【正文】 、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。職業(yè)病發(fā)生率為零。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。本承諾書一式二份，本企業(yè)及道路運(yùn)輸管理部門各持一份。對已發(fā)生的事故要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并認(rèn)真做好企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核和駕駛員誠信考核記錄。六、建立事故責(zé)任追究制度，認(rèn)真查找事故原因、吸取事故教訓(xùn)、制定整改措施，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任?！兜缆愤\(yùn)輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術(shù)要求》(JT/T79420xx)標(biāo)準(zhǔn)的GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，企業(yè)建立符合《道路運(yùn)輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺技術(shù)要求》(JT/T79620xx)標(biāo)準(zhǔn)的GPS監(jiān)控平臺，有監(jiān)控管理制度。，防止貨物的脫落、揚(yáng)撒、丟失以及燃燒、爆炸、輻射、泄漏等。二、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)健全企業(yè)設(shè)專(兼)職安全管理機(jī)構(gòu)，車隊(duì)(車間)有專(兼)職安全管理(監(jiān)督)員。分管安全的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、考核與獎懲：公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間(部門)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級上報(bào)。生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。職業(yè)病發(fā)生率為0。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。各項(xiàng)指標(biāo)完成較好者，由車間給予一次性獎勵，并作為評先樹優(yōu)的先決條件。一、具體內(nèi)容如下：，對本班組人員及設(shè)備安全負(fù)總責(zé)。保證本班組人員無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，杜絕“三違”行為；，組織本班組員工開展安全知識、安全操作和勞動紀(jì)律的培訓(xùn)教育，規(guī)范員工安全操作行為；，要等本班組全部人員下班后最后一個(gè)離崗；，確保人身設(shè)備安全，生產(chǎn)有序進(jìn)行；；；、壓力容器等要按安全要求正確使用并確保功能齊全，安全使用率100%；，正確操作，確保安全作業(yè)率100%；，加強(qiáng)工作環(huán)境管理，杜絕職業(yè)病發(fā)生；，迅速向車間匯報(bào)并組織科學(xué)、合理施救，防止事態(tài)擴(kuò)大，并保護(hù)好現(xiàn)場。三、附則：，簽約人各持一份，報(bào)安全科存檔一份。無重大交通事故和重大機(jī)械事故。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。新進(jìn)員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，實(shí)行一崗兩責(zé)。三、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度健全安全生產(chǎn)制度主要包括：安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)(管理)崗位責(zé)任制，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛管理制度，從業(yè)人員安全管理制度，安全例會制度，安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，事故應(yīng)急處理預(yù)案等。根據(jù)貨物性質(zhì)采取相應(yīng)的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施。五、加強(qiáng)從業(yè)人員資質(zhì)管理和安全教育，并堅(jiān)持崗前專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗。，實(shí)事求是地做好企業(yè)安全自查和評估工作。由于本企業(yè)發(fā)生人事變動，不影響本承諾書繼續(xù)履行。無重大交通事故和重大設(shè)備事故。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。事故隱患按期整改率達(dá)100%。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動記錄。安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。重大爆炸事故為零?！叭龔U”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。在運(yùn)行車間負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)全面落實(shí)以行政正職為安全第一責(zé)任者的各級領(lǐng)導(dǎo)和部門、崗位、人員的安全責(zé)任制，將安全責(zé)任落實(shí)到各個(gè)班組，落實(shí)到每一個(gè)人，確保在生產(chǎn)活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責(zé)任人到位。認(rèn)真組織好安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；協(xié)調(diào)所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關(guān)系；負(fù)責(zé)做好所使用臨時(shí)工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。堅(jiān)持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。要認(rèn)真堅(jiān)持安全監(jiān)督把關(guān)制度，及時(shí)向廠部反映生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。一、工作指標(biāo)杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。安全設(shè)施和器材完好率達(dá)100%，且不隨便動用。建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。1崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動防護(hù)用品，確保勞動保護(hù)用品穿戴率100%。車間評出先進(jìn)安全工作者1名，視工作部門性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。本責(zé)任書履行內(nèi)，如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取消車間獎優(yōu)評先資格，同時(shí)建議公司給與車間負(fù)責(zé)人行政處分。一、德育目標(biāo)：遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)，不得無故缺席，并認(rèn)真做好筆記。按時(shí)完成幼兒園和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。積極參與教研組的各種教研活動，充分利用教學(xué)資源，探究適合幼兒實(shí)際的教法。課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),教師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線之內(nèi),并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。日常工作中要關(guān)注班級人的各類設(shè)施設(shè)備，及時(shí)排查一些安全隱患，做好紀(jì)錄，并向各行線管理人員報(bào)告。如嚴(yán)重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故，經(jīng)研究，給予嚴(yán)肅處理。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時(shí)自動失效。傷害事故為“0”。組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字：年月日車間安全目標(biāo)責(zé)任書 9一、崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行公司布置和各項(xiàng)安全法規(guī)制度和規(guī)定。對車間各類事故進(jìn)行調(diào)查處理，并上報(bào)安全科，查明原因、責(zé)任人，并進(jìn)行處罰。支持和幫助員工組織安全工作。1未及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負(fù)直接責(zé)任。1本車間的安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運(yùn)行，車間主任負(fù)直接責(zé)任。二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：死亡事故零目標(biāo)；火災(zāi)事故零目標(biāo)；爆炸事故零目標(biāo)；重大工藝、設(shè)備事故零目標(biāo)；多人中毒事故零目標(biāo)；職業(yè)病事故零目標(biāo)；輕傷事故控制目標(biāo)為主體部門（包含車間）總?cè)藬?shù)的5‰以下；安全隱患整改率達(dá)100%；千元以上損失的火