴于律己、率先垂范，并時時告誡班內(nèi)每一位人員：做任何事情都一定要兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，更不能做任何有損公司利益和形象的事。自從踏入監(jiān)控工作崗位以來，不論是主持安邑監(jiān)控中心的工作，還是任監(jiān)控稽查中心班長，我都能嚴格樹立“言教不如身教”的思想，要求自己哪怕是花費比別人多出幾倍的時間和汗水，也一定要將監(jiān)控工作中的每一項業(yè)務加以精通和熟練掌握，否則，得過且過、以訛傳訛，最終受害的不僅是我們每個人自己，而且更會對整體工作造成難以估量的損失和貽誤。是的，監(jiān)控工作雖然只是整個高速公路運營管理工作中的一小部分，但其的確是具有基礎性地位的重要內(nèi)容之一，其工作水平的高低，將對公司運營管理工作的順利開展，對公司“建設一流、管理一流、服務一流、效益一流”爭先發(fā)展奮斗目標的早日實現(xiàn)以及良好社會形象的樹立等等，都會產(chǎn)生積極而深遠的影響。經(jīng)過認真的自我總結(jié)和思考，我認為自己所具備的最大特點就是業(yè)務素質(zhì)過硬，應變能力特別是處理突發(fā)事的反應能力較強；自己最大的優(yōu)勢就是通過近五年來的實踐鍛煉，已經(jīng)積累了豐富的日常管理工作經(jīng)驗，同時建立了和諧、穩(wěn)定的干群基礎。第一篇：優(yōu)秀員工材料優(yōu)秀員工材料我叫**，今年29歲，中專學歷,XX年通過全國成人高考,現(xiàn)就讀于北方工業(yè)大學經(jīng)濟管理系。首先，是我對收費監(jiān)控工作的重要性有著十分清醒的認識。因此，以百倍的信心和努力，將這一平凡但絕不平庸的工作做得更好，是自己進入監(jiān)控工作崗位以來便牢固樹立的工作信條。為此，我抓住一切可以利用的時間和機會苦練電腦、鉆研業(yè)務，并針對工作中遇到的難題及時向機電工程師請教，幾年來從未有過中斷。在我的悉心帶領(lǐng)下，我所在的班組在工作中團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，在各項工作中時時爭一流，事事爭一流，處處爭一流，整體工作水平一直在所有班組中位于前列，由于在當班期間我作為一名班長都能積極穩(wěn)妥地處理全線各站在日常工作中出現(xiàn)的各類棘手的突發(fā)事，因此，我們班連續(xù)兩年服務投訴均實現(xiàn)了零投訴，為中心順利完成全年工作質(zhì)量目標貢獻出了一份力量。另外，團結(jié)是做好各項工作的基礎和前提。第三，在實際工作中有效加強與現(xiàn)場收費班長和站長的溝通與聯(lián)系，及時、穩(wěn)妥地處置有關(guān)突發(fā)事，積累豐富的臨場工作經(jīng)驗，為確保公司收費工作的正常進行和全年收費任務的圓滿完成而不懈努力。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。與同事關(guān)系融洽，樂于助人。比如做護理操作特別是那些有創(chuàng)的操作時，如靜脈穿刺、肌肉注射等，盡量做到輕柔、迅速，以高成功率來避免重復操作，從而最大限度的減少病人的痛苦，滿足病人舒適、安全的要求。平時積極學習基礎理論、專業(yè)知識、計算機操作等各方面技能，以提高充實自己。先后3次被評為“星級護士”，取得了國家三級公共營養(yǎng)師的證書，參加了浙江省護理學會舉辦的《病人安全管理工具的應用及新進展》培訓班學習，并參加了后備護士長的竟聘。在普通中收獲成長、在辛勞中收 獲欣慰、在瑣碎中收獲人生的價值。梅風過境的影響，一直沒有消退，雖然泰安只是一個內(nèi)陸城市，但是連綿的大雨始終沒有停歇過。還差五分鐘就到八點了，我們的視野中始終沒有出現(xiàn)趙志強的身影。我曾經(jīng)走過這條路，不過是在一個晴天散步過去的。許多人在雨天的時候，都會變的慵懶，喜歡躺上床上看看書、聽聽歌，來感覺了在睡上一覺。在很多人躺在床上的時候，他在和大自然拼斗，不為什么，不求什么，只是為了恪守加入山東正興的時候許下的遵守公司規(guī)章制度的這個承諾。一般人的作息時間都是根據(jù)公司的作息時間來定的，打個比方，比如八點上班，距離公司三十分鐘的行程，那么一般人大概就會在七點二十左右出發(fā)，這樣就能準時的到達公司。他知道，他領(lǐng)導的是一個團隊。這樣的趙志強，我們怎么能不相信他會帶領(lǐng)好一個團隊?怎么能不相信在他的帶領(lǐng)下的團隊會生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)、更安全的產(chǎn)品？趙志強，一個普通的正興員工。在對公司2014優(yōu)秀員工之一的MPD部日語翻譯胡淑姍小姐的整個采訪，一直讓我有這種感覺。據(jù)我們從你的個人資料里看到，你是2011年下半年進的公司，至今時間不算短，但相對來說也不是很長，請問你是如何爭取到優(yōu)秀員工這個榮譽的，平時做了那些努力？ 胡淑姍小姐（以下簡稱姍）：能爭取到這個榮譽，首
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