個人年終考核總結-wenkub
2024-11-09 13 本頁面
【正文】 入個人檔案。人事勞資工作不僅僅是工資計算、發(fā)放，更是一個有延續(xù)性、“有歷史”的工作，多次的工資制度改革，從1956年2006年，留下的工資文件復雜繁多，2014年，除了不斷學習掌握當前的工資制度文件，我更多的注重利用工作中的“碎片”時間，查缺補漏，翻閱老文件和老勞資人員留下的工資記錄和檔案，經(jīng)常向兄弟院校的前輩請教問題，吃不準的業(yè)務問題也經(jīng)常向上級工資處請示，鞏固業(yè)務知識，了解歷史工資的由來，擴展自己對工資業(yè)務的了解。三、在工作方面：做好包村工作，本人始終履行包村工作隊責任，積極主動完成鄉(xiāng)黨委、政府下達得各項中心任務。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，取得了新的進步?，F(xiàn)將個人工作總結如下：一、在思想方面：我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活。第二篇：2014個人總結考核本 人 述 職在忙綠而充實的2014年中，我作為一名勞資人員，在科室領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，保持著謙虛、謹慎的工作態(tài)度，努力做好自己的本職工作，有汗水有付出，但同時也有收獲有肯定，現(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結如下：一、思想上堅持正確的價值觀，認真學習、擁護黨組織的路線、方針、政策，積極參加醫(yī)院的黨組織活動和支部組織生活。此外，認真參加全區(qū)機關事業(yè)單位工資政策與工資管理系統(tǒng)應用培訓班，通過培訓，更熟練的掌握了工資軟件的操作，也加深了自己對新工資政策的理解。同時，按時到區(qū)工資福利處上報新入編、退休、減員、工資晉升、離退休生活補貼調整的工資業(yè)務，積極按時地完成了工資統(tǒng)計報表、“吃空餉”清理報告的上報工作。在以后
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